【正文】 第十四條 甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分《汽車運轉(zhuǎn)承包協(xié)議》《員工崗位職責》《員工獎罰條例》第十五條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。出現(xiàn)重大事故，證照被沒收或吊銷的。乙方應(yīng)繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。甲方：乙方：日期：員工簽訂勞動合同篇十五甲方： 物流有限公司法定代表人：乙方：根據(jù)新《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方充分認真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。三、勞動報酬工資計算方式：。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成項目(任務(wù))為期限，該項目(任務(wù))完成后，本合同即行終止。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。第五條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止(如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日)。七、勞動合同變更、解除和終止甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。未依法為乙方繳納社會保險費的。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資。其他形式：。不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。醫(yī)務(wù)人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特_在本醫(yī)院部門從事職務(wù)。(5)乙方不能達到甲方施工要求。所有人員進入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。此類返工不順延工期。1乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無條件退場。若乙方連續(xù)二個月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)算。乙方的工資標準為_________元/天。第三十條 本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。乙方應(yīng)當按照雙方約定辦理工作交接。第十九條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。第八條 乙方在試用期工資為____________元/月。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。雙方各執(zhí)一份。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)。八、勞動紀律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。試用期滿乙方起點工資定為 元月。均具有同等效力。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂時間：簽訂時間：簽訂地點：簽訂地點：員工簽訂勞動合同篇六用人單位(甲方)：xx公司職工(乙方)：身份證號碼：甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 為職工。相關(guān)文書送達地址確認：乙方的送達地址：收件人：聯(lián)系電話：甲方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到乙方上述地址視為已送達。(二)乙方違約責任：乙方未能完成本合同其崗位要求的工作任務(wù)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方勞動報酬，調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：。(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：，被證明不符合錄用條件的。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。加班費標準：。其中試用期自年月日起，至年月日止。六、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：（雙方協(xié)商）七、其他事項本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。第十六條本合同首頁甲、乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。第十一條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的。第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。八、本合同的未盡事宜，請在“雙方需要明確的其他事項”中列明，或另行簽訂其他補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。甲方(蓋章)：_______________法定代表人(簽字)：___________________年______月_______日乙方(簽字)：_________________________年______月_______日鑒證機構(gòu)：(蓋章)鑒證人：鑒證日期：年月日附：一、雙方在簽訂本合同時，應(yīng)仔細閱讀本合同書。(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：。(二)休息休假。(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?四、社會保險和福利待遇(一)社會保險、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時止。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變本合同的相關(guān)條款：、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的。九、違反勞動合同的責任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：，單方面解除本合同的。賠償損失的范圍包括：(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：。六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準。二、工作內(nèi)容：第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員 名擔任 工作。五、當事人約定的其他內(nèi)容第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%) 元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內(nèi)。七、勞動爭議處理及其它第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的。第十四條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份 保險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。一、勞動合同期限有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。a、甲方實行每天小時工作制。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際工作能力可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。甲方為乙方繳納五險一金。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響。協(xié)議期滿前，若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時即行終止。若協(xié)商不成，任何一方也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對勞動仲裁不服的，可依法提起訴訟。但如果本協(xié)議的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。，至________年____月____日止。四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工。先培訓后上崗。(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。標準工時工作制。第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。其他形式。第十六條 乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。第二十八條 本合同未盡事宜，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)上海市“九三”預算定額規(guī)定計算建筑面積，每平方米單價元。第肆種結(jié)算方式：__________________勞務(wù)用工合同總價：無論采用上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付生活費。必須達到級標化工地要求。乙方人員進出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關(guān)人員進出現(xiàn)場和生活區(qū)，非作業(yè)時間，不得進入工地。乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權(quán)辭退。乙方應(yīng)向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的39。(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時整改。十四、其他事項：本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)