廣州勞動(dòng)合同范本(20xx)-免費(fèi)閱讀
【正文】 屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起 30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申 請(qǐng)調(diào)解，或者 60 日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 （ 1）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商 1致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成 1定工作為期限合同。 （ 2）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。 計(jì)時(shí)工資： 元／月（ 元／周）； 計(jì)件工資： （ 70％以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立）； 其他形式： 。 （ 5）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第 7條處理。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 雙方經(jīng)協(xié)商 1致后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第 102條中明確，或經(jīng)協(xié)商 1致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同 1并履行。 合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上 “/”。 乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類 /工人類）應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。 （合同期限 3個(gè)月以上不滿 1年的，試用期不得超過 1個(gè)月；合同期限在 1年以上不滿 3年的，試用期不得超過 2個(gè)月； 3年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過 6個(gè)月。 工作時(shí)間 和休息休假 （ 1）甲、乙雙方同意按以下第
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