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工作失誤檢討書工作失誤檢討(優(yōu)質(zhì)17篇)-免費閱讀

2025-08-08 19:22 上一頁面

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【正文】 其次,我應該在從事操作工作之前徹底認清工作原理、工作方法、注意事項等諸多理論知識,并且在實際操作當中謹慎按照步驟進行,對于一些文字說明要看仔細,注意英文字母的標識等等。20xx年x月x日。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。對下屬要求不嚴。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。工作失誤檢討書篇十四月日,在會議上,正當在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領導發(fā)現(xiàn)。這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!檢討人:xxx。此致敬禮!檢討人:xxx。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。我感謝王世鵬同志的批評,一定認真吸取教訓,避免今后發(fā)生類似的錯誤??吹酵跏砾i同志的來信,才知道報道有誤。二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法。領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:思想懈怠,責任心不強。對該部門的負責人,***經(jīng)理**,作為**的主管領導,周六因故沒有參加公司活動,沒能及時制止錯誤行為的發(fā)生,負有連帶責任。經(jīng)過我的認真總結,主要是由于以下幾個方面導致問題的發(fā)生:片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。此致敬禮!檢討人:xxx。我謹向組織做出深刻檢討,并保證:1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。20xx年x月x日。工作失誤檢討書篇三尊敬的領導:您好!真的很抱歉,因為我們在工作中的失誤,導致在今天的會議上出現(xiàn)了因準備不充分多次影響了會議的進行,甚至還差點導致會議中斷的嚴重錯誤!這是我們在工作中的懈??!也是因為在工作中的不仔細所導致的!反思這份錯誤,我意識到這并非是某一個員工的問題,而是我們xxx辦公室整體的問題所在!因為我們對于儀器的維護沒有明確的規(guī)定負責人,導致在會議開始前的準備上也沒有及時的檢查,結果導致了意外頻出!,對此我真的感到無比的慚愧。我后面也反省過了,知道自己當時不應當不找人就這樣的。總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。雖然學生成功找回,并且未受到任何傷害,但在社會上造成的不良影響確實嚴重的。工作失誤檢討書 工作失誤檢討(優(yōu)質(zhì)17篇)工作失誤檢討書 工作失誤檢討(優(yōu)質(zhì)17篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點:本人在思想上沒有重視此項工作,平時也很少過問。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。我這樣的性格要是傳出去,就是給公司丟人,會把公司的業(yè)績降低的,由于我的處理不當。之后,我們也對這一問題進行了深刻的反省和總結。文檔為doc格式。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態(tài)度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!此致敬禮!檢討人:20xx年xx月xx日。經(jīng)xxx調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。應提高自己的工作責任心。20xx年x月x日。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態(tài)度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!檢討人:20xx年xx月xx日工作失誤檢討書篇八尊敬的領導:您好!首先懷著十分愧疚的心情,對領導表示真誠的歉意。現(xiàn)場管控不到位。鑒于**接管**部只有半個月,情況不熟悉,從輕處理,全公司通報批評,減免半年獎。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。經(jīng)查,當晚張子仁阿甸因病重,不能到會講話,是由公社宣傳干事代講的,沙甸的演出隊沒有按原計劃演出,是因為群眾要求早日看電影。檢討人:現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!檢討人:同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。xxxx年xx月xx日。日期:xx年xx月xx日工作失誤檢討書篇十二尊敬的領導:事情發(fā)生后,我已經(jīng)深深的認識到我的錯誤!xxxx年12月20日開始的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動,公司與歐瑞推出的一款特價床,每天限量五張,而且還要以抽獎的形式來獲
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