東營(yíng)市職工勞動(dòng)合同樣板-免費(fèi)閱讀
【正文】 第四十三條 甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議 、保密協(xié)議、安全準(zhǔn) 則等，在本合同簽訂前巳送達(dá)給乙方或 由乙方已經(jīng)完 全閱知）均屬合同的附件，其效力與合同條款相同，如有沖突，則以制定時(shí)間在后者為準(zhǔn)。 第三十七條 確定解除或終止本合同時(shí)， 甲方需出具《解除 /終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》給乙方 ， 并在 15日內(nèi)為 乙方辦理檔案和社會(huì) 保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 裁 減人員二十人以上或者 裁 減不足二十人但 占企業(yè)職工總數(shù)百分之十 以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體 職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以 裁 減人員。 第二十七條 乙 方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方 ， 可以解除勞動(dòng)合同（雙方簽訂服務(wù)期協(xié)議的 ， 依照服務(wù)期協(xié)議的約定執(zhí)行） 。 第二十二條 乙 方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) ， 對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為 ， 有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉 、控告。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 福利待遇 第十四條 合同期內(nèi)，甲乙雙方 依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi) ， 其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分 ， 由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳 。乙方 在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí) 間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方 向乙方支付的工資不得低于東營(yíng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 定，并按下列第（ ）種方式核發(fā)乙方工 資： （ 1）計(jì)時(shí)工 資： 崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為 元 /時(shí) ， 來(lái)計(jì)付乙方的月工資 。但雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。 試用期最長(zhǎng)不超過(guò)６個(gè)月 。 八、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確， 并不得擅自涂改。 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章，并加蓋 用人單位公章方為有效。 九 、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。 其中 ， 合同期限在３個(gè)月以上（含３個(gè) 月 ）不滿 1年的 ， 試用期不超過(guò) 1個(gè)月 ； 合同期限在 1年以上（含 1年）不滿 3年的，試用期不超過(guò)兩個(gè)月；合同期限在 3年以上（含 3年）或者無(wú)固定期限的，試用期不超過(guò) 6個(gè)月。 三、 工作時(shí)間和休息休假 第六條 甲乙雙方同意按以下第（ ）方式確定乙方的正常工作時(shí)間： （ 1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作 小時(shí)、每周工作 天，每周至少休息 1天。 （ 2）計(jì)件工資 ： 確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以 上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi) 能夠究成的， 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì) 完 成甲方 定額，甲方按照約定的定額 和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方 的工資報(bào)酬。 第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方 繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每 季 或每年向 職工 公布本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。 七、服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制 第二十三條 如 甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn) 費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的 ， 可以補(bǔ)充訂立 《 培訓(xùn) 服務(wù) 協(xié)議 》 為本合同的附件 ， 約定服務(wù)期和違約 金 。 乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十二條 有下列情形之一的 （因乙方嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被解除勞動(dòng)合同的除外），甲方不得解除本合同： （ 1）乙方從事接觸職業(yè)病危害作 業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （ 2）乙方在甲方單位
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