20xx年培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要通用-免費(fèi)閱讀
【正文】 措施：1)要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓(xùn)的后勤。評(píng)審委員會(huì)目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成，由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性，整體的運(yùn)作效果不是很好，再加上成員數(shù)量較少，評(píng)審課程量比較大，效率不高。2)增加課程的備選授課講師(每門課程3—5人)，保證課程的進(jìn)度。3)后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理，區(qū)域百貨超市各一個(gè)，專職培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)組織管理，定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)根據(jù)國家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度，具體要求為:、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次。，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從112月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。2023年培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容 培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要通用2023年培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容 培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要通用范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。，副礦長不得少于18次。培訓(xùn)資源(1)講師：目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名，師資力量太少。3)增加課程的詳細(xì)介紹(包括課程介紹、講師介紹)。
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