重慶市勞動合同范本(doc)-合同協(xié)議-免費(fèi)閱讀
【正文】 (六 )乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條 (三 )項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同；勞動合同期限屆滿時(shí)，應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下： 九、勞動合同的變更、解除、終止 (一 )甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。甲方對乙方進(jìn)行勞動 安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。 (三 )甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150％、 200％、 300％的工資報(bào)酬。重慶市勞動合同范本 勞動合同書 甲方 (用人單位 ) 乙方 (勞動者 ) 單位名稱 姓名 經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 性別 法定代表人 身份證號碼 (委托的代理人 ) 家庭住址
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