20xx年勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書勞動仲裁程序(優(yōu)質(zhì)8篇)-免費閱讀
【正文】 申請人：____市____貿(mào)易公司。被申請人：_________有限責任公司。由于被申請人存在違法、違約的行為，侵害了申請人的合法權(quán)益，且態(tài)度強硬，嚴重破壞了勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，引發(fā)了本次勞動爭議案件的發(fā)生，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。事實經(jīng)過：20xx年11月18日申請人入職被申請人處任“跟單”一職，入職時雙方并沒有簽訂《勞動合同書》，雙方口頭約定申請人的工資底薪為20xx元，另加計件提成；被申請人每月30號以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向申請人支付上個月的工資；在20xx年3月25號，被申請人以申請人不能勝任本職工作為由，要求申請人寫辭職書，申請人不愿意，說除非是本人意愿，別人是無權(quán)叫本人寫辭職書的，后來被申請人出動各級負責人勸說申請人寫辭職書，都無果，被申請人便在3月30號發(fā)出《辭退書》，強行與申請人解除勞動關(guān)系，但以財務(wù)出差為由，說遲幾天會轉(zhuǎn)賬2月份和3月份工資到申請人銀行戶頭。此致申請人：申請人：鄒xxx，女，198x年3月16日出生，漢族，身份證號：xxxx，戶籍地址：。11元和年終獎一個月工資2_5_元。勞動仲裁申請書篇七申訴請求：二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計446_元；四、（112小時=256__4）。解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；2；3；由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療_____和生育_____；_____費用由被訴人連帶承擔。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定，被申請人從1997年進入被申請人公司工作，至今工齡已經(jīng)19年，申請人違法解除勞動合同，應(yīng)當按照工齡滿一年支付一個月工資的雙倍賠償金的標準向申請人支付賠償金。被申請人于20xx年7月20日通過快遞向被申請人發(fā)出工作調(diào)動函，違法勞動合同約定調(diào)動被申請人到四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔任司機一職。___年5月26日雙方解除了勞動關(guān)系后，被申請人遲遲未支付申請人有關(guān)工傷待遇。委托代理人的資格及代理權(quán)限。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。以上請求，請仲裁委支持。此致敬禮！申請人：______年____月____日。事實與理由：申請人于____年__月進入被訴人單位工作，任__一職至今。聯(lián)系電話：______。2023年勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書勞動仲裁程序(優(yōu)質(zhì)8篇)2023年勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書勞動仲裁程序(優(yōu)質(zhì)8篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。被申請人：__有限公司，住所地：__市__區(qū)___路___號。____年__月__日，雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同，約定申請人為_____，約定申請人正常工作時間月工資為___元，每日工作8小時、每周工作5天。勞動仲裁申請書篇三法定代表人：，電話：。此致申請人：勞動仲裁一般分為四個步驟：當事人申請、審查受理、仲裁前的準備、仲裁審理。因不可抗力或者有其他正當理由，仲裁時效中止。申請日期等。為此特訴于貴委敬請依法處理。被申請人于20xx年8月24日通過快遞單方面向申請人發(fā)出解除勞動合同通知，違法解除勞動合同。被申請人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度，并沒有依法召開職工代表大會或者職工大會進行討論，違反了《中華人民共和國勞動合同法》第四條，并不能作為處罰員工的依據(jù)。申訴人于_________年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合
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