20xx年安全生產的獎懲制度(5篇)-免費閱讀
【正文】 對發(fā)生在企業(yè)內部的火災及被盜事故，由企業(yè)主管領導負責組織協(xié)調當?shù)毓膊块T進行調查處理，立案標準為一萬元以上的被盜和火災事故。公司發(fā)生輕傷事故后，對發(fā)生事故的車間、罰款1000元，對班組長、責任人均罰款200元，主管公司安全生產的副總罰款500元。一、職工在安全生產方面有下列情況之一的，公司將給予記功、授予獎品或獎金等，使國家和人民利益免受損失的。危險作業(yè)不辦理審批手續(xù)者。3處罰條件對于有下列行為之一的群體和員工，經(jīng)批評教育不改的，應予以嚴肅處理：貫徹國家安全生產方針、政策和法規(guī)不力，分廠(分公司)、部門管理混亂，員工無章可循，造成重大傷亡、火災、爆炸事故的。在勞動保護方面有創(chuàng)造發(fā)明，積極推廣新技術，對防止職業(yè)危害及人身傷害事故取得突出效果的。、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。，情節(jié)嚴重，性質惡劣者。、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。現(xiàn)場施工做好成品保護工作，根據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款100元工人罰款50元。(3)天車作業(yè)違反“十不吊”的，考核責任人100元。(7)電氣線路老化嚴重，不予以及時更換的，考核100元。(4)不了解本崗位《崗位責任制》、《安全操作規(guī)程》、《技術操作規(guī)程》的，考核100元事故考核：(1)工傷事故按《工傷事故管理規(guī)定》考核標準執(zhí)行。(6)對安全生產部門催報的資料、信息不能按時上報的，考核100元。發(fā)生事故后，在搶險救災、保護公司財產及員工生命安全有功者，獎勵500～20__元。2023年安全生產的獎懲制度(5篇)2023年安全生產的獎懲制度(5篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。對敢于管理、擅于管理、能夠長期保持本單位安全生產無事故的生產部門按季度人均獎勵300元，生產管理部門、輔助生產單位按季度人均獎勵200元，行政后勤部門按季度人均獎勵100元。(7)各部門對公司布置的安全管理工作(含臨時性工作)不落實、未完成者考核100元。(2)對事故瞞報、誤報者，按相關事故管理規(guī)定的內容雙倍考核。(8)電焊機不斷電，安、拆二次線的，考核100元。(4)天車安全警示及保護裝置不齊全者，考核責任人200
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