【正文】 五、加強藥品分類管理，嚴格執(zhí)行《藥品分類管理辦法》，憑處方銷售處方藥，保證藥師在崗履職，積極收集上報藥品不良反應。不發(fā)布虛假藥品廣告和不為發(fā)布虛假廣告提供便利條件。項目經理負主要責任，分公司總工、質檢科長承擔管理責任，均在崗位考核標準中體現(xiàn)?？己说梅謶?0分以上，每項工程至少考核四次。質量問題整改、落實完成率90%，回復率100%。d、對做出突出貢獻的校長獎勵個人xx—xx元。2對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，并在學?？己朔e分中加分。1有切實可行的提高教學質量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實效，落實到位。各種教育教學檔案規(guī)范、齊全。醫(yī)療質量與安全管理目標責任書醫(yī)療質量安全管理內容篇八學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質教育，促進學生全面和諧發(fā)展，辦學有特色。②每少一個市直、x中指標罰50元。2各小學考核成績計算后，與上學期名次相比酌情加減分。小學1—6年級各學科不準有低分生（30分以下）。1有學生請假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學生未到校及時與學生家長聯(lián)系。積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄和結合學校實際的教學計劃。(5)若乙方在施工過程中因乙方施工原因造成事故或造成任何過往車輛、人員損失及傷害，一切責任由乙方負責，甲方不承擔任何責任，并扣除20 %—50%的安全保證金。乙方應自覺接受甲方的監(jiān)督檢查，對甲方提出的違規(guī)現(xiàn)象及時整改。例如可以采用由該職位的上級、同級及其他相關人員對該職位的理想業(yè)績進行評價的方式進行。2對于在其它方面獲**市以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，如文體活動、科研論文、優(yōu)質課、通訊報導、特色活動等。在初中中招考試中升入重點人數(shù)不低于下列目標： *中（過擴招線）50人，*中2人，*中1人。五、六年級除按四率綜合評價計算外，還要完成分配的優(yōu)秀生（每級全鎮(zhèn)前100名）指標。1教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。抓單元檢測過關，夯實基礎，查漏補缺。對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象。中考獎懲：每超額一個重點高中指標獎200元，每少一個懲100元；綜合名次達到規(guī)定的名次的獎勵300元，每上升一個名次獎300元，在全縣排名后8名的懲100至800元。1學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績、問題、整改措施等，要有結合學校實際的教學計劃。小學的獎懲按照中心學校管理方案執(zhí)行。嚴家坳中學進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學前十二名的獎勵1000元，在此基礎上每上升一個名次加獎500元；嚴家坳中學在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學排名后十名的，倒數(shù)第一名懲3000元，倒數(shù)第二名懲2800元；依此類推至倒數(shù)第十名的懲1200元。小學一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價教學效果，一學年考試評比兩次，每次把考試結果進行排名，并把每次結果全鎮(zhèn)校長會上通報。1支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，并能得到實施。抓學生訓練，保證走讀生每天有一個小時的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個單元要搞檢測過關，夯實基礎，查漏補缺。面點房隸屬配送中心管轄，組長工資為_____元，其中考核工資為1500元。四、竣工驗收執(zhí)行《工程竣工收尾階段管理辦法》，工程管理部制定企業(yè)內部的工程質量評定標準，自檢評定得分不足80分的工程項目不能竣工報驗，整改達到要求后再組織驗收。貫徹新規(guī)范。二、質量控制目標工作內容：將初驗后工程項目剩下的工作全部完成，工作內容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。針對質量問題制定整改措施，嚴格組織實施。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。認真準備會議資料，策劃交流課題，領會會議精神并傳達、落實到位。堅守工作崗位，工作態(tài)度端正。提高施組、方案、技術交底的指導性和可操作性。三、質量檢查根據(jù)《質量檢查實施細則》的要求進行在建工程的檢查、評比，工程項目出現(xiàn)一次a類問題，直接列入末位排名。分公司應積極組織創(chuàng)優(yōu)申報和迎檢工作，因工作原因造成不良影響的，人員的相關責任將在崗位考核標準中體現(xiàn)。有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績、問題、整改措施等，要有結合學校實際的教學計劃。積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。1學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。如文體活動、科研論文、優(yōu)質課、通訊報導、特色活動、演講比賽、學科競賽、實驗競賽等。單科成績在全縣后三名的（多人任教的學科取名次為后二分之一的任課教師）直接進入末位交流候選對象。駝駱坳鎮(zhèn)中心學校中（?。W校長：醫(yī)療質量與安全管理目標責任書醫(yī)療質量安全管理內容篇三為落實縣教育局教育教學會議精神，牢固樹立質量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學要自上而下地掀起一個人人講質量，人人求質量，人人抓質量，以質量論英雄的教育教學質量年活動。要不斷鉆研業(yè)務，認真開展基本功訓練、教師讀書、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專業(yè)引領、教學反思、教學案例，有教研活動記錄和教師檔案。1學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現(xiàn)象，初中年輟學率控制在2以內，有詳實的學生流動記錄。小學各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學校分值相差不能超過20分。在全縣大型活動或競賽中，獲得全縣前五名的分別獎勵100至300元，進入后五名的分別懲100至300元。有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄和結合學校實際的教學計劃。積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。1有學生請假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學生未到校及時與學生家長聯(lián)系。（按每校人數(shù)的16。各小學市統(tǒng)考目標如下：**小學應保持全市前10名，**小學不低于全市前35名，**小學不低于全市前35名，*莊應不低于全市前50名，**小學不低于全市前50名，*莊不低于全市前55名，**不低于全市前60名，**小學不低于全市前85名。醫(yī)療質量與安全管理目標責任書醫(yī)療質量安全管理內容篇五因此，首先應該確定卓越的質量管理體系經理所應該具備什么樣的素質和特征。工程開工前對參加施工的人員進行安全培訓教育，使其熟知在高速公路作業(yè)的有關安全操作規(guī)程。(2)不服從甲方管理人員正確的調度指揮，每人次扣款5000元10000元。各校校長為教學質量第一責任人，各校要按照市教體局和鎮(zhèn)教研中心的要求，層層簽訂《教學質量目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質量考核結果，作為明年新一～聘任的一個重要依據(jù)，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，隨著我鎮(zhèn)小學生員的逐年下降，初中兩年后的學生數(shù)也將大幅度下降，那時，將不可避免的出現(xiàn)教師相對過剩，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質量的進一步提高，作出最大的貢獻。教師要不斷鉆研業(yè)務，開展研究，同伴互動；有教學反思、教育故事，有教研活動記錄和教師發(fā)