【正文】 事故發(fā)生后，當天內安全主管必須口頭向勞動和社會保障局的保險管理股和醫(yī)療賠付股報案，第二天將書面報案交由辦公室在七天內 向勞動和社會保障局書面報案，并予以一月內報請工傷認定，逾期對安全主管處 100200 元 /次罰款。 十九、禁止用濕布擦電源開關，手上有水時，禁止拉、合開關。 十二、禁止用口嘗試或鼻嗅的方法鑒別物質。 四、劇毒品、爆炸品必須雙人保管、雙鎖、專庫、專柜，并 制訂嚴格的保管和收發(fā)制度。 1機電 轉動設備檢修時，必須切斷電源，并要懸掛“禁止合閘”警示牌，違者處罰 2050 元 /次 /人罰款。 生產(chǎn)系統(tǒng)人員禁止上班前酗酒和上班中途飲酒，發(fā)現(xiàn)一次處以 50 元 /人罰款，并且班長可不予以安排上崗， 1 月累計兩次開除公 39 司。 二、計量器具 計量器具管理按照《中華人民共和國計量法實施細則》及國家關于計量器具的其他有關規(guī)定執(zhí)行。 造作人員應懂得所使用的設備基本原理，結構、性能和用途，會維護保養(yǎng)，會處理一般故障。違者處以 50 元 /次 /人罰款。 “三會”：會操作、會維修、會排出故障。 1未取得安全作業(yè)證的職工，不準獨立作業(yè)；特殊工種職工，未經(jīng)取證，不準作業(yè)。 不按公司規(guī)定穿戴勞保用品（包括工作服、工作鞋、工作帽），不準進入生產(chǎn)崗位。 1因臨時安排或代（換）班，當班者應認真工作，若有違反勞動紀律時間，責任由當班人全部承擔。 當班時不能脫崗、睡崗、看書報以及干與工作無關的事，違反者罰款 20100 元。 1不得損壞公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，加倍賠償。 上班人員必須精力集中，不得無故串崗、脫崗、睡崗、閑聊、打鬧、看書報雜志和干私活等于工作無關的事，違者處罰 2050 元 /次；若造成事故由當班人員全部承擔所造成的經(jīng)濟損失。 嚴禁未經(jīng)主管領導允許，擅自將外來人員帶入生產(chǎn)區(qū)，違者處罰 50 元 /次罰款。違者處罰 3050 元 /次；違反兩次以上，做停工處理，清潔嚴重的開除公司。 接受上級有關領導對數(shù)據(jù)的查詢。 受理班組咨詢和上級有關部門業(yè)務查詢。 使用中的標液定期復標，過期失效的試劑應及時更換，并做好配制、標定、復標的原始記錄，便于復核 。 標準溶液配制人員工作職責 檢驗室的標準溶液體系是化驗工作中的關鍵環(huán)節(jié)，因此，必須加強標準配 制人員的業(yè)務素質，明確檢驗室標準溶液的準確性。 對生產(chǎn)過程中的每一工序的化驗指標及時反饋給生產(chǎn)管理員及相關工段，以便及時準確的對生產(chǎn)進行調整。 1保守公司財務機密。 負責制定公司的利潤計劃，資本投資， 財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準，并報總經(jīng)理及董事會。 三、權限 負責公司在定價范圍內銷售合同的終審權，低于定價?？偨?jīng)理審批。 二、職責 公司的各項規(guī)章制度。 23 若遇偶發(fā)事件，全力主動配合解決，并及時上報。 配合公司完場技術改造任務，參與預決算會審工作，做好工作記錄。 監(jiān)督檢查勞動紀律、交接班制度的執(zhí)行情況和其他制度的貫徹落實情況。 21 十一、負責廠內干部任免的候審上報工作，負責各車間人員的出勤審簽。 四、加強企業(yè)基礎管理工作，健全原 始記錄和搞好計量工作，建立健全以責任制為中心的經(jīng)濟責任制，并嚴格考核，記錄好存檔，作為提級、晉升、任用的重要依據(jù)。 完成公司下達的采購任務，落實采購計劃，協(xié)調好生產(chǎn)所需的正常物資需求。 二、職責 19 遵守公司規(guī)章制度。 1 負責公司內所有計量器具的管理、維護、校核工作 。 樹立團隊，為公司培養(yǎng)后備人才。 負責牽頭，配合生產(chǎn)部不定期的對進出車輛、人員和物資進行檢查，并做記錄保存。 二、職責 遵守公司的規(guī)章制度。 對生產(chǎn)科長以下人員有任免權、建議權和調度權，制定簡歷建議權。 嚴格物資進出廠管理和監(jiān)督，加強計量工作監(jiān)管。 協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的全面工作。 做好社會各公共關系，搞好企業(yè)文化建設，為公司樹立良好的企業(yè)形象。 負責組織制定、完善落實公司各項管理規(guī)章制度。 凡出廠上的產(chǎn)品要根據(jù)產(chǎn)品的技術標準規(guī)定，經(jīng)檢驗合格并簽字方可出廠，未經(jīng)檢驗的和檢驗不合格的產(chǎn)品一律不得出廠。 九、 對危險藥品必須設立專柜，加鎖專門存放，由專人保管，領用必須審批，領用人及發(fā)放人雙方簽字。 二、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。 組織并參與調查重大安全事故，并按職責組織落實事故的處理。 負責原材料購進的質量、數(shù)量保證。 負責整理并保存公司的安全臺賬及軟件資料和各車間崗位的警示標牌。 負責本系統(tǒng)各部門（保管、過磅）的財產(chǎn)安全。 員工安全生產(chǎn)職責 為貫徹“安全第一，預防為主”的國家安全工作方針及《中華人民共和國 安全生產(chǎn)法》，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，人身傷害事故的發(fā)生，保障員工的生命安全，促進企業(yè)發(fā)展，明確各級管理人員，職能部門，員工的安全生產(chǎn)職責，特制定本職責。 八、有事外出，必須制定人員代為負責，并上報廠部。 機電車間主任安全職責 一、 對 本車間的安全技術工作全面負責。 車間主任安全職責 一、 車間主任是生產(chǎn)車間安全第一責任人，對車間安全工作負全面責任。 三、重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全，工業(yè)衛(wèi)生狀況和婦女勞動保護工作。 1 目錄 一、部門崗位安全職責 ..................................................................................................... 4 各部門崗位安全職責 ............................................................................................ 4 總經(jīng)理安全職責 ......................................................................................... 4 廠長安全職責 ............................................................................................. 4 車間主任安全職責 ...................................................................................... 5 機電車間主任安全職責 ............................................................................... 6 班長安全職責 ............................................................................................. 6 員工安全生產(chǎn)職責 ...................................................................................... 7 財務部安全職責 ......................................................................................... 8 行政部門安全職責 ...................................................................................... 8 采購部安全職責 ......................................................................................... 9 生產(chǎn)部安全職責 ....................................................................................... 9 銷售部安 全職責 ...................................................................................... 10 化驗室主任安全職責 .............................................................................. 11 化驗室質量管理職責 .............................................................................. 12 、崗位工作職責 .................................................................................................. 12 總經(jīng)理崗位職責 ....................................................................................... 12 副總經(jīng)理崗位職責 .................................................................................... 14 辦公室主任崗位職責 ................................................................................ 16 化驗室主任崗位職責 ................................................................................ 17 采購部經(jīng)理崗位職責 ................................................................................ 18 生產(chǎn)廠長崗位職責 .................................................................................... 20 車間主任崗位職責 .................................................................................... 21 機電車間主任崗位職責 ............................................................................. 22 班長崗位職責 ........................................................................................... 22 營銷部經(jīng)理崗位職責 .............................................................................. 23 財務會計崗位職責 ................................................................................... 24 化驗員崗位職責 ..................................................................................... 25 標準溶液配制人員工作職責 .................................................................... 26 成品保管人員崗位職責 ........................................................................... 27 五金倉庫人員崗位職責 ........................................................................... 28 二、勞動管理制度 .......................................................................................................... 29 、勞動紀律制度 .................................................................................................. 29 勞動紀律制度 ..........................................................................