關于企業(yè)女職工素質工程建設的思考-免費閱讀
【正文】 “四自”統(tǒng)一于女性人才成長和發(fā)展之中，是激勵女職工自強不息的強大精神支柱。女職工受教育的程度，是決定社會發(fā)展的關鍵之一，而發(fā)展教育，又是提高女職工素質的必由之路。女職工要成就事業(yè)，就必須全身心地投入，要盡“賢妻良母”之職責，也必須付出巨大的精力和相當多的時間。要做到這一點必須在以下三個方面有所突破：提高政治理論素質，增強駕馭全局能力一個現(xiàn)代女性如果沒有政治理論基礎，就很難適應時代發(fā)展的要求。隨著勞動用工制度的改革，產(chǎn)業(yè)結構的調整和女職工素質的提高，社會將為女職工提供更多的機遇，使女職工流向能夠發(fā)揮自己的特點和專長的職業(yè)崗位。廣大女職工，只有全面提高自身素質，以不亞于男性的實力參與激烈的競爭和挑戰(zhàn)，才能真正實現(xiàn)男女平等。胡錦濤總書記曾強調說：“必須提高廣大婦女的素質，讓廣大中國婦女滿懷信心地走向二十一世紀，這對我們中華民族的繁榮強大乃至整個人類的和平發(fā)展具有特殊意義。由于各種因素的影響，兩性發(fā)展不平衡的問題仍然很突出。三是全面提高女職工素質，是迎接新的挑戰(zhàn)的需要。女職工素質較低的問題，將嚴重影響女職工的發(fā)展。為此，當前女職工應當充分利用企業(yè)改革的大好時機，給自己學習科技知識創(chuàng)造有利條件，努力學習，不斷提高自身的科學文化水平，增強競爭能力，在激烈的競爭中求生存，求發(fā)展。通過正確的引導，激發(fā)廣大女職工對提高素質的緊迫感和使命感
小學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1