20xx年分公司銀保渠道開門紅業(yè)務(wù)發(fā)展方案10頁doc-保險(xiǎn)開門紅-免費(fèi)閱讀
【正文】 十 、相關(guān)說明 各項(xiàng)達(dá)標(biāo)數(shù)據(jù)以 綜合查詢系統(tǒng) 為準(zhǔn)，扣除撤單保費(fèi)。 工作組發(fā)送 報(bào)表、信息交流、經(jīng)驗(yàn)分享等方式，及時(shí)跟蹤督導(dǎo)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。超出部分，達(dá)到上述條件，再獎勵一名峰會名額。超出部分，達(dá)到上述條件，再獎勵一名峰會名額。 （三）、銷售精英獎 省公司層面 網(wǎng)點(diǎn) 金星 獎 （ 1） 一季度新單銷售總量達(dá)到 700 萬（含）以上的網(wǎng)點(diǎn)或者期交保費(fèi)總量達(dá)到 70 萬，均 由省公司 授予“國壽金星網(wǎng)點(diǎn)”榮譽(yù)稱號；負(fù)責(zé)維護(hù)這一網(wǎng)點(diǎn)的客戶經(jīng)理將授予“國壽金星大使”榮譽(yù)稱號。 設(shè)立新單業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎 特設(shè) 10 萬元新單 業(yè)務(wù)發(fā)展 貢獻(xiàn)獎， 新單 業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎按保費(fèi)貢獻(xiàn)度（ 單位新單 保費(fèi) /全市新單保費(fèi) ） 10 萬元 （低于達(dá)成率 85%不計(jì)獎）。 第二階段： 2020年 2 月 1 日 — 2 月 28 日； 本階段完成一季度 新單預(yù)算目標(biāo)的 85%；期交完成一季度 預(yù)算目標(biāo)的 70%。 細(xì)化管理工作， 做好活動量管理與追蹤，會議管理，通關(guān)訓(xùn)練，加強(qiáng)考核， 鼓勵精英， 關(guān)愛、幫扶銷售能力相對較弱的人員 ，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 二、工作思路 明確目標(biāo)， 強(qiáng)化執(zhí)行力， 確保一季度“開門紅”的計(jì)劃目標(biāo)順利達(dá)成， 各單位要 切實(shí)加強(qiáng)與代理渠道 、網(wǎng)點(diǎn) 的聯(lián)系溝通，理順關(guān)系，為銀保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定、健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 隊(duì)伍建設(shè)上， 要做好管理隊(duì)伍的建設(shè)和銷售隊(duì)伍的建設(shè)。 自營業(yè)務(wù)以 “ 國壽新鴻泰兩全保險(xiǎn)（分紅型） （ 2020 版） ” 為主銷產(chǎn)品。 一季度新單保費(fèi)達(dá)成 85%— 100%的單位，按照 該段 新單保費(fèi)的 %給予獎勵。完成一項(xiàng)，獎勵 一項(xiàng)。 市公司層面 （ 1）人間景秀美景 —— 昆明、大理、麗江 精英 峰會： 2020 年 1 月 1 日 — 2020 年 1 月 31日， 客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理個(gè)人銷售期繳新單保費(fèi)累計(jì)達(dá) 20 萬元（含）以上 ，可獲得 昆明 峰會名額一名 。 2020 年 1 月 1 日 — 2020 年 2 月 28日， 客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理個(gè)人 銷售期繳新單保費(fèi)累計(jì)達(dá) 12萬元 （含） ， 可獲得 延
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