卓越主管訓(xùn)練營大領(lǐng)悟精品課程(75頁)-管理培訓(xùn)-免費閱讀
【正文】 六、頑強精神不可失去 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 信念是我們一定能夠勝利。 ? 領(lǐng)導(dǎo)最重要的責(zé)任是確保高級經(jīng)理才干的連續(xù)性。 六、攻心為上感人心 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 誰能抓住了員工的情感，誰就能夠掌控團隊的靈魂！ 七、感動力創(chuàng)生產(chǎn)力 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 管理的核心工作就是情感溝通 否則你就沒有當好主管的資格 ? 感動力創(chuàng)造生產(chǎn)力。 第七章 逐步形成大主管理念 一、真正在經(jīng)營什么 二、一流企業(yè)賣理念 三、終身難忘的體驗 四、主管與情感工作 五、情感世界作文章 六、攻心為上感人心 七、感動力創(chuàng)生產(chǎn)力 一、真正在經(jīng)營什么 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 要把顧客當親人。 三、核心理念大傳播 ? 深刻領(lǐng)悟 ? 企業(yè)本身就是一個舞臺 . ? 企業(yè)故事是最好的傳播形式 . ? 視覺設(shè)計不是純粹的美術(shù)設(shè)計，而是綜合的戰(zhàn)略設(shè)計。 七、成敗的決定性因素 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 企業(yè)的發(fā)展方向受控于其價值觀的牽引 。 ? 讓企業(yè)在大家共同的、美好的愿景下，求得最大的發(fā)展。 第五章 主管成敗的決定性因素 一、什么是價值鏈體系 二、一切行為的原動機 三、價值鏈改變的力量 四、創(chuàng)造大家共同追求 五、務(wù)實理想主義同求 六、企業(yè)前進的北斗星 七、成敗的決定性因素 一、什么是價值鏈體系 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 是價值鏈體系在影響著人的選擇。 ? 強大的組織系統(tǒng)容易戰(zhàn)勝自然災(zāi)害。 ? 衡量一個項目能否上馬的關(guān)鍵，是你有沒有有足夠能力把這個項目完成的人。 ? 嘉獎一個人的最佳方式就是給予他更高的榮譽和名望 。 四、尊重并善待員工 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 尊重是人的起碼要求。 二、志同道合者上車 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 如果你是從 ? 選人 ? 而不是 ? 做事 ? 開始的話，就更加容易適應(yīng)這個變化莫測的市場。 公司的使命讓我感覺工作的重要。 ? 經(jīng)理的重要任務(wù)就是要將每一個人安排到他最能發(fā)揮才干的地方 ? 注意 ， 不可過度提拔 。不知不覺地來到了一條小河傍 ， 你在小河里 ， 都看到些什么 ？ ? 當他回答完后 。 第二章 .卓越主管的運籌帷幄 一、營銷人才的面試 二、領(lǐng)導(dǎo)人干的面試 三、員工個性的測試 四、為什么界定結(jié)果 五、怎樣去發(fā)揮優(yōu)勢 六、因才適用如何做 七、留住優(yōu)秀的人才 一、營銷人才的面試 ? 你和許多人有良好的聯(lián)系嗎 ？ ` ? 音樂豐富了你的生活嗎 ？ ? 你覺得滑冰很容易嗎 ？ ? 你喜歡看電影嗎 ？ ? 你令客戶信服嗎 ？ ? 當客戶有疑義時 ， 你總有好的答案嗎 ？ ? 你喜歡并擅長烹飪嗎 ？ ? 你有好的判斷力嗎 ？ ? 你對吃過的東西記憶猶新嗎 ？ ? 你會修理發(fā)動機嗎 ？ ? 1 你不斷想象的一件事后來真的發(fā)生了嗎 ？ ? 1 你能在新地方找到自己的路嗎 ？ ? 1 你會彈奏一種樂器嗎 ？ ? 1 你有極好的觀察力嗎 ？ ? 1 你喜歡主動和別人交談嗎 ？ ? 1 你善于記住別人的臉嗎 ？ ? 1 你有心靈預(yù)演的習(xí)慣嗎 ？ ? 1 獨自時你喜歡唱歌嗎 ？ ? 1 你善于編故事和講故事嗎 ？ ? 你能控制自己的情緒嗎 ？ 二、領(lǐng)導(dǎo)人干的面試 ? 本市有多少個加油站 ？ ? 為什么井蓋是圓的 ？ ? 一個人鋒芒畢露 ， 銷售額高達 120
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