【正文】 ─────────────────────┘根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。具體工作為：_________。對違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；，可以解除勞動合同；，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；：_________。（三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（雙方約定）：_________。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________┌──────────────────────────────────┐│ 鑒（公）證意見： ││ ││ ││ ││ ││ 經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章） ││ ││ 年 月 日 ││ ││ ││（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則） ││ │└──────────────────────────────────┘附件續(xù)訂勞動合同根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同_________年。四、勞動紀(jì)律：，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)站的規(guī)定及企業(yè)安全管理制度和施工隊(duì)的規(guī)章制度及作息時(shí)間,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的安排,嚴(yán)格按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求施工,接受甲方監(jiān)督檢查,自覺節(jié)約材料，做到工完料凈，保持現(xiàn)場文明。二、勞動合同的期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)_____的權(quán)利。，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。，按國家規(guī)定享受勞動_____待遇。輪滑俱樂部營業(yè)執(zhí)照篇九企 業(yè) 類 別：___________________________法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( )。第三條 勞動報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第七條 勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)和政策，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。乙方必須嚴(yán)格在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職務(wù)，不得濫用職權(quán)越權(quán)行使職務(wù)。乙方需遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。⑸ 擅自將甲方財(cái)產(chǎn)對外進(jìn)行擔(dān)保。乙方轉(zhuǎn)正后月薪為：___ ___元人民幣，并享受醫(yī)院獎金提成，具體按照甲方獎金提成制度核算后領(lǐng)取相應(yīng)獎金提成。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。1乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。在此期間，乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整，同時(shí)應(yīng)協(xié)助甲方做好工作上的過渡與移交。第十五條 乙方必須對保密信息嚴(yán)格保密，并且不與本單位相競爭，在其與單位的聘用關(guān)系終止時(shí)向單位返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。違約金的內(nèi)容包括：甲方為招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。當(dāng)發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決，調(diào)解不成的，雙方均可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。因情勢緊急由法定代表人口頭指令或授權(quán)的重大代表事項(xiàng)，乙方在事后必須補(bǔ)辦法定代表人簽署手續(xù)，方可證明其授權(quán)情形。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同第十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第一十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。第九條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：甲乙雙方協(xié)商一致的。一、勞動合同期限第一條 本合同勞動期限： 年 月 日至 年 月 日。蓋有甲方公章或合同專用章且有法定代表人簽名的。第二十二條 乙方在本合同有效期內(nèi)與甲方以外的用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方保留根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)的規(guī)定追究前述用人單位相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。員工的行為觸犯刑法構(gòu)成犯罪的，單位可將其移交相關(guān)司法部門追究其刑事責(zé)任。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，本合同終止日應(yīng)延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期終止日。甲方不履行勞動合同，或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的。乙方參加非法組織或團(tuán)體，經(jīng)批評教育無效的。第九條 甲方在下列情況下有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同：乙方在試用期間不符合聘用條件的。1乙方如果是甲方的兼職人員，不得在任何與甲方同類的企業(yè)中或與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的單位中任職或者擔(dān)任技術(shù)顧問。⑶ 挪用甲方資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方在出現(xiàn)甲方規(guī)章制度所規(guī)定的待崗情形時(shí)，甲方也可以安排乙方待崗或培訓(xùn)。甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日輪滑俱樂部營業(yè)執(zhí)照篇十甲方(用人單位)法定代表人姓名 職務(wù)：乙方(員工)姓名_________居民身份證號碼身份證地址 省(市) 區(qū)(縣) 街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 號。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：、乙方在試用期內(nèi)。符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的。(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。終止勞動合同條件約定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)，即終止執(zhí)行。、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，服從甲方管理。，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。四、_____和勞動條件，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效，待年底結(jié)清工資后自行失效。三、雙方責(zé)任：，,施工機(jī)具(除專業(yè)工具外)和材料。十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。（四）在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同：；、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；、省和本合同約定支付勞動報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的；、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的；；，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；、入學(xué)或出境定居的；：（五）在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：（包括送大、中專院校或技工學(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的；，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；：_________。五、社會保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________。（二）甲方的義務(wù)、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件；；，按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇；；：_________。終止勞動合同的條件為：_________。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。：_________。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。第七條合同的變更、解除和終止、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。日加班不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí)。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第七條勞動保險(xiǎn)和福利待遇乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。第五條工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。第一條合同期限合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。賠償金。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。三、勞動報(bào)酬(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為 元/月。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動報(bào)酬第四條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。輪滑俱樂部營業(yè)執(zhí)照篇一地址：____________________電話：__________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)__________乙方(勞動者)姓名：_____________戶籍所在地：_________________現(xiàn)居住地址：_________________性別：__出生年月：____民族：____文化程度：____________電話：____________________身份證號碼：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。乙方依法享受國