企業(yè)規(guī)范管理制度匯編實(shí)用-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十九條進(jìn)冀企業(yè)不合格名錄，由省建設(shè)行政主管部門予以公布，并限期停止企業(yè)在冀投招標(biāo)資格。(四)嚴(yán)重違反國(guó)家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的。第十七條建設(shè)行政主管部門應(yīng)對(duì)進(jìn)冀企業(yè)遵守建設(shè)法律法規(guī)的情況進(jìn)行檢查。(三)進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)和進(jìn)冀施工人員基本情況。對(duì)不符合要求的，應(yīng)作出不予備案的書面決定并說(shuō)明理由。辦理進(jìn)冀分公司備案，除按第六條要求提交相應(yīng)材料外，還應(yīng)提交：(一)分公司辦公場(chǎng)所的房屋租賃合同或房產(chǎn)證書。(三)企業(yè)法人委托書及被委托人身份證。企業(yè)規(guī)范管理制度匯編篇二第一條為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高對(duì)進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)的服務(wù)水平，培育統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的建筑市場(chǎng)，提高建設(shè)工程質(zhì)量，確保投資效益，根據(jù)《建筑法》、《河北省建筑條例》、建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。未滿100元的零數(shù)不予計(jì)息。(四)第四階職員：3萬(wàn)元整。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧企業(yè)規(guī)范管理制度匯編篇一第二條、員工應(yīng)繳存的身份保證金，其金額如下：(一)總經(jīng)理、副總經(jīng)理：10萬(wàn)元整。(二)第五職階以下員工，每月按其固定薪金總額扣存3%。第八條、員工離職時(shí)，其身份保證金及提存的股票，須自離職日起逾滿六個(gè)月，經(jīng)本公司查明確無(wú)未了事情或虧短公款后始得發(fā)還。第五條外埠建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)冀施工，應(yīng)到省建設(shè)行政主管部門辦理進(jìn)冀備案手續(xù)。(八)企業(yè)注冊(cè)地建設(shè)行政主管部門出具的該企業(yè)近三年未發(fā)生質(zhì)量安
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