20xx年娛樂場所治安管理制度娛樂場所治安責任書(三篇)-免費閱讀
【正文】 本協(xié)議有效期為 年，自 年月日始至年 月 日止,期滿自行終止。其余在半年后付清。甲方： 乙方：法定代表人： 法定代表人：或授權(quán)代表： 或授權(quán)代表：年 月 日 年 月 日娛樂場所治安管理制度 娛樂場所治安責任書篇三甲方：(以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)為了切實加強廠礦、企事業(yè)單位、娛樂場所等內(nèi)部治安管理，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成協(xié)議如下：一、乙方根據(jù)廠礦、企事業(yè)單位、場所等特點，要求建立內(nèi)部保安組織，經(jīng)甲方備案，由乙方自備 名保安人員負責內(nèi)部的安全工作以及維護正常的治安秩序。(注：“三條線”是工具擺放一條線，材料擺放一條線，配件、零件擺放一 條線)(49)其他違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工作規(guī)程》、《電力設備典型消防規(guī)程》、甲方《事故報告、調(diào)查、處理管理標準》及 《安全生產(chǎn)獎懲管理標準》《反習慣性違章管理條例》《員工勞動紀律與文明生產(chǎn)考核指標》等規(guī)章制度的行為。(43)在金屬容器內(nèi)同時進行電焊和氣焊、氣割或其他工作。(35)不按規(guī)定裝設安全防護網(wǎng)。(27)動火作業(yè)不按規(guī)定辦理動火工作票。(19)不按規(guī)定使用相應的安全工具進行操作。(11)在所列安全措施未全部實施前工作人員開始作業(yè)。(6)將電源線直接插入插座內(nèi)或掛在閘刀開關(guān)上使用。，未向甲方安全總監(jiān)請假而擅自離開，每日扣罰人民幣500元。、管理和指導。、防護措施、待遇告知所屬工作人員。5. 由于甲方原因給乙方造成的后果，按分析結(jié)論承擔相應的責任。安全監(jiān)護、監(jiān)管不到位。4. 具有兩級機構(gòu)的承包方，必須設有專職安全管理機構(gòu)。4. 不發(fā)生環(huán)境污染事故。第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。有下列情形之一，解除勞動合同的，乙方應當按照下述規(guī)定，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額不足賠償甲方損失的，乙方還應當足額賠償損失：(一)乙方提前解除勞動合同，沒有提前90日的，應當向甲方支付相當于解除本合同前十二個月乙方平均月工資標準(下稱“月工資”)90日的違約金。(三)應當由乙方向甲方支付違約金、賠償金等支付義務尚未履行完畢的。第二十五條(二)乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(三)違反《中華人民共和國公司法》對公司管理者(乙方)任職的禁止性規(guī)定的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(二)雙方同意，下述情形亦屬于符合上款規(guī)定：私自利用甲方資金、技術(shù)、設備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的。有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：(一)甲、乙雙方協(xié)商一致的。(五)違反甲方章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會同意，與本甲方訂立合同或者進行交易。第十五條(二)乙方不得受雇于甲方的任何競爭對手，或擔任競爭對手的顧問(無論是專職或兼職，無論是否獲取報酬)，或以其它方式直接或間接地成為甲方競爭對手。第五章未在規(guī)定的時間內(nèi)，按照計劃完成工作任務者。乙方勞動報酬為_________(年薪制/月薪制)，薪酬支付方式為(可選)：(一)基本年薪：甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付基本年薪為_________元人民幣，按月核發(fā)，甲方于每月_________日發(fā)放給乙方月基本工資。工作時間和休息休假第七條(三)乙方在任職期間，任何以甲方名義進行借款，或以甲方資產(chǎn)對外提供抵押(質(zhì)押)擔?；蛞约追矫x對外提供保證擔保，均須事先取得董事會的批準。第二章方：________性別：__________職業(yè)：______文化程度：___________工作內(nèi)容與地點第二條(四)在本合同生效期間，除了處理向董事會及董事長書面報告并獲董事會及董事長批準的事項外，乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責及職位，忠誠及盡職履行職責，行使董事會及董事長不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權(quán)力，遵從董事會及董事長的合理合法指示，并盡其所能盡力促進和維護甲方的利益。甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為_________,甲方安排乙方每日工作時間不超過_________小時，平均每周不超過_________小時。若工資發(fā)放日適逢周日或節(jié)假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。(五)乙方同意按照法律規(guī)定，應當繳納的各種稅、費由公司代扣代繳。勞動保護與勞動紀律第十三條(三)未經(jīng)甲方同意，乙方不得受雇于甲方的顧客或擔任其業(yè)務顧問或以其他方式與其業(yè)務發(fā)生直接或間接的牽連。甲方應當遵守法律、行政法規(guī)、甲方章程和不時就有關(guān)高級管理人員所制定的各項規(guī)章制度，對甲方負有忠實義務和勤勉義務。(六)利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職甲方同類的業(yè)務。(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的?；蛘邔⒓追降呢敭a(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的。包括但不限于：因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。(四)本合同約定的其他情形。(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。(三)乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。本合同解除或者終止時，乙方應于三個工作日內(nèi)將其借用、租用、或以其他方式占有或控制的甲方公款、公物(如汽車、電腦、機器設備、工具、工裝、文件、信用卡、客戶名
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