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勞動仲裁申請疑義書勞動仲裁申請書((十五篇)(留存版)

2025-08-14 00:04上一頁面

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【正文】 ________(法定代表或主要負(fù)責(zé)人)寫明姓名、職務(wù)________________、住所________________、聯(lián)系電話________________請求事項(xiàng):_________________1.23…事實(shí)和理由:_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)申請事項(xiàng),主要看你案件的具體情況,格式很簡單,關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益,并能勝訴的申請書。書寫該段文字與后面“_______”簽名的先后順序。綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。事實(shí)與理由:______________________________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作,_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。風(fēng)險(xiǎn)提示: 勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時(shí)效申請,合法權(quán)利就無法得到保障。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)為勞動者 實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。也就是你想主張的事項(xiàng)。判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元。并簽訂了為期三年的勞動合同。 年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)2600元。 此致___x市勞動爭議仲裁委員會申請人:__________________________年_____月_____日勞動仲裁申請疑義書 勞動仲裁申請書(篇十五申請人:_________________被申請人:_________________請求事項(xiàng):_________________事實(shí)和理由:_________________此致_____________仲裁委員會申請人:_________________(簽名或蓋章)_____________年__________月__________日附:_________________一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù))。 年1月至_ _______________稱,_____________(概述申請人的請求、事實(shí)和理由)。上訴請求:_________________判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號判決書第(一)(二)(四)項(xiàng)判決,并依法改判。此致深圳市x區(qū)人民法院具狀人:年月日勞動仲裁申請疑義書 勞動仲裁申請書(篇八申請人:______________被申請人:______________(申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案,本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查。因此被申請人 應(yīng)該支付______年___月___日到______年___月___日工資計(jì)_________元。事實(shí)應(yīng)清楚,理由應(yīng)充分。被訴人:_________________公司,地址:_________________縣__________路__________號。年月,被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行 設(shè)計(jì),由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。但是,由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同,依照勞動法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。本協(xié)議書一式叁份,申請人與被申請人各執(zhí)一份,_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。此致__________勞動爭議仲裁委員會申訴人:___________________________年__________月__________日附:_________________副本_____份。第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資,仲裁委員會裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯誤。(文章源自網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除)勞動仲裁申請疑義書 勞動仲裁申請書(篇十上訴人(一審原告):_________________郭__________,男,漢族,19__________年1_____月1_____日出生,住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號。被申請人:_____________。依法裁決被申請人支付申請人_ 年12月期間以及_ _ 首先,收集你在單位工作的基本情況,包括產(chǎn)假期間的。 依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人_ _________年_________月_________號被申請人因申請人遲到累計(jì)四張過失單,被申請人在員工手
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