【正文】 一、合同期限(一)本合同期限不得超過一年。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第二十八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字簽章后，產(chǎn)生法律效力。第二十五條 在本合同履行期間，凡因乙方個人行為所發(fā)生的任何債權(quán)債務(wù)等問題，均與甲方無關(guān)，全部由乙方個人承擔(dān)，甲方對此不承擔(dān)任何法律責(zé)任。第二十一條 乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條 乙方在此確認(rèn)，其將從甲方取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同中所作競業(yè)限制和保密承諾的全部對價。乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的，未提前六個月以書面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方同意提出辭職離開崗位的、不進(jìn)行工作的移交的，乙方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟(jì)補償，工作每滿一年補償相當(dāng)于本省上年社會月平均工資二個月的經(jīng)濟(jì)補償金。第十一條 在下列情況下，乙方可以通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。乙方要求離開甲方單位或辭職未準(zhǔn)，擅離崗位3日以上的。乙方在其它單位已經(jīng)辦理了社會保險手續(xù)，乙方必須將個人賬戶轉(zhuǎn)入甲方的集體賬戶，甲乙雙方從乙方個人賬戶轉(zhuǎn)入之日起各按規(guī)定的比例承擔(dān)繳費義務(wù)。⑻ 未經(jīng)甲方授權(quán)，擅自以甲方名義訂立合同或者進(jìn)行交易。乙方應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德、忠于職守、勤奮工作，服從管理、遵守崗位責(zé)任制度、努力達(dá)到崗位工作要求，保證全面完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。甲方對乙方行使生產(chǎn)、行政管理權(quán)，負(fù)責(zé)按乙方的工種和崗位責(zé)任制的規(guī)定，下達(dá)工作任務(wù)，并對完成情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。合同期滿，自行終止勞動關(guān)系，如甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同，并在一個月內(nèi)辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。第十六條 其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。第十一條 本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條 工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。九、勞動紀(jì)律，服從甲方的管理教育。、工作方面的貢獻(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的；（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的；（3）經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；（4）甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（5）經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的；（6）乙方在勞動組合中下崗，要求自謀職業(yè)的；（7）對新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的；（8）經(jīng)甲方同意，因私出國進(jìn)修或定居的。（6）合同期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。打架斗毆者，雙方各罰款100～200元，嚴(yán)重者交公安部門處理。甲方：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）乙方：_________（簽章）簽訂時間：_________年_________月_________日簽訂地點：_________┌──────────────────────────────────┐│ 鑒（公）證意見： ││ ││ ││ ││ ││ 經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章） ││ ││ 年 月 日 ││ ││ ││（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則） ││ │└──────────────────────────────────┘輪滑俱樂部營業(yè)執(zhí)照篇七經(jīng)雙方認(rèn)真協(xié)商后，乙方(被雇傭者)自愿與濟(jì)寧市福祉苑小區(qū)(甲方)簽訂勞動合同，為了明確雙方責(zé)任和利益促進(jìn)安全生產(chǎn)，特定如下協(xié)議：一、工作工種：二、勞動報酬：暫定日工資 元。九、雙方需要約定的其他事項_________。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止（一）下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：；，并且不損害國家和集體利益的；；：_________。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時，平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。其中，試用期_________年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________。，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________。(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，乙方可以解除合同：(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。，逐步提高乙方的工資水平。具體內(nèi)容如下：_________。第一條合同期限本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。第十一條違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補償。，甲方不得隨意解除勞動合同：⑴患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。第八條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。第三條工作條件的勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的。(二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前 個月為試用期(即從年 月 日起至 年 月 日止)。十一、其他第三十九條甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：，包括勞動合同部分無效的。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資為______________元。執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。七、勞動合同的履行、變更、解除、終止第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。三、工作時間和休息休假第三條甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自___年__月__日起至__________任務(wù)完成時即行終止。第六條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為______________期限合同。，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在______________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(二)甲方每月 日前向乙方支付貨幣工資。(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成。賠償金按違約方實際造成的損失計算。第二條工作崗位甲方安排乙方從事__________工作。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________________年____月____日_________年____月____日輪滑俱樂部營業(yè)執(zhí)照篇六職工勞動合同書用人單位名稱：_________用人單位性質(zhì)：_________職工姓名：_________┌─────┬───┬──────┬─────┬─────┐│ 姓名 │ │ 曾用名 │ │ │├───┬─┴─┬─┴──┬───┼───┬─┤ ││ 性別│ │出生年月│ │民族 │ │ ││ │ │ │ │ │ │ 貼照片│├───┴───┼────┼───┴─┬─┴─┤ ││ 身份證號碼 │ │ 戶口性質(zhì)│ │ │├───┬───┼────┼─────┴───┤ ││ 學(xué)歷│ │政治面貌│ │ │├───┴───┼────┴─┬───────┼─────┤│參加工作時間 ││ 健康狀況 │ │├───────┼──────┼───────┼─────┤│職稱或技術(shù)等級││ 崗位或工種 │ │├───────┼──────┴───────┴─────┤│ 家庭住址 │ │├───────┴────────────────────┤│ 工作簡歷 ││ （或?qū)W習(xí)簡歷） │├────────────────────────────┤│ │└───────