【正文】 工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。3. 甲方根據業(yè)務經營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。1試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。員工勞動合同協(xié)議書簡單員工勞動合同協(xié)議書篇一甲方聘用乙方為試用期員工，試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。愛護甲方的財產。1本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資________元人民幣。2. 甲方按乙方病假天數扣除崗位工資和補貼。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯的產品信息，網絡及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域為上海 ，競業(yè)限制期限為 6個 月。乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關規(guī)定辦理。十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。三、乙方在合同期內擔任 工作。甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。甲方辭退乙方應提前15日告知乙方。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為 早9：00到晚18:00 ，工作一天休息一天。1因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。員工勞動合同協(xié)議書簡單 員工勞動合同協(xié)議書(五篇)員工勞動合同協(xié)議書簡單 員工勞動合同協(xié)議書(五篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。乙方享有每年 天的帶薪年假，應安排在__________進行調休。六、社會保險及其他保險福利待遇第十條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資。三、工作時間和休息休假甲方實行每周5天、每天8小時工作制。第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：(一) 在試用期間