20xx年藥店員工管理制度員工管理制度規(guī)章制度(七篇)-免費閱讀
【正文】 1嚴禁穿工裝離開酒店，除酒店外賣活動或其它因公外出必須穿工裝。1廚房地面不準有水、油、果皮以及食品雜物。嚴禁酒后上班，以及工作中飲酒。1_箱每日一小清，每周一大清，存放食品時要加保鮮膜，生熟分開。各部門的員工當班期間不得私自串崗。遲到、早退30分鐘以內者，罰款20元/次，30分鐘以上者按曠工處理，連續(xù)曠工四次及以上按辭退處理廚房人員月休四天（周六日不允許休班），休班期間若有招待需隨叫隨到，不允許推諉，休班可順延。(7)不允許從業(yè)人員帶菌毒接觸食品。剩下食品必須冷藏時光不得超過24小時。餐飲具消毒有專人負責，按照有關消毒方法進行操作，并作好每次消毒登記。驗收時由專職驗收員和食堂廚師雙方驗收，有驗收記錄，注明名稱、數量、價格、額等項，并簽意見和驗收人的名字及日期。在離開食堂或進入廁所前必須脫下工作衣帽，在外出回來時必須洗手方可進入食堂操作間。監(jiān)督協(xié)調小組負責對食堂的衛(wèi)生安全管理、監(jiān)督。(四)食品要確保安全衛(wèi)生。各類設備在使用后都要擦抹干凈，食品用具實行四過關：一洗、二刷、三沖、四消毒。藥店員工管理制度 員工管理制度規(guī)章制度篇五(一)食堂環(huán)境要整潔有序。文化墻：可以建立文化墻，以主題等方式，展示企業(yè)的文化及員工生活。建立非正式的溝通渠道并進行持續(xù)完善：建立以hr和部門管理人員為主的非正式溝通渠道，及時了解員工信息，并提供相應的支持和幫助。對于有下列行為之一的職工，經批評教育不改的應當給予警告并扣10分，發(fā)現一次即以警告處分（識別證一律掛在左胸前），赤膊，穿拖鞋者，嬉戲或從事工作以外之工作者。（含)以上的或遲到。對平日工作主動用心，負責盡職的職責感自我開發(fā)潛力〈二〉一般從業(yè)人員考核其作業(yè)效率。藥店員工管理制度 員工管理制度規(guī)章制度篇三為加強和提升員工績效和本公司績效，提高勞動生產率，增強企業(yè)活力，調動員工的工作用心性，使本公司之獎懲有所依循，并使廣大員工能全面遵守廠規(guī)，秉公平、公開、公正原則、賞罰分明，依據國家有關法規(guī)而制定此考核制度。第十九條考勤工作由會計負責，考勤員應有較強的職責心，堅持原則第二十條每月考勤報表與考勤記錄在發(fā)工資前應進行仔細核對，核對無誤后方可計算工資。第四節(jié)考勤制度第十五條、員工上下班務必打卡，每日二次或四次，上班前和下班后，不得無故不打卡，不得代他人打卡，因故不能打卡或忘打卡者，務必有部門主管批準簽字，每月不能超過兩次。私拉電源影響公共安全、公司正常作業(yè)者。利用公司設備做私人事件者。包括整理衛(wèi)生、關掉電腦、空調等。第四條經理和主管負責監(jiān)督本制度的貫徹實施。員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況。1員工要保管好個人電腦，按本店規(guī)定進行文檔存儲、殺毒及日常維護，如發(fā)生故障應及時報告綜合管理部，由本店安排修理。上班時間不能做私人的事，或與工作無關的事，比如，玩游戲，看電影，發(fā)現一次扣20元，第二次扣50元，第三次扣300元。辦公區(qū)域內嚴禁吸煙。作息時間規(guī)定上班時間早8：30午休12：00——13：00下班時間晚21：00遲到10分鐘的將扣除30元，遲到30分鐘的80元，遲到1小時的將扣150元員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。在接待本店內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。員工上下班考勤記錄將作為本店績效考核的重要組成部分。正確使用本店內的水、電、空調等設施，最后離開辦公室的員工應關閉空調、電燈和一切本店內應該關閉的設施。員工不得利用公司名義接拉公司的客戶，或是利用公司的名義為自己的朋友拉客戶的我們一定將重處，本公司有權扣除當事人所人的工資和獎金，并開除當事人。員工須嚴守本店商業(yè)機密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料和客戶、數據等信息。員工有關業(yè)務方面的問題須及時向部門主管或經理反映，聽取意見。第五條本制度適用于未注明條款的其他各項規(guī)章制度。1未按公司規(guī)定使用公司設備者。如電話、打印機、復印機等。第十三條有以下行為者，做記過或開除處分:利用私人對公司不滿，煽動員工情緒制造事端者。主管月底把公文整理后統(tǒng)一交予會計第十六條忘打卡每人次處于二元處罰，以每一次遞增一元。第二十一條員工請事假、病假、公假等，務必到前前臺領取統(tǒng)一公文，正確填寫，報有關主管簽字后，然后在急時送回前臺?？冃Э己酸槍T工的在廠表現。作業(yè)品質。早退兩次（含）以上，(含）有下列情形。，廠區(qū)，住宿區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生者，亂丟紙屑、隨地吐痰等。提供專業(yè)溝通：給予對員工職業(yè)生涯發(fā)展、心理咨詢方面的專業(yè)溝通。對員工的祝賀：在特殊的日子，送上對員工的祝賀。采取有效措施，清除衛(wèi)生死角，添設防蠅設施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其囊生條件。保潔柜等大的存放設備定時用消毒液洗消毒，餐盤等小的餐具用消毒柜消毒。嚴格把好采購關。嚴禁非食堂人員隨意進入灶房。不得應對食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的行為。對肉類、乳制品、酒類、腐竹、調味品及食品添加劑等，必須向被購入方索取品檢驗合格證或食品衛(wèi)生檢驗合格證，對不合格產品一律拒收。食品必須經驗收合格后，方可進入食堂倉庫。用于保存食品的冷藏設備，有標記，生、熟、半成品分柜存放，定期清洗，堅持清潔。(8)夏季不做生涼拌菜、冷盆菜和裱花蛋糕等食品。上班時應堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，不準做與工作無關的事，如會客，看書報，下棋、打私人電話等。各部門人員嚴格服從部門主管的管理和分配的各項任務。1各部門合理使用各自的_箱，所有物品擺放整齊，并在_箱上貼上存放的物品的標牌。嚴禁將與工作無關以及危
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