勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)疑義書(shū)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)((十五篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 三、其他材料__________份。 事實(shí)與理由：年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自_ 年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。 因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，遲到時(shí)間為1分鐘，2分鐘等。(以上寫(xiě)明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人及其代理人的姓名或者名稱等基本信息)申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查。判決被上訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。寫(xiě)明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。同時(shí)，被告的申訴日是8月15日，依勞動(dòng)爭(zhēng)議受保護(hù)的時(shí)效為60日，前推兩月即6月15日，對(duì)6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán)。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。直至___月___日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。證據(jù)_____件。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。此致___市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)反訴人：__________________________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)疑義書(shū) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(篇四申請(qǐng)人：______________，被申請(qǐng)人：______________公司。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負(fù)責(zé)任，造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤，給反訴人造成了巨大的損失。______司法鑒定所。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)疑義書(shū) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)((十五篇)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)疑義書(shū) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)((十五篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。______司法鑒定中心。損失如下：被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。申請(qǐng)人：_________________被申請(qǐng)：_____________________ 年 _____ 月 _____ 日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)疑義書(shū) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(篇五申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：_____________。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。注：_________________請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明具體要求。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。現(xiàn)根據(jù)《民法典》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動(dòng)者工資。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？據(jù)此，原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書(shū)，現(xiàn)依法提起上訴。事實(shí)和理由：_________________此致___________人民法院具狀人： _______________ 年 _____ 月 _____ 日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)疑義書(shū) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(篇十一申請(qǐng)人：_______________，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)?，F(xiàn)已審查終結(jié)。_________年_________月_________號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過(guò)失單，被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過(guò)失單可將員工開(kāi)除為理由，將申請(qǐng)人開(kāi)除，雙方在_________年______
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