工作失誤檢討書【推薦】-免費閱讀
【正文】 我要知錯而警醒，知錯而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化壓力為動力，認(rèn)真工作。 三是提高自己的思想覺悟。這一點尤為重要，對于部長您對工作的嚴(yán)格要求，那都將會是對我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，我們不應(yīng)該有抵抗心理，更不應(yīng)該明知故犯、一犯再犯。 二、是工作不夠扎實。 第 7 頁 共 10 頁 在科長深刻地訓(xùn)導(dǎo)下，我深刻認(rèn)識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細(xì)心用心及恒心，在你們的督導(dǎo)下用心工作，對所有的工作失誤堅決 ，我們質(zhì)控部是一個精益求精的團(tuán)隊。在工作上，因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。 綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。 真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。 對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。事物都有一體兩面，不往好處 第 3 頁 共 10 頁 發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。做人要專注，做事也要專注。 那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話： 我都念到研究所了，你還罵我笨。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨 之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題： （ 1）思想認(rèn)識不足。 鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求： （ 1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。 （ 4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。經(jīng)過您及科長的教導(dǎo)和自 己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。對于此，我真的知錯了。首先，我作為班組的主要負(fù)責(zé)人，由于工作不認(rèn)真，對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任，特向您
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