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20xx年商務(wù)談判策劃書方案商務(wù)談判策劃方案(模板16篇)-免費閱讀

2025-08-13 01:42 上一頁面

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【正文】 欲知人者。磨刀不誤砍柴工,漫長的談判需要更為漫長的準(zhǔn)備工作,其中信息的收集是談判前一項重要的工作,準(zhǔn)確可靠的商務(wù)談判信息是談判能否成功的可靠保證,是確定談判目的的基礎(chǔ)。若想在談判過程中旗開得勝并非易事,豐富的經(jīng)驗,鮮活的技巧當(dāng)然必不可少。談判中雙方都希望獲得最大利益,從而發(fā)生利益間的沖突。(十三)決賽時間:__年12月16日(星期二)。__年11月19日,在商業(yè)街召開咨詢會。六、活動獎勵措施:(一)首屆商務(wù)談判大賽比賽獎項、獎金及獎品設(shè)置團體獎:一等獎、二等獎各一隊,優(yōu)秀獎兩隊?,F(xiàn)場商業(yè)談判過程由決賽隊伍根據(jù)之前所抽取題目和對手進(jìn)行。作品要求有電子版及文本版。協(xié)會將透過了解同學(xué)們對商務(wù)談判的認(rèn)知狀況,舉行一系列有關(guān)商務(wù)談判技巧性和實用性的講座,加強理論與實踐的聯(lián)系,讓同學(xué)們切實參與到本次大賽之中,體驗商務(wù)談判的本質(zhì)??陀^標(biāo)準(zhǔn)的選取要獨立于雙方的意愿,要公平和合法,并且在理論和實踐中均是可行的。在有關(guān)國際商務(wù)談判“雙贏”原則的討論中也有:雙贏意味著雙方可以分享更大的蛋糕,雙贏的結(jié)果是建立信任和長期合作關(guān)系。(2)談判過程中,對方以自己是國內(nèi)知名公司作為籌碼,來拔高價格。使出殺手锏,給對方下最后通牒。為加快資金周轉(zhuǎn)速度,急于清倉處理(三)我方目標(biāo)層次分析(上線目標(biāo)、底線目標(biāo)、可接受的目標(biāo))上線目標(biāo):我方以18美元每塊的價格購進(jìn)40000塊電池全程運輸過程中產(chǎn)生的費用以及風(fēng)險由廠家擔(dān)負(fù)返修過程中產(chǎn)生的費用由廠家擔(dān)負(fù)底線目標(biāo):我方以25美元的每塊的價格購進(jìn)40000塊電池全程運輸過程中產(chǎn)生的費用以及風(fēng)險由我方擔(dān)負(fù)返修過程中產(chǎn)生的費用由我方擔(dān)負(fù)可接受目標(biāo):我方以19~24美元的價格購進(jìn)40000塊電池全程運輸過程中產(chǎn)生的費用以及風(fēng)險由雙方各承擔(dān)50%返修過程中產(chǎn)生的費用由雙方各承擔(dān)50%(四)策略運用開局方案一:感情交流式開局策略通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。合作供貨商較少,且之前的供貨商提供的貨物質(zhì)量不是很好。在其間與朝陽公司有了幾次接觸與磋商。并且采用退一步進(jìn)兩步的原則。但浙北大廈的消費價位比同等超市消費價位略高。由小鎮(zhèn)起家到區(qū)域霸主,最終做到美國經(jīng)歷了一條漫漫國際路。如果我方確信對方比自己還要急于達(dá)成協(xié)議,那么運用疲勞戰(zhàn)術(shù)會很奏效的。八、談判應(yīng)急方案策略方面(若我方已經(jīng)退讓到底線,但對方不滿意,堅持要更多的讓步情況):采取迫使對方讓步策略或阻止對方進(jìn)攻策略。在過去的30年里,幾乎沒有哪個行業(yè)像零售業(yè)這樣發(fā)生了如此巨大的變化,每一次的銷售規(guī)劃、定價和促銷決定都被競爭者模仿。為重要供應(yīng)商提供合理貨物擺放空間,并且還允許供應(yīng)商自行設(shè)計,布置自己商品的展示區(qū),旨在營造一種更具吸引力,更具專業(yè)化的購物環(huán)境。明確我方可以和對方達(dá)成長期合作伙伴。營造低調(diào)談判氣氛,指出我方的優(yōu)勢,令對方產(chǎn)生信賴感,使我方處于主動地位。每只雞爪都采用真空包裝的形式,包裝上要標(biāo)注明百年老店周生記的防偽識別標(biāo)志、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、廠商等基本信息,且選擇大小、重量接近的雞爪包裝,方便按個或盒來促銷。若按盒裝12只/盒,期望價同上。向首席代表提出談判的基本思路和財務(wù)分析意見。同時,我方也相信公司的科學(xué)技術(shù)水平,相信其在之后的發(fā)展中,研發(fā)并投入生產(chǎn)的電池的品質(zhì),愿意建立長期合作關(guān)系,這也是我們對對方公司的認(rèn)可與信任。最后談判階段:策略一:把握底線適時運用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度策略二:埋下契機在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關(guān)系。方案二:采取進(jìn)攻式開局策略營造低調(diào)談判氣氛,進(jìn)行軟式的威脅,告之如果現(xiàn)在不急于出手,可以慢慢談;,以制造心理優(yōu)勢,使我方處于主動地位。廣交會閉幕的前一天,ps方代表再次來到天津朝陽公司的展臺,主動報價18美元/塊,需購進(jìn)40000塊,并明確表示即期付款成交。商務(wù)談判策劃書方案篇七主談:公司談判全權(quán)代表決策人:負(fù)責(zé)重大問題的決策技術(shù)人員:負(fù)責(zé)技術(shù)問題法律顧問:負(fù)責(zé)法律問題(人員安排根據(jù)實際情況而定)本行業(yè)的背景:(產(chǎn)品市場的供求狀況,價格變動狀況,未來發(fā)展趨勢等)我方企業(yè)的背景:(企業(yè)規(guī)模,產(chǎn)品市場占有率,生產(chǎn)能力等)對方企業(yè)的背景:(同上)我方利益:對方利益:我方優(yōu)勢:我方劣勢:對方優(yōu)勢:對方劣勢:(即談判可能涉及重點問題分析):問題1.分析問題2.分析依次類推(問題不限):::目標(biāo)可行性分析:開局方案一:采用哪種開局策略及分析開局方案二:(同上)(即總結(jié)前期談判,如有必要根據(jù)原方案進(jìn)行改動)(策略和分析)對方故意拖延時間該如何處理等問題(自由發(fā)揮)注:上述羅列的七個要點必須寫到,其他要點可適當(dāng)補充;要點具體內(nèi)容除上述提到內(nèi)容,其他可自由發(fā)揮。如果在一定時間內(nèi),找到更好的解決方案,就用那個替換原先的解決方案。自己制造的僵局,則像巴格達(dá)宣布禁止聯(lián)合國武檢人員進(jìn)入伊拉克一樣,一下子把情勢拉高,逼得聯(lián)合國不得不做出一些讓步。這就是我們最常講的談判過程了。如果水鳥數(shù)字沒有低于臨界點,開發(fā)公司就可以被允許繼續(xù)開發(fā)。也就是先達(dá)成一個初步的協(xié)議(對雙方都有約束力的),緩和當(dāng)前的僵局,以后若達(dá)成更好的最終協(xié)議,再來替換這個暫行的協(xié)議?;貓笫莻€很重要的概念,通常談判者必須先確定,他的善意會受到善意的回報,他才會敢讓步。于是游戲規(guī)則一下子翻轉(zhuǎn)過來,變成綁匪去玩梅爾吉布遜的游戲,而不是梅爾吉布遜去跟者綁匪的音樂跳舞了。(三)本活動最終解釋權(quán)歸華南師范大學(xué)南海校區(qū)商務(wù)貿(mào)易協(xié)會所有。“人氣獎”一隊,榮譽證書及紀(jì)念品。(四)評比方式商務(wù)談判大賽初賽、復(fù)賽操作方法:大賽評委會針對初賽參賽作品,再根據(jù)參賽團隊的解釋表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真評審,評委會評選出進(jìn)入復(fù)賽的作品,并將回饋評審意見給參賽隊伍;復(fù)賽隊伍可根據(jù)評審意見自己的表現(xiàn)進(jìn)行完善。(二)復(fù)賽階段經(jīng)評審委員會評選出的初賽晉級隊(8支)參加復(fù)賽。本活動極大地營造商業(yè)談判氣氛,提高全院師生對商業(yè)性知識的用心能動性,加強理論聯(lián)系實際,充分展現(xiàn)華師學(xué)子的智慧和風(fēng)采,為校區(qū)培養(yǎng)和選拔商業(yè)人才,務(wù)求令全院師生全情投入到大賽中,使商務(wù)談判大賽成為校區(qū)品牌活動。這時候更要溫和派的人員出來緩和氣氛,運用幽默詼諧的話語打破僵局,并在之后巧妙轉(zhuǎn)移話題,利用事先調(diào)查準(zhǔn)備的資料,展示誠意,友好的表示希望長期合作,以沖淡當(dāng)前因為價格爭論而引起的僵持氣氛。策略四:制造競爭羅列與我方要合作的其他電池供應(yīng)商。劣勢: 電池已經(jīng)停止生產(chǎn),庫存積壓量大。在其間與朝陽公司有了幾次接觸與磋商,并把握住主動權(quán)。并明示這批電池每塊(x)美元即可成交。所說內(nèi)容要與資料相符合。三、掌握商務(wù)談判中的要領(lǐng)在談判中,某個細(xì)小的問題處理不當(dāng)就可能會導(dǎo)致談判的失敗,給雙方帶來損失,因此掌握談判的要領(lǐng),會起到事半功倍的效果:?!鞍啄槨眲t態(tài)度和藹,語言溫和,處處留有余地,一旦出現(xiàn)僵局,便于從中回旋挽回。這就要求我們在談判前制定多種策略方案,以便隨機應(yīng)變。讓步限度的確定必須有一定的合理性和科學(xué)性,要建立在調(diào)查研究和實際情況的基礎(chǔ)之上,如果把限度確定的過高或過低,都會使談判出現(xiàn)沖突,最終導(dǎo)致談判失敗。了解對手的情況主要包括對手的實力、資信狀況,對手所在國(地區(qū))的政策、法規(guī)、商務(wù)習(xí)俗、風(fēng)土人情以及談判對手的談判人員狀況等等。談判的雙方要充分認(rèn)識到談判應(yīng)是互惠互利的,是基于雙方(或多方)的需要,尋求共同利益的過程。 隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,尤其是加入wto后,我國的商務(wù)談判業(yè)務(wù)越來越多。國與國之間需要溝通,于是有了外交。溝通的形式多種多樣,有單向溝通和雙向溝通,正式溝通和非正式溝通,淺層溝通和深層溝通。在人類的生存活動和社會活動中,“溝通”是一項不可或缺的內(nèi)容。(4)覺察:將潛在“爆炸性”或高度沖突狀況予以化解,避免討論演變?yōu)樨?fù)面或破壞性。(1)鼓勵:促進(jìn)對方表達(dá)的意愿。善于溝通的人懂得如何維持和改善相互關(guān)系,更好地展示自我需要、發(fā)現(xiàn)他人需要,最終贏得更好的人際關(guān)系和成功的事業(yè)。溝通與人際關(guān)系兩者相互促進(jìn)、相互影響。同樣,對于我們來說,溝通是一種自然而然的、必需的、無所不在的活動。作用。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。良好的溝通能力是現(xiàn)代社會人才素質(zhì)的基本方面。實踐證明,良好的溝通對于任何群體和組織的工作都十分重要,尤其對于即將走上工作崗位的我們來說,了解有效溝通這門學(xué)科,掌握正確的溝通方法和技巧,是非常必要的。好的溝通者可以一直保持注意力,隨時抓住內(nèi)容重點,找出所需要的重要信息。家庭、企業(yè)、國家,都是十分典型的人類組織形態(tài)。5使人進(jìn)行清晰的思考,有效把握所做的事。(1)聯(lián)合:以興趣、價值、需求和目標(biāo)等強調(diào)雙方所共有的事務(wù),造成和諧的氣氛而達(dá)到溝通的效果。(3)推論:使討論具有進(jìn)展性,整理談話內(nèi)容,并以它為基礎(chǔ),為討論目的延伸而鎖定目標(biāo)。良好的溝通可以使父母及時的了解孩子的狀況,能夠更好的來幫助孩子,孩子也能通過溝通來了解自己的父母,從而達(dá)到父母與子女之間的和睦相處,是幸福家庭必不可少的一點,而且我認(rèn)為現(xiàn)在人們現(xiàn)在所說的代溝,就是平時缺少良好的溝通,大家都是生活在這個社會的人,就算生活的環(huán)境不一樣,但只要多溝通,還是能更好的相處。正是由于學(xué)習(xí)了這門課程,我才漸漸體會到原來人與人之間溝通有這么多技巧。商務(wù)談判策劃書方案篇二二、談判團隊組成 (甲方或買方: 乙方或賣方: ) 主談:公司談判全權(quán)代表決策人:負(fù)責(zé)重大問題的決策技術(shù)人員:負(fù)責(zé)技術(shù)問題法律顧問:負(fù)責(zé)法律問題 (人員安排根據(jù)實際情況而定)三、談判前期調(diào)查本行業(yè)的背景:(產(chǎn)品市場的供求狀況,價格變動狀況,未來發(fā)展趨勢等) 我方企業(yè)的背景:(企業(yè)規(guī)模,產(chǎn)品市場占有率,生產(chǎn)能力等) 對方企業(yè)的背景:(同上)四、雙方利益及優(yōu)劣勢分析我方利益:對方利益:我方優(yōu)勢:我方劣勢:對方優(yōu)勢:對方劣勢:(即談判可能涉及重點問題分析):問題1.分析問題2.分析依次類推(問題不限)五、談判目標(biāo):::目標(biāo)可行性分析:六、程序及談判策略開局方案一:采用哪種開局策略及分析開局方案二:(同上)(即總結(jié)前期談判,如有必要根據(jù)原方案進(jìn)行改動)(策略和分析)七、制定應(yīng)急方案(談判中可能遭遇那些困難?如何解決?) 如遇談判僵局該如何處理對方故意拖延時間該如何處理等問題 (自由發(fā)揮) 注:上述羅列的七個要點必須寫到,其他要點可適當(dāng)補充。通過商務(wù)談判,其目的是改變相互間的關(guān)系并交換觀點,以期達(dá)成協(xié)作的求同過程。這樣才能在談判中隨機應(yīng)變,靈活處理各種突發(fā)問題,從而避免談判中利益沖突的激化。成員各自的知識結(jié)構(gòu)要具有互補性,從而在解決各種專業(yè)問題時能駕輕就熟,并有助于提高談判效率,在一定程度上減輕了主談人員的壓力。但一個純粹的合作關(guān)系也是不切實際的。 剛?cè)嵯酀谡勁兄校勁姓叩膽B(tài)度既不能過分強硬,也不可過于軟弱,前者容易刺傷對方,導(dǎo)致雙方關(guān)系破裂,后者則容易受制于人,而采取“剛?cè)嵯酀钡牟呗员容^奏效。利而誘之根據(jù)談判對手的情況,投其所好,施以小恩小惠,促其讓步或最終達(dá)成協(xié)議。探聽對方的內(nèi)心思想時,可采用引導(dǎo)性問話以吸引對方思考你的語言。要強調(diào)雙方立場的一致性及合作后的雙方益處,給對方以鼓勵和信心。這是我方必須爭取的核心利益。優(yōu)勢:公司知名度高,是中國生產(chǎn)工業(yè)電源的一家大型合作公司。中期階段:策略一:軟硬兼施策略由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時將談判話題定位到雙方長遠(yuǎn)利益上來,把握住談判的節(jié)奏和進(jìn)程,從而占據(jù)主動。策略三:最后通牒明確最終談判結(jié)果,給出強硬態(tài)度。商務(wù)談判策劃書方案篇五為了讓我校大學(xué)生更多的了解商務(wù)貿(mào)易知識,商務(wù)貿(mào)易協(xié)會決定11月中旬舉辦首屆大學(xué)生商務(wù)談判大賽。初賽提交作品——“商務(wù)談判企劃書”。決賽資料分為現(xiàn)場商業(yè)談判(60%)、合作性靈活談判(40%)2個部分。(一)首屆商務(wù)談判大賽比賽獎項、獎金及獎品設(shè)置團體獎:一等獎、二等獎各一隊,優(yōu)秀獎兩隊。透過團總支組織比賽,使活動更有效地開展,有效地保證活動的參與度;綜上所述,透過宣傳,活動的推廣,活動開展,能全面地將活動推向全體師生,將使師生們對商務(wù)談判有更深刻的認(rèn)識。問題是problem,那是可以共同解決,共謀其利的。在場地和人選方面,主要要問的是:在我的地方談?還是在人家的地方談?需不需要造景?(有的時候談判者會考慮:記者可能在哪個角度拍照?明天想要哪種照片、或現(xiàn)場哪個標(biāo)語見報?想要藉此在輿論中營造什么氣氛?這些問題都曾經(jīng)被不同的談判者考量過。舉凡發(fā)問的技巧、傾聽的技巧、肢體語言的觀察都可以在這個階段作一加強。開發(fā)公司不相信一座橋會對生態(tài)造成那么大的影響。在那個方案還沒找到之前,這些協(xié)議都算協(xié)議前協(xié)議。這時愛爾蘭共和軍里面激進(jìn)的一派,對和平進(jìn)程的停頓感到失望,乃另組真愛爾蘭共和軍,在20xx年與20xx年重新對英國展開恐怖攻擊。下臺下得好,我們的老板與對手,都會對我們有一定的尊敬。這就是協(xié)議后協(xié)議的原始構(gòu)想。并明示這批電池每塊(x)美元即可成交。核心利益:將庫存積壓的積壓產(chǎn)品ag電池清倉處理,同時獲得最大利益。策略五:打破僵局重新理清談判的關(guān)鍵問題,冷靜應(yīng)對。如果氣氛仍舊毫無改變,則暫停談判,在休息時間各自冷靜下來,再繼續(xù)談判。匯報談判工作,代表單位簽約。記錄員:準(zhǔn)確、完整、及時地記錄和整理談判內(nèi)容。將數(shù)量和價格掛鉤。要多用外交禮節(jié)性語言、中性話題,使雙方在平等、合作的氣氛中開局。我方作為買方,相對賣方而言可以做出遞增式小幅度讓步。五、談判的優(yōu)劣勢分析我方優(yōu)劣勢:品牌知名度高,進(jìn)入沃爾瑪超市,意味著品牌信譽度與美譽度的進(jìn)一步提高,銷售量的增加。特產(chǎn)僅湖州地區(qū)比較知名,知名度不夠普及。七、談判地點了解,選擇對方周生記的生產(chǎn)場地,我方前往人員由商務(wù)代表、技術(shù)代表、記錄員組成,主要了解對方生產(chǎn)量,安全環(huán)保監(jiān)控,食品的
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