【正文】 同時，我也清楚地知道，作為分管教育教學的副校長，在過去的日子里，當好配角，服從大局，協(xié)助校長做好份內份外之事，同時，團結中層干部，支持與配合二級機構負責同志開展工作，不越位，不錯位。也正因為如此，在過去尤其是從去年下半年開始，我在熟悉我們楊橋中學的環(huán)境后，在教育教學管理上采取了一些新的舉措，以制度的制定來規(guī)范學校的辦學行為，以制度的落實來提高學校的教育教學管理質量：——在辛向東同志的幫助和教導處、班主任老師的支持下，擬定和執(zhí)行了，通過對班級管理工作的量化、細化和制度化，改變了以前對班級管理的評價模式，使管理更具有操作性和可比性。除了向班子成員學習管理經驗外，要嘗試走出去的辦法，向兄弟學校管理干部取經，開闊管理思路，提高管理水平，為打造一流的鄉(xiāng)村中學做出自己應有的努力和貢獻。各項管理工作都要充分發(fā)揮團隊力量，調動團隊中每個成員的積極性，只有當每個成員都主動積極投入到工作當中，他們的才能和力量才能夠得到更好的發(fā)揮，工作目標才能很好得到實現(xiàn)。（3）校建管理：學校建設按照規(guī)劃逐步實施，先后建成并逐步投入使用了一批合格校建工程：教師周轉房、辦公樓、三化工程、用水工程、校舍改造工程、院墻建設等，使師生生活條件得到大幅改善和提高；學校標準化操場建設工程也已竣工，并投入使用，必將為學校體育教學和陽光體育活動提供更好的條件；學校還在計劃改建西廁所、建設學校專用變電房、改建通校道路和改建學校大門等工程，這些工程的陸續(xù)實施，必將使學校師生生活更加便捷、舒適。分管后勤工作：20xx年9月至今一直分管學校后勤工作，能夠緊緊依靠總務后勤一班人，認真學習后勤管理有關法規(guī)制度，深入研究學校后勤管理工作特點，制定學校后勤總務工作計劃；能夠科學編制符合學校實際的學校經費預算方案；按照學校發(fā)展實際需要科學合理的制定學校建設規(guī)劃；結合學校建設和發(fā)展的實際需要不斷充實和修訂完善學校財產使用管理辦法等制度；嚴格后勤管理，加強對后勤管理人員的思想及職業(yè)道德教育，強化食堂從業(yè)人員的業(yè)務培訓和教育管理，全面提升總務后勤隊伍人員素質，提高服務水平；面對日益復雜的后勤服務與管理工作，能夠審時度勢，科學從容應對，協(xié)調學校各部門全力做好了我校蛋奶工程、營養(yǎng)改善計劃、寄宿生生活費補助等民生工程的實施與管理工作，接待各級領導和學校的觀摩，得到各級領導與兄弟學校的贊許；積極開展市級依法治校示范校、標準化寄宿制學校、后勤管理示范校的創(chuàng)建工作，并成功創(chuàng)建達標，借助創(chuàng)建機會，全面加強學校后勤軟件建設和加大硬件設施投入，學校后勤管理水平、師生生活條件得到顯著改善和提高；強化食品衛(wèi)生管理，嚴格食品采購、入庫、儲存、加工、食用各環(huán)節(jié)管理，夯實管理責任，確保了食品衛(wèi)生安全，實行學校食堂分級量化管理，學校食堂被評為優(yōu)秀等級；在后勤財務財產管理方面嚴格執(zhí)行教育體育局關于學校領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格操作程序，堅持執(zhí)行財務收支票據(jù)三簽制度，自覺接受群眾監(jiān)督，無違紀違規(guī)行為，堅持做到廉潔奉公、公平公正，不謀取私利。以上述職，敬請領導、老師批評指正。六、努力方向領導潛力有待提高，個性是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善?？蒲泄ぷ鏖_展比較有序，青年教師的培養(yǎng)卓有成效。一所學校如果沒有科研就會原地踏步，辦學質量就會大打折扣，學校就會失去生命力。一年來，在開展教學教研、學科競賽、常規(guī)教學檢查、新青年教師培養(yǎng)、校園文化系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印。我用心參加新課程標準的理念，新課程標準下的教學行為，新課程標準與教師及學生評價，“新課標、新理念、新策略”等的學習。一年中，我沒有請過一天私假，每一天呆在學校近10小時，我放下了許多休息時間，經常早出晚歸，每年加班不下30天。學習黨的十六大精神和新黨章資料。以下是小編為您帶來的中學副校長述職報告。在工作上，不畏艱難，勇挑重擔。有許多不足之外，有待于今后進一步地改進。本年度，學校主要開展了如下德育活動：x月精神文明月。教導處的工作更專注于教學。和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把學校發(fā)展作為第一目標。以上述職，敬請領導和同志們批評指正。身為學校領導，我從沒有以權謀私，從不計較個人得失，從不做違法亂紀的事。（1）、組織我校教師參加20xx年“國培”學習，已圓滿完成學習任務，增強教師科研能力，提高教師教學水平。本學年組織8次畢業(yè)班月考（模擬考），并在每次考試結束后召開師生會議及時進行總結，找出存在問題，提出整改意見。認識到管理是為學校師生發(fā)展服務，為學校發(fā)展服務。做好常規(guī)管理工作及“美麗校園”工作，根據(jù)我校實際情況，策劃、指導各項工作。在教學業(yè)務工作上，擔任英語教學工作，認真?zhèn)湔n，改作業(yè)，努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣，以提高學生的成績?yōu)橐讶巍酚诶碚搶W習，不斷提高自己的思想水平和管理能力。真誠。在練兵中，切實做到“四定”即：定時間、定地點、定內容、定人員，開展集體備課，做到本學科教學計劃和教學進度，教學重點難點、訓練內容三統(tǒng)一，并注重“精”字上下功夫，擺脫了以往“擺場子、搭架子”的做法。根據(jù)學校實際情況，利用班會、廣播、升旗儀式等時間，開展安全預防教育，自護教育，提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力。初中副校長述職述廉報告篇三本學年度我分管學校的安全和教學工作。個別教師在上班的按時、保質上還不很到位。（6）完成了初20xx級新生招生任務；（7）加強了學生學習目的性教育，本期各年級輟學率明顯下降；（8）逐步完善了學校“三化”工作，校園文化氛圍濃厚。堅持實行分級目標管理，各部門組織開展工作有條不紊。關心愛護學生，為人師表，為師師表。（五）爭取資金，投資100余萬元，在帝舜社區(qū)創(chuàng)建1所希望小學。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績應歸功于上級主管部門的正確領導，歸功于同志們的共同努力。六是在對待教師上。首先我們要求各單位都要搞好內部團結，我從自身做起，在日常生活與工作中，都要做到嚴于律己、寬以待人、與人為善、誠懇待人，多發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點，少看別人的缺點。為確保領導安排的工作順利完成，在工作中，我們嚴格實行目標責任制，對中心校每位工作人員進行責任分工，細化工作臺帳，充分調動中心校一班人的工作積極性，常言說的好：“一個好漢三個幫、眾人拾柴火焰高”，一個人的能力再大，沒有大家的共同努力，“再好的戲也出不來”。 初中副校長述職述廉報告篇一各位領導、各位老師：本人任現(xiàn)職以來，能全身心地投入學校教育工作，時時處處以身作則，帶領中心校一班人勤奮工作。我們創(chuàng)新德育工作途徑，已連續(xù)兩年在全鄉(xiāng)學校開展“孝道教育”活動，進行了兩屆“十佳孝星”評選，開展了“孝道論文”評選，近20篇優(yōu)秀征文被__采用。我們嚴格財經紀律，節(jié)儉辦公開支，少給學校增加經濟負擔。今年，在縣教育局的正確領導下，通過全鄉(xiāng)師生的共同努力，我們取得了豐碩的成果。（二）鄉(xiāng)一中與__市__環(huán)保公司合作創(chuàng)辦高標準農村初中。一期來，學校工作的開展，得到了各級領導、組織的關心和幫助，得到了全體教職員工的通力合作。與全校教職員工一道齊心協(xié)力，抓質量，促發(fā)展，為學校健康發(fā)展而努力!本學期負責初中部管理工作，總體上說，按期初工作計劃，各項工作已按部就班順利完成。積極鼓勵支持教師參加各級各類教研活動及函授進修學習。教學成績發(fā)展不平衡。特別是談到學校的管理工作，由于自己年輕，加之經驗不夠，難免出現(xiàn)很多感情用事或者個人主義的地方，敬請各位領導及全校教師批評指正。在教育不斷改革創(chuàng)新的今天，只有加強學習，才能適應自己分管的工作需要，才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問題，要求自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。并將檢查結果納入年終績效考核，與教師的績效工資掛鉤?，F(xiàn)對自己過去一學年來的工作和自身建設情況回顧和總結如下：進取。凡事要以集體利益、教師利益出為發(fā)點，把教師和學生的利益放在第一位，去思考問題，說真話，做實事。做好自己分管的工作。善于協(xié)調各種關系，團結協(xié)作，調動教職工的積極性。抓好中考備考工作。非畢業(yè)班實行月考制度，組織教師編制題目，提高教師教育教學能力，考后及時總結，通過不同渠道加強學生前途理想教育，讓學生更加努力學習。本學期聽課21節(jié)，加強教師新理論培訓。處理問題缺乏靈活性，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。積極協(xié)助胡少輝校長搞好學校的管理工作，抓好德育工作，把德育工作形成一個系統(tǒng)工程，使德育工作穩(wěn)妥有序地開展。xxxx年x月底，學校新領導班子成立以來，認真轉變工作作風，關心教師疾苦，主要進行了如下工作：：針對班子成員分工不明確，互相推諉、人浮于事的現(xiàn)象，重新進行了分工，精簡了人員。：對“雙高普九”中出現(xiàn)的學校辦學特色缺乏學生參與的情況，結合學校的實際，確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。德育處還完成了教育局教育網(wǎng)德育網(wǎng)的信息上報工作，完成了學校政務公開工作。對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法?；仡櫵鞯墓ぷ骱退〉玫墓ぷ鞒煽?，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于全體行政人員識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)