深圳勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版深圳勞動合同(實用14篇)-免費閱讀
【正文】 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。無固定期限：從________年________月________日起。第五十條本合同一式三份。（一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害的；（三）被依法追究刑事責(zé)任的。員工培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。對懷孕_____月以上的女員工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。第三十一條員工在勞動過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。第二十五條企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，建立企業(yè)______年金制度。第四章工作時間和休息休假。___________。第十四條本企業(yè)員工月工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資。勞動合同中的勞動條件和標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本集體合同的規(guī)定。第二條工會是企業(yè)員工合法權(quán)益的代表，依法獨立自主地開展工作。姓名：_____姓名：_____。深圳勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版篇一甲方___________（工會或員工代表）乙方___________（企業(yè)）。聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____。第六條本企業(yè)自用工之日起即與員工建立勞動關(guān)系。第三章勞動報酬。第十六條員工加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)以為基數(shù)。第二十條根據(jù)政府公布的______年度工資指導(dǎo)線，工資指導(dǎo)價位和本企業(yè)員工工資水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增（減）%。第五章保險福利。第二十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。第三十五條企業(yè)不得安排女員工在經(jīng)期從事高處，低溫，冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動。員工必須接受職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動技能。第四十四條本合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守認(rèn)真履行。第四十八條本合同期限屆滿前______月，雙方應(yīng)舉行集體協(xié)商，重新簽訂集體合同。深圳勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。不定時工作制，即
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