20xx年考勤管理制度標(biāo)準(zhǔn)版(六篇)-免費閱讀
【正文】 ??下班：上午第四節(jié)沒課的教職工可以提前10分鐘下班，下午第八節(jié)課無工作任務(wù)的教職工可以提前10分鐘下班，行政工勤人員按正常教學(xué)時間下班。若遇到自己不能解決的問題可到行政部找管理員，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問題，將對其通告批評并造價賠償。??，若各部門有什么變化，及個人有什么變動(如換班、公出、病假、事假、婚假、喪假、帶薪年假等)，需填寫相應(yīng)的表格由領(lǐng)導(dǎo)簽字后交到行政部由考勤員留存?zhèn)洳?，否則將按曠工處理。??八、婚假須在領(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)申請，產(chǎn)假須在生育前1個月內(nèi)申請，護(hù)理假需在生育前7天內(nèi)申請。若是晚婚（女23周歲以上，男25周歲以上），增加晚婚假7天，共計10天。??四、辦事處人員每月考勤制度??，辦事處銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)辦事處人員日?？记诮y(tǒng)計、記錄工作。可采用id指紋的驗證方式，即先輸入自己的編號(數(shù)字)，然后再輸入指紋。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上。??，可以用密碼的方式進(jìn)行考勤，先輸入編號再輸入密碼。??，由銷售內(nèi)勤認(rèn)真核對辦事處員工的每天出勤記錄、批復(fù)回傳的《加班申請單》、《請假單》，認(rèn)真填寫辦事處《每月員工考勤表》并交辦事處經(jīng)理確認(rèn)簽字后上報營銷中心郵箱。
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