企業(yè)員工的規(guī)章制度(三篇)-免費閱讀
【正文】 上崗時不得嬉笑打鬧、賭博、喝酒、吸食毒品，睡覺而影響生意、本公司形象，違者扣罰10元/次。第三十八條 用餐時應(yīng)神情急促!表示將盡快投入工作。第三十條 不得使用劣質(zhì)唇膏!要體諒清潔阿姨洗茶杯的艱苦。第二十二條 男士頭發(fā)過耳者將建議到藝術(shù)家協(xié)會上班。第十四條 女士被發(fā)現(xiàn)上衣或裙子拉練、紐扣松開的，每次也罰款5元。第八條 襯衣建議每天換洗，為了不浪費水資源，至少兩天換洗一次，否則走在大街上路人會情不自禁給小費。以上之管理規(guī)定，于即日起實施，監(jiān)督者為人事部。廠方之任何物品，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準，不準私自拿出廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除處理。缺勤時間，不計算工資。在工作期間，不得無故私自離開廠區(qū)。七、回訪費用報銷客戶服務(wù)專員將在客戶回訪過程中構(gòu)成的報銷憑證和單據(jù)進行匯總，經(jīng)部門客戶服務(wù)主管審核并簽字后，到財務(wù)部報銷。準備回訪資料客戶服務(wù)專員根據(jù)《客戶回訪計劃》準備客戶回訪的相關(guān)資料，包括客戶基本狀況(姓名、職務(wù)、年齡等)、客戶服務(wù)的相關(guān)記錄和客戶消費特點等。適用范圍本控制程序適用于客戶服務(wù)專員對客戶進行的例行回訪和針對大客戶的特定回訪。企業(yè)員工的規(guī)章制度篇一目的1)提高客戶對公司服務(wù)的滿意度?？蛻舴?wù)專員要根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況結(jié)合客戶特點選取適合的回訪方式。主管領(lǐng)導(dǎo)審閱客戶服務(wù)主管對客戶服務(wù)專員的《客戶回訪記錄》、《客戶回訪報告表》進行審查，并提出指導(dǎo)意見。不得爭先恐后，須排隊依次打卡，否則扣罰￥10元。不到30分鐘，但連續(xù)3個月都有遲到者，作開除處理。對待廠方之任何物品，該輕拿輕放，若對公物造成損壞者，處罰當(dāng)事人并作出賠償。提前放假或提前回家的天數(shù)，則不計算工資。第五條 領(lǐng)帶夾必須使用不會褪色的，否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌。需報行政管理部和人力資源部會簽，如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的，必須同時系好長不少于100公分、寬不少于80公分的胸巾。第十九條 穿著麻袋片者——人力資源部將發(fā)放特種生活補貼
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