新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論-免費(fèi)閱讀
【正文】 ” 52 二、企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論 ?（一）企業(yè)產(chǎn)權(quán) ?概念界定 ?（ 1）剩余索取權(quán)：對(duì)企業(yè)的合作剩余的要求權(quán) ?（ 2）剩余控制權(quán)：契約中沒有明確規(guī)定的權(quán)利 ?（ 3）剩余索取權(quán)與剩余控制權(quán)的統(tǒng)一 53 二、企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論 ?企業(yè)產(chǎn)權(quán)配置 ?（ 1）資本雇傭勞動(dòng) ?（ 2）勞動(dòng)雇傭資本 54 二、企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論 ?（ 3）利益相關(guān)者理論 ?A、含義：“我們把利益相關(guān)者定義為那些可能受企業(yè)影響并對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響的個(gè)人和實(shí)體?！? 48 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?D、企業(yè)方式：“減少投機(jī)行為的一個(gè)辦法是指派一些監(jiān)督者，負(fù)責(zé)檢查團(tuán)隊(duì)成員的投入行為?！? 42 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?“另一方面，如果資產(chǎn)互不依賴的兩家企業(yè)實(shí)施兼并，那么兼并企業(yè)的所有者幾乎得不到什么有用的權(quán)力，因?yàn)楸患娌⒌钠髽I(yè)的資產(chǎn)并不能增強(qiáng)他的活力，但是被兼并企業(yè)的所有者卻喪失了有用的權(quán)力，因?yàn)樗辉贀碛兴褂觅Y產(chǎn)的支配權(quán)?？梢灶A(yù)期，不具備若干重要的非人力資產(chǎn)的企業(yè)，只是脆弱的和不穩(wěn)定的實(shí)體，時(shí)刻有終止或解體的可能性?！? 33 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?B、企業(yè)所有權(quán)本質(zhì)上是剩余控制權(quán) ?（ a）“為什么實(shí)物或非人力資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)是重要的呢？回答是，在合同不完全時(shí)，所有權(quán)是權(quán)力的來源?！? 29 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn) ?（ 1）企業(yè)本質(zhì) ?A、企業(yè)產(chǎn)生的條件：不完全契約與權(quán)力配置的要求 ?（ a）“企業(yè)產(chǎn)生在人們無法擬定完全合同，從而權(quán)力或控制的配置變得十分重要的地方。結(jié)果在管理中就會(huì)更加普遍地采用“人治”的做法?！? 23 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?D、弱激勵(lì)機(jī)制（官僚主義）的成本 ?（ a）管理傾向：“所有官僚組織似乎都有愛發(fā)號(hào)施令的通病?！? 19 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?“由于該經(jīng)營(yíng)者只能支配供給方公司的凈收益，他在使用和保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備時(shí)就沒有過去那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的勁頭了。因而，有一個(gè)點(diǎn)也必須被達(dá)到，那就是資源浪費(fèi)造成的損失必須等于公開市場(chǎng)上的交易成本，或當(dāng)交易被另一個(gè)企業(yè)主組織時(shí)的成本。但是，如果生產(chǎn)是由價(jià)格變化指導(dǎo)的，沒有組織，生產(chǎn)仍可以進(jìn)行，我們就不禁要問，組織為什么存在呢？” 6 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?（ 2）企業(yè)本質(zhì) ?“企業(yè)的本質(zhì)特征是對(duì)價(jià)格機(jī)制的取代?！? ?“經(jīng)濟(jì)學(xué)家們把價(jià)格機(jī)制看作是一種協(xié)調(diào)工具，他們同時(shí)也承認(rèn)“企業(yè)主”的協(xié)調(diào)功能?！? 11 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?C、“最后，一種或多種生產(chǎn)要素的供應(yīng)價(jià)格可能上升，因?yàn)橐粋€(gè)小企業(yè)的“其他優(yōu)勢(shì)”要超過一個(gè)大企業(yè)。” ?“掌握會(huì)計(jì)原則的權(quán)力集中到資產(chǎn)所有者的手中。當(dāng)然，公關(guān)部門更是被廣泛認(rèn)為特別鐘愛此道?！? 26 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?（ b）寬容：“也正是由于人們認(rèn)識(shí)到，他們的行為受到按規(guī)矩辦事這一內(nèi)部規(guī)范的保護(hù)，才有可能鉆內(nèi)部組織的空子，盡量作出最低的業(yè)績(jī)；而有些人這樣做也確實(shí)能如愿以償?！? 30 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?（ b）“第一個(gè)特點(diǎn)是，合同不完全?！? 34 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?（ b）“事實(shí)上，擁有剩余控制權(quán)實(shí)際已被作為所有權(quán)的定義?！? 38 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?“簡(jiǎn)而言之，如果費(fèi)舍公司是一家獨(dú)立的企業(yè)，那么費(fèi)舍公司的經(jīng)營(yíng)人員就可以以不為合同未作規(guī)定的供應(yīng)增加提高費(fèi)舍的資產(chǎn)和他們自己的勞動(dòng)力相威脅。在這種情況下，最好是通過維持企業(yè)的獨(dú)立性，在兩位所有者之間配置權(quán)力。但是又由誰來監(jiān)督這些監(jiān)督者呢？來自其他監(jiān)督者的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是對(duì)這些監(jiān)督者的一種
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