20xx年幼兒園年度培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)幼兒園年度工作計(jì)劃總結(jié)(通用8篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 (5)，自學(xué)《綱要》等理論和優(yōu)秀教法教案，養(yǎng)成作和收集資料的習(xí)慣，定時(shí)檢查和交流分享。每月對(duì)各類人員進(jìn)行考核，將考核結(jié)果公示，實(shí)行末位淘汰制，(經(jīng)考核第一年末位者崗位津貼降一級(jí)待遇，連續(xù)第二年末位者崗位津貼降二級(jí)待遇，連續(xù)三年工作考核末位者送校人事處，脫離幼兒園)使教師具有緊迫感，認(rèn)真，塌實(shí)地做好幼兒園工作，形成你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)局面。扎實(shí)實(shí)踐家訪工作，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。8，加強(qiáng)安全和衛(wèi)生工作，做好傳染病的預(yù)防，消毒等，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。加大力度進(jìn)行教師培訓(xùn)，提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)。幼兒園年度培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇二安全是幼兒園第一保障。繼續(xù)搞好師德教育活動(dòng)：繼續(xù)開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)，讓教師在活動(dòng)中實(shí)踐“德”、感悟“德”，樹(shù)立好以仁教師的新形象。開(kāi)展一次全園家長(zhǎng)迎奧知識(shí)問(wèn)卷競(jìng)答活動(dòng)，擴(kuò)大家長(zhǎng)對(duì)奧運(yùn)、特奧和乒乓活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。11月份，做好一切準(zhǔn)備工作，迎接檢查驗(yàn)收。園級(jí)層面。結(jié)合節(jié)日活動(dòng)，組織一次教師外出參觀活動(dòng)，感受馬陸發(fā)展的新變化。依法辦園，以德立園，提高家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的滿意度。3)、加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部考核：主要是：行政認(rèn)真做好園內(nèi)各項(xiàng)工作的巡視，對(duì)不良行為能負(fù)責(zé)任的告知當(dāng)事人，并在行政會(huì)議上及時(shí)交流，在考核中及時(shí)體現(xiàn)。認(rèn)真做好財(cái)務(wù)人員的交接工作，在會(huì)計(jì)人員崗位變動(dòng)的情況下，適當(dāng)增加出納人員的工作量。深入細(xì)致地做好與社區(qū)、家長(zhǎng)的配合工作。從歷次大活動(dòng)展示中看，以仁的后勤隊(duì)伍表現(xiàn)非常不錯(cuò)，關(guān)鍵時(shí)刻能拉得出打得響。從上學(xué)期末家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的評(píng)價(jià)中看到，家長(zhǎng)對(duì)幼兒園辦園質(zhì)量有更高期望值，意見(jiàn)和建議集中為：希望能結(jié)合孩子的興趣特點(diǎn)，開(kāi)設(shè)各類興趣班，滿足孩子個(gè)體發(fā)展的需要。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動(dòng)步驟，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。分析原因：近年教師的流失是一個(gè)很大原因，新教師的來(lái)源質(zhì)量不高，原有教師的層次差異大，再是，幼兒園能重視青年骨干教師的培養(yǎng)，但缺少有效的方法和途徑，事倍功半。二、工作指導(dǎo)思想：繼續(xù)落實(shí)幼兒園五年工作規(guī)劃，切實(shí)解決當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題。四、工作重點(diǎn)和措施繼續(xù)理順各項(xiàng)管理內(nèi)容，向管理要質(zhì)量：作的暢通。明確各部門上交資料的時(shí)間和質(zhì)量(格式)，誰(shuí)遲交誰(shuí)負(fù)責(zé)。4)、繼續(xù)規(guī)范做好公信教育工作：主要是：嚴(yán)格規(guī)范各類收費(fèi)程序，做好對(duì)家長(zhǎng)的宣傳工作。繼續(xù)組織教師開(kāi)展“感
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