20xx年采購工作總結(jié)報(bào)告采購個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(匯總17篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 今年紅磚價(jià)格比去年高近一倍，且成了搶購局面，先付款還運(yùn)不來磚，能賒出磚來的，我們是唯一的一家，最多時(shí)欠磚款近300萬元，到5月底還欠近200萬元，且采購價(jià)格始終比市場低23分/塊，2100萬塊就節(jié)省50多萬元。比價(jià)采購16次，形成比價(jià)效益35萬元，占采購額的10%左右。主要工作有以下幾點(diǎn)：嚴(yán)格招標(biāo)比價(jià)程序，保證采購過程公開透明。在選購間歇期，選購部內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)，到達(dá)能嫻熟操作選購流程中每個(gè)崗位的工作。內(nèi)勤人員要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)學(xué)問，選購內(nèi)勤人員必需取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，外勤人員要取得選購師認(rèn)證資格，選購部部長三年內(nèi)取得注冊本錢工程師認(rèn)證。(二)輔料選購。xx年的目標(biāo)是確定可持續(xù)使用根本接收指標(biāo)，并對(duì)個(gè)別指標(biāo)進(jìn)展調(diào)整，符合公司長期使用需要。把原來以客戶供應(yīng)信息為主的信息渠道，拓寬成以客戶信息為根底，聯(lián)合廠家、網(wǎng)站、政策等多層次、多側(cè)面的信息采集方式。完成輔料選購手冊編制工作。選購部要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和治理閱歷，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和治理水平，全面提升個(gè)人素養(yǎng)。此類低級(jí)錯(cuò)誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。圍繞控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。xx年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨，未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級(jí)反映，并做出相應(yīng)的處理。為此將打亂采購員的工作計(jì)劃，急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高，不利于控制成本。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。人員升級(jí)，業(yè)務(wù)提升，向數(shù)字化、表格化方向推動(dòng)。量化工作是績效考核的根底，將來企業(yè)將推行績效考核，同工不同酬，同崗不同薪。公司提出進(jìn)廠公正接收、無客戶接收的理念，增加廠商之間的互信，在合作過程中公開、公正、合理，堅(jiān)持互惠共贏，以公正的39。選購部承受內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)視，防止吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，讓選購過程都呈現(xiàn)在陽關(guān)下。進(jìn)展庫存本錢分析，保持輔料合理庫存保持輔料合理的庫存，既要考慮價(jià)格因素行情變化，也要保證生產(chǎn)需要，還要分析資金占用的本錢。強(qiáng)化期貨學(xué)習(xí)，利用好期貨工具，發(fā)揮期貨對(duì)現(xiàn)貨的指導(dǎo)意義。采購的物資比較集中
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