【正文】 } if ( != ) { sex = AND user_sex=39。實(shí)現(xiàn)了與數(shù)據(jù)庫(kù)的交互。 } 主功能界面的設(shè)計(jì) 正確填寫(xiě)登錄信息后，即可登錄到公司管理人員的系統(tǒng)中，若是成功登錄的話，下邊的任務(wù)欄中會(huì)顯示登錄者的用戶名以及他是以何種身份登錄進(jìn)來(lái)的。 } if (count==0) { (登錄失??！ )。 and user_type={2} , , , type)。其代碼 的 實(shí)現(xiàn) 如下 ： private void btnEnter_Click(object sender, EventArgs e) { Administrator ad = new Administrator()。 (3)用戶信息主要包括：用戶名、密碼等信息。 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì) 在數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng) [13]的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。 系統(tǒng)的 主要 功能特點(diǎn) 有 (1)系統(tǒng)登錄表單 該表單的功能是在系統(tǒng)被訪問(wèn)之前，要對(duì)進(jìn)入系統(tǒng)的用戶進(jìn)行安全性檢查，防止非法用戶進(jìn)行系統(tǒng)破壞數(shù)據(jù)及威脅系統(tǒng)安全，避免不必要的損失。為了全面反映出系統(tǒng)各方面的需求，在需求分析階段應(yīng)在與用戶充分溝通和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，運(yùn)用各種需求的工具和技術(shù)，為系統(tǒng)建立準(zhǔn)確的功能模型。 ● 以上各種操作都與數(shù)據(jù)庫(kù)同步進(jìn)行。 ● 員工各種信息的查詢、修改， 包括員工基本信息、 所在 部門(mén) 、 家庭住址、電話號(hào)碼等。未獲授權(quán)人員不能進(jìn)入系統(tǒng)。確定系統(tǒng)必須完成哪些工作，也就是對(duì)目標(biāo)的系統(tǒng)提出完整、準(zhǔn)確、清晰、具體的要求。 還有該系統(tǒng)對(duì)硬件的要求不高，裝有 win98 系統(tǒng)以上的計(jì)算機(jī)一般就能運(yùn)行系統(tǒng)，所以在系統(tǒng)運(yùn)行方面也不存在問(wèn)題。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分 ， 使用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè) 員工的 信息進(jìn)行管理 ，有著 管理效率 高， 企業(yè)科學(xué)化、 管理 正規(guī)化 等方面的優(yōu)點(diǎn) 。 （ 2）硬件資源： 開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)所需的硬件資源包含以下兩個(gè)方面： 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員在管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程中所需要的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其有關(guān)的外部設(shè)備；管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)成功投入使用后，使用單位 所應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其有關(guān)的外圍設(shè)備。 10 公司人員管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 可行性分析階段的主要工作包括以下幾個(gè)方面： ①新系統(tǒng)目標(biāo)可行性分析： 分析新系統(tǒng)的目標(biāo)是否符合企業(yè) 、公司 的現(xiàn)狀 和發(fā)展的需要。 8 公司人員管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 第 二 章 系統(tǒng)調(diào)研及可行性分析 9 第 二 章 系統(tǒng)調(diào)研及可行性分析 系統(tǒng)調(diào)研 正式開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)之前進(jìn)行調(diào)研是非常必要的，其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。然而無(wú)論使用什么樣的 Data Provider ，你將使用相似的對(duì)象與數(shù)據(jù) 源進(jìn)行交互。 Data adapter 通過(guò)斷開(kāi)模型來(lái)幫助你方便的完成對(duì)以上情況的處理。這對(duì)于速度來(lái)說(shuō)是有好處的，但是如果你需要 操作數(shù)據(jù)，更好的辦法是使用 DataSet。你使用 mand 對(duì)象來(lái)發(fā)送 SQL 語(yǔ)句給數(shù)據(jù)庫(kù)。因?yàn)椴煌臄?shù)據(jù)源 采用不同的協(xié)議，所以對(duì)于不同的數(shù)據(jù)源必須采用相應(yīng)的協(xié)議。 SQL Server Express 是低端 ISV、低端服務(wù)器用戶、創(chuàng)建 Web 應(yīng)用程序的非專業(yè)開(kāi)發(fā)人員以及創(chuàng)建客戶端應(yīng)用程序的編程愛(ài)好者的理想選擇。表由記錄組成，記錄由字段組成，表用來(lái)存貯數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)，故又稱數(shù)據(jù)表。設(shè)計(jì)器中可以實(shí)時(shí)反映變更 ， XAML 中智能感知功能可以提高開(kāi)發(fā)效率。 接著提出了 員工管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 需要遵守 的原則 。通常，軟件生存周期包括可行性分析與開(kāi)發(fā)項(xiàng)計(jì)劃、需求分析、設(shè)計(jì)（概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)）、編碼、測(cè)試、維護(hù)等活動(dòng)，可以將這些活動(dòng)以 適當(dāng)?shù)姆绞椒峙涞讲煌碾A段去完成。 實(shí)用性原則 本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)要遵循的最重要的原則就是實(shí)用性，本系統(tǒng)要滿足用戶所需功能、使 用戶操作方便、系統(tǒng)可以滿足靈活的功能調(diào)用，需要 友 好的用戶界面，操作保證簡(jiǎn)單，有完善的系統(tǒng)維護(hù)措施。 因此 ， 開(kāi)發(fā)這樣一套管理軟件 已 成為很有必要 也很有意義 的事 情 。 目前市面上流行的 員工信息 管理系統(tǒng)不少。 整個(gè)系統(tǒng) 從符合操作簡(jiǎn)便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā)，完成人員信息管理的全過(guò)程，包括員工信息查詢、老員工信息修改、新 員工 的增加、員工離職后信息的刪除等管理工作。經(jīng)過(guò)實(shí)際使用證明，本文所設(shè)計(jì)的公司人員管理系統(tǒng)可以滿足現(xiàn)代公司在員工管理方面的需要。但是，對(duì)于企、事業(yè)單位的 員工信息 管理系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，不需要大型的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。 2 公司人員管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 當(dāng)前企業(yè)管理員工的現(xiàn)狀 企業(yè) 的員工信息 檔案是企業(yè)在人事管理活動(dòng)中形成的重要人事記錄。因此，系統(tǒng)必須 進(jìn)行 功能和數(shù)據(jù)的分析，并充分利用代碼技術(shù)、菜單技術(shù)及人際交互技術(shù)，力求向用戶提供良好的環(huán)境。 軟件生命周期 指的 是軟件 從 的產(chǎn)生直到報(bào)廢的 整個(gè)生命時(shí) 期，周期內(nèi)有問(wèn)題定義、可行性分析、總體描述、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試和測(cè)試、驗(yàn)收與運(yùn)行、維護(hù)升級(jí)到廢棄等階段，這種按時(shí)間分程的思想方法是 軟件工程 中的一種思想原則，即按部就班、逐步推進(jìn)，每個(gè)階段都要有定義、工作、審查、形成文檔以供交流或備查，以提高軟件的質(zhì)量。 4 公司人員管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 相關(guān)理論知識(shí) 運(yùn)行壞境 軟件環(huán)境： Windows 98/2021/XP。同時(shí) VS2021 支持項(xiàng)目模板、調(diào)試器和部署程序。 查詢 (Query)： 查詢可以按索引快速查找到需要的記錄，按要求篩選記錄并能連接若干個(gè)表的字段組成新表。 (3)兩者的結(jié)合 — [13]是在 .NET 編程環(huán)境中優(yōu)先使用的數(shù)據(jù)訪問(wèn)接口 。 提供與數(shù)據(jù)源進(jìn)行交互的相關(guān)的公共方法，但是對(duì)于不同的數(shù)據(jù)源采用一組不同的類庫(kù)。 mand 對(duì)象使用 connection 對(duì)象來(lái)指出與哪個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行連接。 ◆ DataSet 對(duì)象 DataSet 對(duì)象是數(shù)據(jù)在內(nèi)存中的表示形式。當(dāng)在一單批次的對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的讀寫(xiě)操作的持續(xù)的改變返回至數(shù)據(jù)庫(kù)的時(shí)候， Data adapter 填充（ fill） DataSet 對(duì)象。SqlConnection 對(duì)象管理與數(shù)據(jù)源的連接。 （ 1）明確用戶的要求，以根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行可行性分析，確認(rèn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是否可行。 ②社會(huì)可行性分析： 社會(huì)可行性分析主要是指管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是否符合國(guó)家法律、下策，是否能夠與社會(huì)大系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)良好的對(duì)接。對(duì)硬件資源進(jìn)行可行性分析時(shí)主要考慮計(jì)算機(jī)的主機(jī)內(nèi)存、類型、功能、聯(lián)網(wǎng)能力、安全保護(hù)措施以及輸入 /輸出設(shè)備，外存儲(chǔ)器和聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù) 第 二 章 系統(tǒng)調(diào)研及可行性分析 11 通信設(shè)備的配置、功能、效率等指標(biāo)是否符合系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)要求，同時(shí)還要考慮計(jì)算機(jī)的性能 /價(jià)格比。同時(shí)還要注意下列幾點(diǎn)： (1)由于各方面的限制，如人員不夠、技術(shù)缺乏等原因，開(kāi)發(fā)時(shí)應(yīng)本著循序漸進(jìn)，逐步完善的原則，不能貪大求全，盲目開(kāi)發(fā)。 本章小結(jié) 在識(shí)別系統(tǒng)需求的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)由粗到 細(xì)的進(jìn)行分析，界定究竟要針對(duì)什么對(duì)象、進(jìn)行什么處理、達(dá)到什么程度、輸出成為什么形式，并將了解到的內(nèi)容形成文檔。 公司員工信息管理系統(tǒng)功能需求主要有：用戶登錄、員工基本信息管理功能、員工工資 管理 功能、 信息的 查詢管理功能、及使用系統(tǒng)的用戶管理功能、幫助功能等。 (3)數(shù)據(jù)的備份 要定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行全部或新增部分的備份工作，以保證在硬件出現(xiàn)故障或人為原因?qū)е聼o(wú)法運(yùn)行時(shí)是可以快速及時(shí)的還原到原來(lái)的正常狀態(tài)。 ● 員工的查詢可分為：姓名、部門(mén)、用戶名、性別 、工資 分別進(jìn)行檢索，也可組合 。 系統(tǒng)的登錄與退出功能需求 主要需求如下： ● 文件功能包括登錄系統(tǒng)、斷開(kāi)連接、退出系統(tǒng)等。 本章主要是對(duì)本系統(tǒng)的功能性需求進(jìn)行研究與概述，明確了系統(tǒng)的功能需求。只有合法的用戶在輸入正確的密碼后方可進(jìn)入系統(tǒng)。數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的好壞將直接對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的效率以及實(shí)現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響，好的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)會(huì)減少數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)量，數(shù)據(jù)的完整性和一致性比較高，系統(tǒng)具有較快的響應(yīng)速度，簡(jiǎn)化基于此數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用程序的實(shí)現(xiàn)等。這組信息主要是為用戶登錄系統(tǒng)服務(wù)的。 if (visibleUser()) { int type。 int count = 0。 …… //部分代碼省略 } else { (登錄成功！ )。若是以員工身份登錄的，則因?yàn)闄?quán)限的設(shè)置以致有些權(quán)限不能達(dá)到，比如員工不能進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)，員工的增刪改，只能查看一些信息，不能看到員工所有的信息，比如員工的密碼、家庭住址等一些比較隱私的東西；若是以管理員身份登錄的，則不受權(quán)限的限制。 其部分核心代碼如下： /// summary /// 查詢 /// /summary private void btnSelect_Click(object sender, EventArgs e) { string userName = , name = , dapart = , sex = , baseSalary = 。 + + 39。 + + 39。修改和刪除時(shí)只能選擇一條記錄。 } …… //部分代碼 省略 return true。 } } catch (Exception ex) { ()。{1}39。點(diǎn)擊登陸后，彈出登 錄頁(yè)面， 登陸界面 如圖 所示： 登陸界面 對(duì)于登錄按鈕 的觸發(fā)事件 ， 首先要驗(yàn)證文本框的合法性輸入； 并 與數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)交互， 驗(yàn)證 文本框 的正確性輸入 [9][10]。 (2)部門(mén)信息包括：部門(mén)編號(hào)、部門(mén)名、部門(mén)管理者、部門(mén)電話。 20 公司人員管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想 1) 實(shí)用性 ： 在各項(xiàng)基本功能實(shí)用的上進(jìn)一步開(kāi)發(fā)完善系統(tǒng)； 2) 先進(jìn)性 ： 簡(jiǎn)化代碼去處冗余 ， 引入先進(jìn)的編譯方式； 3) 易用性 ： 授權(quán)實(shí)體在需要時(shí)可以簡(jiǎn)單快捷的訪問(wèn)數(shù)據(jù)； 4) 保密性 ： 確保信息不暴露給未授權(quán)的實(shí) 體或者進(jìn)程； 5) 系統(tǒng)性 ： 將各功能模塊有機(jī)融合成一個(gè)系統(tǒng)的整體 。 其工作流程為：用戶登錄通過(guò)權(quán)限判斷，普通用戶 不能瀏覽 、閱讀和查詢 信息 ， 指定 用戶可以操作，可以進(jìn)行 信息 錄入、修改和刪除的操作。由于需求分析的結(jié)果是軟件設(shè)計(jì)和軟件實(shí)現(xiàn)的 基礎(chǔ)，因此為待開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)建立需求的功能模型必須是清晰地、一致的、精確的且無(wú)二義性的，并要完整的反映出現(xiàn)實(shí)的本質(zhì)和實(shí)際。 ● 工資的調(diào)整 ，通過(guò)對(duì)其補(bǔ)貼，扣發(fā)的修改，獲取實(shí)發(fā)工資，實(shí)現(xiàn)工資 的調(diào)整。 ● 在進(jìn)行修改刪除時(shí)，給出必要的提示和警告信息 ，實(shí)現(xiàn)用戶友好性的提示 。 (2)數(shù)據(jù)的安全性 本系統(tǒng)為 公司人員 管理部門(mén)設(shè)計(jì)，因此只有特定的人事管理者才能對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)增、 刪 、改、 查等操作。 第 三 章 系統(tǒng)功能需求分析 13 第 三章 系統(tǒng)功能需求分析 需求分析 [1]是軟件定義時(shí)期的最后一個(gè)階段，它的基本任務(wù)是準(zhǔn)確地回答“必須做什么？”這個(gè)問(wèn)題。 經(jīng)費(fèi) 的投入 需求 少，易于實(shí)現(xiàn)。 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，科技的技術(shù)含量越來(lái)越高，企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大，如果用手工來(lái)完成龐大的 數(shù)據(jù)處理，將費(fèi)時(shí)費(fèi)力，還容易出錯(cuò)，為了滿足企業(yè)工資管理的需要，急需要一套 員工 管理系統(tǒng)來(lái)完成這項(xiàng)工作。這里討論的技術(shù)必須是已經(jīng)普遍使用的，而不是待研究的或正在研究的。可行性分析一般可定義為：可行性分析是在建設(shè)的前期對(duì)工程項(xiàng)目的一種考察和鑒定，對(duì)擬議中的項(xiàng)目進(jìn)行全面與綜合的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)能力的調(diào)查，判斷它是否可行。最后簡(jiǎn)單介紹了開(kāi)發(fā)此系統(tǒng)要用到的相