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員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(五篇)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。仍由職工原單位承擔(dān)。二、乙方的試用期為 。(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)?nèi)的,試用期不得超過(guò)30日。(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。第十二條甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。節(jié)日工資按國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。甲方不提供食宿。第六條乙方工作內(nèi)容。員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇二甲方:_________________________公司地址:_________________________第二條乙方:__________ 性別_________戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼_________________________在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日戶(hù)口所在地________ (市)________ 區(qū)(縣)________ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為_(kāi)_______類(lèi)型確定本合同期限。考核不合格者,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在公司擔(dān)任______崗位的工作。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。甲方按乙方的職責(zé)、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范?;蛘吖室饣驀?yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。1乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為1. 乙方不勝任本職工作。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。5. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的:1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同:自20年月日起至20年月日止。六、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合
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