【正文】 投標人質保期滿后，每年的維護費為本次軟件系統(tǒng)報價的 10%，具體由雙方協(xié)商。 要求投標人在報價文件中列出各類設備必備附件、備品備件及易損件清單。 投標方應能提供招標項目開發(fā)的所有源程序代碼，對院方技術人員進行培訓以滿足日常維護的要求。 投標人應有能力做好售后服務工作和提供技術保障，其產品或開發(fā)的項目須在上海有專業(yè)的售后服務維修機構和能力相當?shù)募夹g服務人員，并以售后服務承諾的形式，提供買方能在本項目下得到的有效的售后服務。 時間 ACL 支持端口環(huán)路檢測，單向鏈路檢測，雙向鏈路檢測 支持 和 DSCP 優(yōu)先級分類；支持 SP、 WRR隊列調度機制；每個輸出端口支持優(yōu)先級隊列 =8個； 支持 DHCP Relay 支持 ARP防網關欺騙 SNMP(v1,v2C,v3)、 Web、 CLI、 RMON（ 9）、 NTP/SNTP、Syslog 支持 RIP v1/v OSPF V1/靜態(tài)路由、策略路由、 VRRP， ECMP，WCMP 端口要求 ★固化千兆電口數(shù)≥ 48；千兆光口數(shù)≥ 4。 *攻擊特征升級 支持攻擊特征的自動升級，策略的的自動下發(fā)以及報表的自動生成。 *攻擊簽名 對攻擊簽名支持自定義功能，用戶可以通過系統(tǒng)提供的界面，自如的修改 和定制簽名，以滿足網絡種的實際的環(huán)境； *在線升級 支持攻擊特征庫的在線升級，保證可以在最短的時間內升級到最新的攻擊特征，以便可以阻擋最新的攻擊。 當前軟件和授權配置 當前軟件必須配齊 主流操作的支持軟件和存儲多路徑訪問和均衡負載，并且不限制安裝主機數(shù)量，未來增加任意平臺，任意 主機數(shù)量不需要額外付費，操作系統(tǒng)包括： AIX， HPUX， Windows， Linux； 存儲必須配置分區(qū)許可≥ 32個，配置 Windows動態(tài)路徑負載均衡許可≥ 100個， AIX動態(tài)路徑負載均衡許可≥ 100個； 容量許可：所有與容量有關的軟件的授權許可證必須配置最大支持容量或者無限容量，升級的時候不需要另外購買。維度與指標可以任意替換，使決策者可以根據(jù)各自不同的視角審視醫(yī)院的運營情況。 在預算執(zhí)行過程中建立預警機制 通過信息系統(tǒng)自動提醒、預算執(zhí)行情況稽查等方式來提示用戶預算執(zhí)行進度狀況。 預算管理流程： 支持預算樣表格式設計 —— 樣表下發(fā) —— 預 算編制 —— 預算分解 —— 預算調整 ——預算執(zhí)行 —— 預算反饋 —— 預算匯總 —— 考核分析等業(yè)務流程科學管理，并對預算的實際執(zhí)行進行調整、審批、查詢和監(jiān)控。 花名冊及下載 可根據(jù)需要設計人員花名冊，從數(shù)據(jù)庫中提取人員各種數(shù)據(jù)，包含人員的歷史情況數(shù)據(jù)；對人員歷史數(shù)據(jù)可進行按條件篩選過濾，導出符合條件的多條歷史記 錄；花名冊具備下載、導出功能。 8 支持多種考勤類別設置，包括班次、假別、出差、加班等的設置。 預置常用的人事合同預警內容，以便及時通知相關人員處理合同的簽定、續(xù)簽、解除 /終止等事宜。 人員管理 主要包括：實現(xiàn)所有人員的分類管理，可以自由設置人員分類，如：在編在職人員管理、離退人員管理、聘用人員管理、規(guī)培人員管理、教編人員管理、衛(wèi)編人員管理、 7 離院人員管理、各種類別人員調配進出管理、所有人員各類證書辦理管理、人員年度考核聘期考核管理。 依據(jù)對科室功能職能分析，崗位評定， 建立基于行為錨定法為主體的職能部門和主要管理人員的績效考評體系。 。 ，保證折舊成本的準確，資產折舊、維修等財務信息與財務成本核算系統(tǒng)緊密集成，自動生成財務成本憑證。支持條形碼的全過程跟蹤管理，保證資產出入庫、盤點、轉移等過程的監(jiān)管。 ，根據(jù)不同的單據(jù)（物資的采購、調撥、領用等）定義不同的審批流程，審批過程中根據(jù)審批金額權限的大小自動轉到對應的審批人；支持審批人的代理設置；能夠記錄審批日志； ，自動生成財務成本憑證，并能追溯到業(yè)務發(fā)生 的源頭單據(jù)，實現(xiàn)物資管理系統(tǒng)與核算系統(tǒng)的數(shù)據(jù)高度共享、集成。支持實時的材料“三證”校驗，確保材料的安全性。 支持 多種模式 條形碼的應用：實現(xiàn)打印院內條碼；實現(xiàn)掃描自動產生出入庫單；實現(xiàn)高值耗材的條形碼全過程跟蹤管理；實現(xiàn)物資盤存的條碼掃描讀入。同時系統(tǒng)提供自定義單據(jù)格式功能，可對單據(jù)的錄入和打印界面進行設計和修改。 在上述的每個權限范圍內，可自定義權限組實現(xiàn)每張單據(jù)和功能的精細控制（包括單據(jù)的修改、超預算的執(zhí)行、審批、打印等）。 支持審批流程設計，能針對不同的單 據(jù)設計不同審批流程 。 系統(tǒng)易用性 系統(tǒng)具有良好的用戶界面，易學易用。 考慮到醫(yī)院將來的發(fā)展，系統(tǒng)設計在技術上應保證本系統(tǒng)平臺能夠在遠程運行基礎上的安全與穩(wěn)定。 4．建立醫(yī)院薪酬獎金分配方法和全面績效考核管理模式，針對不同類型的科室分別采用不同的考核方法和考核指標；使獎金分配更趨合理，使績效管理符合醫(yī)院長期戰(zhàn)略發(fā)展需要。 3. 保證醫(yī)療安全：降低醫(yī)療事故率，對醫(yī)療糾紛問題，有追溯的依據(jù)；提供耗材的序列號、保質 期和供應商資質等精細管理手段從多方面為醫(yī)療安全起到有力的保障。要求從 2021年到 2021年，積極推進我國公立醫(yī)院改革。在大型三級醫(yī)院開展以人、財、物綜合管理為核 心的 醫(yī)院 財務業(yè)務一體化綜合運營模式，無疑將是提高醫(yī)療機構自身運營能力的有效手段。 (二 ) 業(yè)務目標 1. 建立以財務為核心的醫(yī)院運營一體化平臺，實現(xiàn)財務、物資、資產的有效管理，并實現(xiàn)了資金流、業(yè)務流、數(shù)據(jù)流的同步和信息共享 2. 建立醫(yī)院后臺運營管理標準，統(tǒng)一基礎信息 3. 制訂符合醫(yī)院的管理流程，全面實現(xiàn)運營管理信息化，將醫(yī)院與運營管理相關的每個環(huán)節(jié)，每個方面都納入管理體系 4. 提升工作效率，有效 降低運營成本 5. 通過運營平臺，建立事前、事中、事后控制體系，實現(xiàn)醫(yī)院運營目標 6. 開放的平臺，流程、表單、報表可以根據(jù)用戶需求靈活定義 2 7. 基于 BI建立醫(yī)院職能分析平臺，對數(shù)據(jù)進行深度挖掘分析 (三 ) 項目范圍 1．統(tǒng)一醫(yī)院綜合管理的基礎資料信息，規(guī)范職工、科室、供應商、物資、資產以及各項財務指標、戰(zhàn)略指標、預算指標、成本指標及績效指標等基本信息的編碼、名稱、定義。 系統(tǒng)平臺支持遠程在線運行，以保證醫(yī)院的分院等分支機構能夠在同一運營管理平臺 的管控之下 。 有 定義規(guī)范的數(shù)據(jù)接口，以實現(xiàn)系統(tǒng)與其它系統(tǒng)互連互通以及互操作。 有系統(tǒng)基礎上擴充子系統(tǒng)，并實現(xiàn)各子之間的無縫集成，以滿足醫(yī)院未來發(fā)展的要求； 規(guī)范 化 系統(tǒng) 支持醫(yī)院新會計制度， 根據(jù) 醫(yī)院新 會計制度的要求及 醫(yī)院 的實 際情況，實現(xiàn) 會計、成本、物資、資產等子系統(tǒng) 代碼、核算流程、管理流程等 規(guī)范 化管理。 權限管理 通過靈活的權限控制管理，明確職責權限，確保醫(yī)院預算文件的信息安全。能夠與操作系統(tǒng)提供的打印功能緊密結合，提供套打和非套打兩種方式，并且適應不同廠家、不同型號的打印機。 提供 二級庫、科室?guī)斓?多級庫房的管理模式。 現(xiàn)有“以領代支”模式，支持醫(yī)療耗材的“實耗實銷”管理。 、領用出庫、物品調撥等多種物資出 入庫操作，準確反映物品庫存狀況，實現(xiàn)物資全程管理。并對過程中所有文檔、資料、說明書進行管理； 支持根據(jù)需要向資產主管部門申請領用、購買或維修資產，形成多級嚴格審批的管理流程。 支持資產檔案管理，系統(tǒng)支持資產的電子檔案管理，包括資產圖片與各種電子資料。 ，可以對資產結構、資金構成、增長情況進行查詢分析。 支持不同類型的考核方法：平衡計分卡、 360度考核、 KPI等。易用的分析界 面實現(xiàn)指標的實時監(jiān)控和動態(tài)分析。 將勞動合同作為單獨的功能發(fā)布，整合臺賬管理功能，分人員模式、 合同模式兩種操作模式。 支持培訓需求自動生成培訓計劃 支持培訓計劃信息發(fā)布到門戶，供員工查看 支持培訓證書到期預警，提醒相關當事人 支持聯(lián)查績效反饋，聯(lián)查績效面談，可查詢績效管理中員工提交的希望得到的培訓和經理提交的希望給員工的培訓 及時反映培訓效果，形成企業(yè)統(tǒng)一的培 訓檔案 對于培訓課程、師資、效果等可以進行評估記錄；并對于每一個參加培訓的員工建立培訓檔案 員工考勤 能與考勤機接合，可以根據(jù)醫(yī)院的情況任意排班，能網上進行加班請假處理，完成各類考勤統(tǒng)計報表 支持集中考勤和分權考勤兩種考勤模式 支持新的年休假條例，年假期間支持三種模式，可設置年假額度計算公式。 保險管理 參加保險的人員分類管理和保險經費管理。 支持組織機構圖的透視，以圖形方式直接反映組織機構狀況。 （ 3）支持彈性預算、零基預算、定基預算等預算方法、支持科室收支結余預算。專項材料分析等。可對服務器處理器、內存、陣列卡、網卡硬盤等部件的運行性能在線監(jiān)控；可對服務器進行在線安全漏洞掃描、自動打補丁并給出安全評估報告； 服務 系統(tǒng)遠程管理 要求集成基于硬件的遠程管理模塊（卡），支持與操作系統(tǒng)無關的遠程虛擬 KVM管理，支持遠程開關機，遠程虛擬軟驅、光驅、 U盤，支持網絡 ISO映像，網絡傳輸要求至少 128位 SSL加密 *服務 提供 5年免費人工、部件， 7x24原廠服務 其它 文檔 完整文檔、 電源線等 包裝 原廠完整包裝，包裝上注明專為本用戶制造 應用服務器（ 1臺） 外型 服務器外型 機架式 服務器高度 2U 處理器 CPU類型 Intel Xeon DP CPU 5600系列 *CPU實配規(guī)格 Intel Xeon ≥ 5630 處理器 *CPU可擴展數(shù) ≥ 2顆 12 量 芯片組 芯片組 Intel 5630 內存 內存類型 DDR3 *內存實配規(guī)格 ≥ 32GB *內存可擴展數(shù)量 ≥ 192GB或≥ 18個內存插槽 存儲 內置硬盤類型 熱插拔 SAS/SATA硬盤 *內置硬盤實配規(guī)格 ≥ 4塊 300GB 10K *內置硬盤可擴展數(shù)量 ≥ 16塊 熱插拔 SAS/SATA硬盤 *陣列控制器 SAS磁盤陣列控制器 , ≥ 256MB帶有電池保護的寫緩存 支持 RAID 0/1/1+0/5/50 HBA卡 配置一塊雙通道 HBA卡 光驅 DVDROM I/O *PCI I/O插槽 ≥ 6個 PCIE/PCIX插槽 ,要求可同時支持 PCIE與 PCIX插槽 網絡 網卡 集成 2個雙口 10/100/1000MBaseT 多功能以太網接口，外加一塊雙口千兆光纖網卡（ 共 4個網口），支持 TCP卸載，支持 iSCSI加速 接口 *外部接口 ≥ 1個內部 SD接口和≥ 5個 可用性 冗余電源 2個熱插拔冗余電源 冗余風扇 熱插拔冗余風扇 可管理性 *遠程管理卡 配置獨立的遠程管理控制端口，支持遠程監(jiān)控圖形界面 , 可實現(xiàn)與操作系統(tǒng)無關的遠程對服務器的完全控制，包括遠程的開機、關機、重啟、更新 Firmware、虛擬軟驅、虛擬光驅等操作 .可支持動態(tài)功率封頂 管理軟件 附送中文版系統(tǒng)管理軟件 , 可通過瀏覽器管理服務器，