【正文】 乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項費用。因乙方菜品出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔。乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。甲方：__________乙方：____________法定代表人、負責人：___________或委托代理人（簽名）：______________年_____月_____日_____年_____月_____日正規(guī)勞動合同完整版篇五甲方：乙方：性別：出生日期：電話：文化程度：身份證號碼：家庭住址：甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成一致協(xié)議，特簽訂本合同，以便共同遵守。（五）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時解除或變更。（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。（三）甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報酬。第四條 工作時間和休息休假（一）甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天平均工作時間不超過8小時，每周平均工作不超過40小時。第三條 工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方根據(jù)甲方工作需要同意在部門從事 崗位工作，基本工作內(nèi)容為： 。正規(guī)勞動合同完整版篇三甲 方：乙 方：用人單位：（以下稱“甲方”）勞動者： （以下稱“乙方”）簽訂日期： 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第十三條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。七、其他（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補償乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償（生活補助費、醫(yī)療補助金），按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。三、雙方約定（一）工作范圍甲方安排乙方在_________崗位（工種）負責_________工作（兼做_________工作）。（四）為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。正規(guī)勞動合同完整版(五篇)正規(guī)勞動合同完整版(五篇)隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機會。（二）合同期限及試用期本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。六、違約責任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔違約責任。（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。二、工作內(nèi)容第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。第五條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第十二條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：（一）計時工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第一條 勞動合同雙方當事人基本情況（一）甲方注冊地址： 通訊地址：郵政編碼：法定代表人或委托代理人：（二）乙方性別： 出生年月：年 月 日居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱： 證件號碼： 教育程度（學(xué)歷）：戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：現(xiàn)住地址： 郵政編碼： 戶籍地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話 ：（一） 乙方聲明在訂立本合同時，已經(jīng)對甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解。具