【正文】 鼓勵職工開展文學(xué)創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在 “ 三八 ” 婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。 四、努力保持文明創(chuàng)建成果。 為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認(rèn)識，振作精神狀態(tài) 問題 。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風(fēng)建設(shè)落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照 “ 四必談 ” 和七步程序廣泛開展談心活動。院領(lǐng)導(dǎo)班子通過實地調(diào)研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見，并結(jié)合醫(yī)院實際和患者需求，針對存在問題及時整改，優(yōu)化服務(wù)流程，改進服務(wù)質(zhì)量，提升患者及家屬滿意度，使 “ 三嚴(yán)三實 ” 教育活動切實取得實效。此外，作為全市為數(shù)不多的 XX 省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一，通過加強個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析，了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢，從而提高食品安全隱患的早期識別能力，幫助群眾嚴(yán)防 “ 病從口入 ” 。合理的人才梯隊建設(shè)，為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障。據(jù)統(tǒng)計， 2021 年 1～ 6 月門診量 XX萬人次，較去年同期增長 XX%； 住院人次 XX 人次，同比增長 XX%；業(yè)務(wù)收入同比增長 XX%，醫(yī)院業(yè)務(wù)邁上了新臺階。 5 篇七： XX 醫(yī)院 2021 年上半年工作總結(jié) XX 醫(yī)院 2021 年上半年工作總結(jié) 2021 年，在市、鎮(zhèn)衛(wèi)計局及上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和 大力支持下，我院全面貫徹黨的十八大精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，進一步提高技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量和整體素質(zhì)，著力打造優(yōu)質(zhì)品牌，增強核心競爭力，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。 （五）執(zhí)紀(jì)問責(zé)，正風(fēng)肅紀(jì)。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行自查，對違紀(jì)人員進行通報，及時研究存在的問題，嚴(yán)格按照政策規(guī)定進行，使清理工作高度公正，處理透明，不留隱患，確保清理長期化，陽光化。五是組織人事部門對新提拔中層以上干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)。 2021 年 4 月召開黨委會議，會議研究討論成立以醫(yī)院黨 委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個責(zé)任落實年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，研究部署 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)推進懲治和預(yù)防腐敗工作，制訂印發(fā)了《 XXX 開展黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個責(zé)任落實年 ” 活動實施方案》，并與各黨支部、科室簽訂《 2021 年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作責(zé)任書》。學(xué)科建設(shè)任務(wù)艱巨，持之以恒，重點培養(yǎng)骨干，招引人才，構(gòu)建學(xué)科團隊，并力爭科研課題取得突破 。 （三）內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，增加設(shè)施設(shè)備。 （四）為隆重紀(jì)念建黨 93 周年，我院黨支部開展了 “ 黨員奉獻(xiàn)日 ” 志愿服務(wù)活動以及 “ 弘揚正氣、提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng) ” 征文比賽。 八、不斷加強黨建工作，為醫(yī)院健康發(fā)展提供政治保障 （一）認(rèn)真抓好黨建工作。 （三）及時以各種方式公示專家坐診信息，使患者就近享受杭州名醫(yī)的診治。 （一）強調(diào)并踐行技術(shù)與服務(wù)并重，以重塑醫(yī)院形象與口碑，逐步營造醫(yī)院品牌。遷建病區(qū)一樓的發(fā)熱門診，將病區(qū)一樓裝修改造為住院病房，擬設(shè)臵腫瘤病房。分別在內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)、腫瘤科等專科確定重點培養(yǎng)學(xué)科帶頭人 名，為之建立 骨干人才培養(yǎng)基金，并按排杭州市第一人民醫(yī)院專家作為導(dǎo)師進行一對一帶教培養(yǎng)。除開展新項目新技術(shù)、引進設(shè)備外，新設(shè)體檢中心，通過新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、醫(yī)藥結(jié)構(gòu)比例調(diào)整等多重措施發(fā)揮設(shè)備效益；通過網(wǎng)上采購、院內(nèi)招標(biāo)等多種形式節(jié)約總務(wù)采購成本，并進一步規(guī)范了一次性耗材使用與管理。重點對中層及班組長進行了培訓(xùn) ,如 院長數(shù)次在班子及中層干部會議上進行指導(dǎo)，還邀請北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院廣東省佛山市第一人民醫(yī)院譚家駒教授的講授《科主任管理》等。使醫(yī)療糾紛高發(fā)情況得到扼制，安全醫(yī)療形勢初步扭轉(zhuǎn)，職工信心增強，在當(dāng)?shù)厝罕娭锌诒鸩胶棉D(zhuǎn)。 收入增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。 2021 年 110 月實際 占用床日 床日，較去年同期增加 床日，增加比率 ％；床位使用率 %，較去年同期上升 %。進一步完善了績效改革分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在獎金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊伍、提高 工作積極性。建立和完善機關(guān)管理制度。開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，院務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。 中共溫宿縣委黨校 2021 年 6 月 30 日 6 篇四： 2021 年醫(yī)院半年度黨建工作總結(jié) 2021年醫(yī)院黨建半年度工作總結(jié) 204年上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全面貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)工作思路，緊緊圍繞 “ 以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題 ”的醫(yī)院年開展工作，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育活動工作，以 “ 病人利益第一，提高服務(wù)質(zhì)量質(zhì)量 ” 為宗旨，在醫(yī)療的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐， 充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展。 六、扎實開展“ 三嚴(yán)三實 ” 教育 扎實開展三嚴(yán)三實專題教育活動，從 5 月開始結(jié)合黨校工作實際，扎實做好 4 個關(guān)鍵動作。 四、做好 “ 去極端化 ” 及維穩(wěn)工作 一是強化黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。進一步明確 “ 三重一大 ” 決策事項，建立廉政風(fēng)險防控機制，嚴(yán)格落實《 黨校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管》、《黨 3 政主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)》等制度。同時，采取請進來送出去的方式，強化教師業(yè)務(wù)。二是加強培訓(xùn)管理。四是開展黨員教育活動。今后工作中，我們會戒驕戒躁，再接再厲，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，使精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為全區(qū)人民身體健康和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！ XXX 人民醫(yī)院 2021 年 10 月 14 日 6 篇三：黨校 2021年上半年黨建工作總結(jié)黨校 2021 年上半年黨建工作總結(jié) 2021 年上半年，縣委黨校緊緊圍繞干部教育培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強黨建工作，提高黨員的整體素質(zhì)，促進各項工作等方面取得了明顯成效，主要工作匯報如下： 一、加 強學(xué)習(xí)教育提高黨員干部理論水平 把強化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。 ?；颊叱痔幏皆诿總€窗口都可以取到中西藥品，方便了患者就醫(yī)，進一步體現(xiàn)了 “ 一切以病人為中心 ” 的服務(wù)理念。通過表彰服務(wù)明星，弘揚 “ 為民服務(wù)，愛崗敬業(yè) ” 的行業(yè)新風(fēng)尚，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機制，持續(xù)提升醫(yī)院社會形象和公信 3 力，全面提升服務(wù)水平，促使我院醫(yī)療服務(wù)更上一個臺階。通過開展 “ 星級護士 ” 評選活動，以此激勵護士積極進取，提高專業(yè)技能，旨在以點帶面，進一步提升全院護理服務(wù)水平，把 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程推向深入?，F(xiàn)將 2021 年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下： 一、高度重視，以精神文明促進各項工作順利開展 2021 年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設(shè)列入年度工作計劃，制定《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》，與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷強化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量。通過院內(nèi)網(wǎng)站、宣傳欄、 LED 屏等展 開反腐宣傳，通過辦公會、院務(wù)會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、職工大會等會議學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政及反腐敗的文件精神，加強黨風(fēng)廉政及反腐敗教育，筑牢職工思想防線。 （二）無人投訴，無人被追究責(zé)任。 2. 加強監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員用藥。 ，全程參與工程建設(shè)、物資采購。將 2021 年底新修訂版《貴州省黨員干部政治紀(jì)律 “ 十嚴(yán)禁 ” 》、《貴州省黨員干部作風(fēng) “ 十不準(zhǔn) ” 》印刷成冊并發(fā)放到干部職工手中，讓大家隨時學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會。通過學(xué)習(xí)，提高干部職工拒腐防變的意識，嚴(yán)于律已、廉潔從業(yè)。設(shè)立有采購領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，專門負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)備、物資等采購的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作，監(jiān)督小組由黨總支書記吳磊任組長，成員有袁誠、黃洪、雷維躍、夏發(fā)敏，針對采購工作有專門 的細(xì)化分工，比如雷維躍負(fù)責(zé)工程建設(shè)方面的監(jiān)督工作，夏發(fā)敏負(fù)責(zé)物資采購方面的監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療十五個核心制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為，加強對醫(yī)務(wù)人員用藥的監(jiān)督，加強對毒麻藥品等特殊藥的管理，杜絕開具大處方，因病施治，合理用藥。 上半年來，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政與反腐倡廉各項制度，認(rèn)真 落實院內(nèi)各項紀(jì)律規(guī)定，全院職工遵紀(jì)守法、依法執(zhí)業(yè)，遵守紀(jì)律、作風(fēng)優(yōu)良，無一例違法違紀(jì)事件，無一例行業(yè)作風(fēng)問題，無一例醫(yī)療糾紛投訴，無人被追究責(zé)任。 （二）持續(xù)加大主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。積極開展 “ 平安醫(yī)院 ” 和 “ 三好一滿意 ” 創(chuàng)建活動以及 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程 ” 、行風(fēng)評議及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等工作，形成了 “ 人人講文明，全院樹新風(fēng) ” 的良好工作氛圍，進一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì)，增強了凝聚力和向心力，以精神文明促進物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。 2 “ 優(yōu)秀醫(yī)師 ” 評選活動，樹立為民利民服務(wù)意識。 為豐富院園文化生活，召開了紀(jì)念 “5 〃 12” 護士節(jié)護士禮儀風(fēng)采大賽和表彰大會暨文藝匯演，展示護士風(fēng)采，激發(fā)護理隊伍 “ 愛崗敬業(yè)、 樂于奉獻(xiàn) ” 的工作熱情。 。設(shè)立發(fā)熱門診、預(yù)檢分診點，認(rèn)真落實傳染病預(yù)檢分診制度、登記報告制度等，傳染病上報率達(dá)到 100%。一是嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)制度。通過定期召開黨支部會議、觀看警示教育片、先進模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動，增強黨員的黨性意識。堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格落實 3+1 培訓(xùn)考核（即學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)筆記和黨性鍛煉及結(jié)業(yè)測試成績），突出黨性鍛煉及培訓(xùn)紀(jì)律分值比重，督促學(xué)員端正學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變角色，認(rèn)真學(xué)習(xí)。今年以來先后選派 5 名教師參加自治區(qū)培訓(xùn)，選派 1名教師赴北京參加全國婦女干部培訓(xùn)， 1 名教師參加國家行政學(xué)院培訓(xùn)。三是強化效能作風(fēng)管理，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。將學(xué)習(xí)活動制度化、經(jīng)?；?，通過學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍的政治理論水平及業(yè)務(wù)水平素質(zhì)。一是黨支部書記帶頭講“ 三嚴(yán)三實 ” 專題黨課；二是開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題學(xué)習(xí)研討?，F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下： 加強黨的建設(shè)，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展，緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導(dǎo)思想。 二、抓好規(guī)范化管理，切實加強體質(zhì)機制建設(shè) 1。按照黨章和黨建工作的要求，做到黨建工作制度化、規(guī)范化，通過制度的建立，為我院黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任的落實提供了制度保證。 （三）為了使院科兩級目標(biāo)管理考核更科學(xué)，醫(yī)院修訂了各科室目標(biāo)管理責(zé)任書，確保醫(yī)院管理上組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實到位、監(jiān)督檢查到位、責(zé)任追究到位。 。隨著門診病人與出院病人的明顯增加，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯提升，部分緩解了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展所需投入及職工績效增長的需要與醫(yī)療業(yè)務(wù)收入不足的矛盾。 四、規(guī)范管理，加強學(xué)科建設(shè) （一）內(nèi)部管理 子及中層管理團隊建設(shè)。除對院班子及中層進行培訓(xùn)外，還對全院職工進行了醫(yī)患溝通、服務(wù)意識、憂患意識等方面的培訓(xùn)，如邀北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院、醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心主任王岳教授講授《從醫(yī)學(xué)人文視角求解醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系》， 院長在全院職工大會 上作了《挑戰(zhàn)與機遇》的報告，剖析了我院存在的問題、困難與機遇，并提出了醫(yī)院發(fā)展的夢想，引起全院職工的共鳴。全院各科進行了初步的全成本核算，探索精細(xì)化管理，節(jié)約成本。 。完成消毒供應(yīng)室、胃腸鏡室、檢驗科、體檢中心、國醫(yī)館等改造項目。改善服務(wù)態(tài)度，統(tǒng)一醫(yī)院服裝、標(biāo)識如胸牌、院徽、院訓(xùn)，以開展科研課題、學(xué)術(shù)沙龍、公平績效等形式培育敬業(yè)精神、團隊精神。組織專家義診，總院派出專家先后進行了多次大型專家義診活動，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。規(guī)范黨務(wù)公開，健全黨支部規(guī)章制度。 （五）認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險防控工作，根據(jù)各個崗位的實際情況確定風(fēng)險系數(shù)，簽訂崗位廉潔承諾書。切實做好 “ 雙費 ” 控制， 進一步降低藥品比率，控制均次費用，控制材料比例增加。 （ 六）加強合作。 1