【正文】 各單位的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)持兩手抓，一手抓迎審工作，一手抓業(yè)務(wù)工作，做到迎審工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。滿意票加上基本滿意票在51%以上為基本滿意。(二) 人大聯(lián)系商務(wù)部門(mén)工作審議調(diào)查組根據(jù)委員們審議發(fā)言中提出的批評(píng)意見(jiàn)和建議，將問(wèn)題進(jìn)行歸納整理，逐個(gè)對(duì)我們進(jìn)行交辦。協(xié)助縣人大工作審議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，向駐本縣的國(guó)家、省、市、縣人大代表發(fā)函，征求代表對(duì)商務(wù)系統(tǒng)工作的批評(píng)、意見(jiàn)和建議。二、我局迎審工作的總體安排迎審工作的指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，按照縣人大會(huì)的要求，以提高執(zhí)法水平和干部素質(zhì)為目的，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，圍繞“依法行政，熱情服務(wù)”這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，端正執(zhí)法理念，提高依法行政水平，為促進(jìn)全縣商務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。人大會(huì)對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行審議，目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出建議、解決問(wèn)題。下面，我先講三個(gè)問(wèn)題。自覺(jué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。我在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，較好地完成交流會(huì)的管理和收費(fèi)工作，特別是交流會(huì)，早6點(diǎn)半就到崗，克服天氣原由，防止商販占道經(jīng)營(yíng)，保證道路暢通。其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。先進(jìn)的物業(yè)管理模式,使我局獲得了省級(jí)“綜合治理先進(jìn)單位”稱號(hào),并在“全省安全防范工作會(huì)議”上做了典型發(fā)言。為使工作業(yè)績(jī)與分配掛鉤,體現(xiàn)按勞分配原則,使職工的收入符合其勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值和貢獻(xiàn),在分配制度上,局里嘗試并采取了多種方式。自發(fā)集資成立的電臺(tái)“交通頻道”和電視“水城頻道”成為聊城人民收聽(tīng)收視的新熱點(diǎn)。首先對(duì)局屬單位人員狀況進(jìn)行調(diào)研,充分挖掘人力資源,發(fā)揮編制作用,實(shí)行定編、定崗、定員管理,以提高工作效率和質(zhì)量。對(duì)聊城市廣電信息網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行了整合,進(jìn)一步完善了公司機(jī)制。觀念落后,思路狹窄,解決問(wèn)題的辦法少等。一是管理體制不適應(yīng):沒(méi)有實(shí)行真正意義上的局臺(tái)合一,存在“散”、“濫”的問(wèn)題,單位條塊分割,規(guī)模較小,實(shí)力不強(qiáng),缺乏合理的分工合作,內(nèi)部無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度,宏觀調(diào)控作用明顯弱化,整體效益相對(duì)下降。謝謝大家!城市管理行政執(zhí)法局工作報(bào)告篇四大家好!值此“六一”兒童節(jié)來(lái)臨之際，五四路小學(xué)在這里隆重舉行第四屆藝術(shù)節(jié)暨歡慶六一文藝演出，我代表新市區(qū)文教局黨委祝全體小朋友節(jié)日快樂(lè)，學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康!并向辛勤耕耘在一線的五四路小學(xué)全體教師表示崇高的敬意!并借此機(jī)會(huì)向關(guān)心支持教育的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓表示衷心的感謝!多年來(lái)，五四路小學(xué)以科技創(chuàng)新為特色，以高起點(diǎn)、高規(guī)格、高承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，從小養(yǎng)成道德好品質(zhì)。和諧社會(huì)不可能一日建成，民生問(wèn)題也不可能一夜解決，這需要凝聚社會(huì)共識(shí)和各方力量，拓展“共建”的成果，逐步兌現(xiàn)“共享”的期待。七是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。以創(chuàng)建省級(jí)園林縣城為目標(biāo)，大力推進(jìn)園林綠化工作，一方面建立健全園林綠化管護(hù)制度，加大園林綠化管護(hù)力度，提升養(yǎng)護(hù)水平，另一方面認(rèn)真組織實(shí)施縣城區(qū)街心花園等一批重點(diǎn)綠化工程，確保工程按時(shí)按質(zhì)按量完成，不斷提高城區(qū)綠化面積，提升綠化品位。三是增強(qiáng)苦干意識(shí)。同志們，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是全黨政治生活中的一件大事，是當(dāng)前和今后實(shí)施的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是我們黨風(fēng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的重要步驟，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，從現(xiàn)在開(kāi)始，立即投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中去，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。這個(gè)“五個(gè)好”是關(guān)鍵，即“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”。第一要把握目標(biāo)要求。謝謝大家!同志們：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化意識(shí)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是黨中央繼續(xù)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)而布置的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的延伸和深入，體現(xiàn)在這幾個(gè)方面：首先，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是繼續(xù)深化、整改落實(shí)、鞏固拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要。和諧社會(huì)不可能一日建成，民生問(wèn)題也不可能一夜解決，這需要凝聚社會(huì)共識(shí)和各方力量，拓展“共建”的成果，逐步兌現(xiàn)“共享”的期待。各有關(guān)行政執(zhí)法部門(mén)要積極適應(yīng)城市管理體制改革要求，配合好、支持好執(zhí)法局的工作，認(rèn)真理順各方面的關(guān)系，努力推動(dòng)全縣城市管理工作再上新水平。下面是本站小編給大家整理的城市管理行政執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)講話材料，僅供參考。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同志們、朋友們：今天，我們?cè)谶@里隆重舉行利津縣城市管理行政執(zhí)法局揭牌儀式。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，利津正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加大城市規(guī)劃、建設(shè)和管理力度，著力加快城市化進(jìn)程，以城市環(huán)境的大改善、城市經(jīng)濟(jì)的大跨越，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。著力解決民生突出問(wèn)題。去年，我們開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，這是個(gè)紀(jì)事?？傮w目標(biāo)是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是：弘揚(yáng)沈浩精神，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“ 五帶頭” 。城市管理行政執(zhí)法局工作報(bào)告篇二根據(jù)大會(huì)的安排，下面我就城市管理工作作個(gè)表態(tài)發(fā)言。城市管理工作千頭萬(wàn)緒，點(diǎn)多面廣，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕累、堅(jiān)韌不撥的城管精神，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于吃苦，切實(shí)履行好城市管理工作職責(zé)。四是全力抓好市政設(shè)施的管護(hù)工作。大力推行文明執(zhí)法、人文執(zhí)法，執(zhí)法過(guò)程中堅(jiān)持以人為本，人性化管理，打造一支形象好、作風(fēng)硬，效能強(qiáng)的城管執(zhí)法隊(duì)伍。著力解決民生突出問(wèn)題。希望你們插上智慧的雙翼，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化，成為知識(shí)的探索者和創(chuàng)新者。二是管理機(jī)制不靈活:干部能上不能下,人員能進(jìn)不能出,職稱評(píng)聘終身制,干好干壞一個(gè)樣,責(zé)、權(quán)、利無(wú)法有效統(tǒng)一,不能充分發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性。逆水行舟,不進(jìn)則退。找出問(wèn)題癥結(jié),抓住主要矛盾,成立了城區(qū)網(wǎng)絡(luò)公司、農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)公司和開(kāi)發(fā)區(qū)大樓基建工作組,明確了分工,確定了方向,網(wǎng)絡(luò)公司各項(xiàng)工作步入快速發(fā)展軌道。以保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成為前提,核定崗位,做到因事設(shè)人,以崗定編,合理配置各部門(mén)定員人數(shù)。同時(shí),《天天無(wú)限情》、《聊城縱橫》、《開(kāi)心》、《熒屏導(dǎo)視》等欄目都已經(jīng)按照制片人的體制進(jìn)行運(yùn)作。三是在企業(yè)部門(mén)按照工作崗位的性質(zhì),任務(wù)要求,重新設(shè)定崗位工資,由職工根據(jù)個(gè)人能力申報(bào)工作崗位,部門(mén)評(píng)估確定,每月按完成任務(wù)情況兌現(xiàn)報(bào)酬,較徹底地體現(xiàn)了工效掛鉤,按勞取酬。聊城廣播電視報(bào)作為廣電產(chǎn)業(yè)一