【正文】 第十四條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作4小時(shí)，休息2天。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄。 年 月 日起，至 年 月 日止。第十九條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫(xiě)： )。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_(kāi)________，支付時(shí)間為_(kāi)________支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________。甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。（1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；（2）拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；（4）解除勞動(dòng)合同后，來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；?）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。第四條 工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。第一條 勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為_(kāi)________期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，有關(guān)待遇按國(guó)家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))，其中實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。本合同期限類型為 (固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日起至 止。1乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。無(wú)固定期限。甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。(二)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn),生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康。以完成一定工作為期限。當(dāng)事人一方也可以直接向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(八)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。七、勞動(dòng)合同的變更,解除,終止(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)固定期限。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，向人民法院起訴。八、雙方需約定的事項(xiàng)，房租、水電費(fèi)由乙方自理(_________)。(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。(4)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告)。七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(1)甲方經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的。(3)部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給____元。，甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。三、生產(chǎn)(工作)條件甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還可以按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，向甲方申請(qǐng)賠償金：1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；2．拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；3．支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，經(jīng)教育不改的，甲方可以解除本合同。第七條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)，完成規(guī)定工作任務(wù)的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方試用期工資__________元；試用期滿后每月支付乙方工資為_(kāi)_________元。第五條甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第__________種工時(shí)制度。第一條本合同期限類型為_(kāi)_________期限合同。約定賠償金為_(kāi)__元。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法解除本合同。第八條甲方實(shí)行計(jì)件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)約定合理的定額、單價(jià)確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)：__________，但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。每日工作8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同 建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇一名稱：_____________________ 姓名：_________________經(jīng)濟(jì)類型：_________________ 性別：_____ 年齡：______地址：_____________________ 戶口所在地：___________聯(lián)系電話：_________________ 居民身份證號(hào)碼：_______法人代表：_________________ 現(xiàn)住址：_______________聯(lián)系電話：_________________ 聯(lián)系電話：_____________授權(quán)委托人：_______________居民身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號(hào)）及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第四條乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第六條實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方協(xié)商確定。第十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可給予必要的批評(píng)、教育或紀(jì)律處分。第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3．不定時(shí)工作制。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________第十三條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第二十條甲方在試用期內(nèi)，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。具體的工作任務(wù)為_(kāi)________。工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：____________六、保險(xiǎn)福利待遇、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡。，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考人中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。此外，符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。十、其他約定事項(xiàng)_______________________________________________________十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個(gè)月。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。，甲方可以解除合同(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的。，必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。九、違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金____元。甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人年 月 日云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同 建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇五甲方（用人單位）名稱：性質(zhì)：地址：乙 方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：戶口所在地：簽訂日期： 年 月 日甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同管理辦法》等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同約定的條款。(二)甲方根據(jù)國(guó)家,行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù)。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉,控告。(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得隨意解除本合同：患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 乙方應(yīng)服從甲方施工安排，聽(tīng)從甲方調(diào)遣，按照甲方要求到指定施工場(chǎng)所施工，甲方承擔(dān)乙方的食宿費(fèi)用以及來(lái)回的差旅費(fèi) 。其中試用期自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月或（ 元/天，實(shí)際所發(fā)工資以計(jì)日考核為準(zhǔn)）。(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,督促和獎(jiǎng)懲。(六)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的；甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；(七)符合下列條件之一的,本合同即行終止：合同期限屆滿的；合同約定的終止條件出現(xiàn)的；乙方達(dá)到法定退休條件的；甲方依法破產(chǎn),解散的；法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。無(wú)固定期限。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。1乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。1乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。其中，試用期(有/無(wú))，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生