全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定人調(diào)發(fā)[1992]18號-免費(fèi)閱讀
【正文】 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府人事部門 ,可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則 ,并報人事部備案。未簽協(xié)議的 ,單位與個人協(xié)商解決。 構(gòu)負(fù)責(zé)其干部身份的審定工 作。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給 ,并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。 (三 )享受休假待遇的人員在休假期間的 。 (五 )損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益 ,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德 ,給單位造成極壞影響的 。 關(guān)于印發(fā)《全民所有制事業(yè)單位辭退 專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》的通知 人調(diào)發(fā)〔 1992〕 18 號 各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事 (勞動人事 )廳 (局 ),國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事 (干部 )部門 : 規(guī)定》印發(fā)給你們 ,請遵照執(zhí)行 ,并將執(zhí)行中遇到的問題及時告我部流動調(diào)配司。 (六 )無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo) ,嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的 。 (四 )患絕癥、精神病及本專業(yè)職業(yè)病的 。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下 : (一 )工作一年以上不滿五年 (含見習(xí)期 )的 ,發(fā)給本人當(dāng)年基本工資 (基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和 ,護(hù)士加護(hù)齡津貼 ,中小學(xué)教師加教齡津
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