重慶市勞動(dòng)合同范本(doc)-合同協(xié)議(完整版)
【正文】 動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任： 甲方的違約責(zé)任： 乙方的邊約責(zé)任： 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可 直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。 (二 )甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (四 )乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付工資。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是： 三、工作時(shí)間和休息休假 (一 )甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。 (二 )無(wú)固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙 方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元；試用期滿為 元。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 （一 )甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。 (三 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同； 1．在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的； 3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
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