【正文】 績效考評與持續(xù)改進 績效評定 公司制定《自評管理制度》，每年至少 一次對安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，對安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況進行綜合考評，形成自評報告，并向交通運輸主管部門報送。 綜合應急預案演練由總經(jīng)理或分管安全經(jīng)理組織，專項應急預案由安全科組織，現(xiàn)場處置預 案由各部門或班組組織。 公司按《個體防護裝備選用規(guī)范》（ GB/T116512020）為駕駛員配備防機械傷害手套、防護眼鏡等勞動防護用品，夏天準備防暑藥品或發(fā)放高溫補貼等。 c)重大安全隱患由安全科報交通運輸主管部門備案。 警示標志 安全科負責在存在危險因素的作業(yè)場所、營運車輛和其他設備、設施上設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措 施，提醒無關(guān)人員不得進入作業(yè)區(qū)。 隊伍建設 公司建立安全管理和工作隊伍，并對安全負責人、專兼職安全管理人員、應急管理人員、駕駛員等與安全生產(chǎn)具有重 20 大影響的人員，具備相應的工作能力和安全意識，根據(jù)公司制訂《 安全培訓教育管理制度 》進行相關(guān)知識培訓 ； 由行政辦公室部牽頭、安全科及其他部門配合，根據(jù)公司現(xiàn)實情況及發(fā)展規(guī)劃，制定年度及長期繼續(xù)教育培訓計劃，教育培訓計劃需包括：公司領(lǐng)導 /專兼職安全管理人員和應急人員參加政府交通運輸主管部門 /安全監(jiān)督管理部門的取證培訓 /復訓、適用的法律法規(guī) /標準規(guī)范及其他 相關(guān)要求培訓、安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓、應急預案培訓、安全操作規(guī)程培訓、安全生產(chǎn)知識培訓等。 法規(guī)和安全管理制度 資質(zhì) 由公司行政辦公室負責牽頭辦理《 道路運輸經(jīng)營許可證 》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等證照，并按時進行年檢。 年度計劃 安全科根據(jù)中長期規(guī)劃，制訂并組織實施年度計劃和年度專項活動方案。公司建立相關(guān)方管理臺賬并與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，組織人員定期進行檢查。 安全生產(chǎn)指標 是指衡量安全生產(chǎn)目標的單位或方法，是企業(yè)在營運管理過 12 程中所設定的預期達到的指數(shù)、規(guī)格、標準等任務。 公司于 2020年和 2020年連續(xù)兩年榮獲重慶市綦江區(qū)人民政府頒發(fā)的《商貿(mào)物流十 佳企業(yè)》、榮獲重慶市 XX 區(qū)人民政府安全生產(chǎn)管理委員會頒發(fā)的《 2020 年度安全生產(chǎn)工作先進單位》稱號、榮獲重慶市道路運輸管理局頒發(fā)的《 20202020 年度道路貨物運輸企業(yè)安全服務質(zhì)量考核 AAA 企業(yè)》稱號。 2 2020年年度控制指標 交通運輸責任事故起數(shù)≤車輛數(shù)的 10%； 交通運輸同責以上事故死亡人數(shù)為“ 0”，同責及以下事故死亡人數(shù)≤ 1 人； 道路運輸貨物事故造成環(huán)境污染事故為“ 0”起，造成無環(huán)境污染事故或小泄漏事故≤ 1 起； 造成人員傷亡或財產(chǎn)損失在 2020 元以上火災事故為 0起，損失 2020 元以下可控火災事故≤ 1 起； 事故直接經(jīng)濟損失控≤ 10 萬元； 一般事故隱患、重大事故隱患整改率 100%； 5 安全生產(chǎn)管理代表任命書 現(xiàn)任命公司安全經(jīng)理 XXX同志 為本公司安全生產(chǎn)管理代表，其職責為： 立、實施和保持； 2．向最高管理層報告安全生產(chǎn)管理體系的業(yè)績和任何改進的需求； 3．負責保證在全公司范圍內(nèi)提高安全生產(chǎn)管理水平和守法的意識，并使之付諸于行動； 4．負責就安 全生產(chǎn)標準化體系有關(guān)事宜與公司及外部各方的聯(lián)絡工作。 ＞本手冊由公司安全生產(chǎn)委員會提出并解釋 。 公司全體員工務必認真貫徹執(zhí)行，并據(jù)此修訂和完善有關(guān)的安全生產(chǎn)管理作業(yè)文件，確保公司安全生產(chǎn)管理水平和績效持續(xù)不斷提高。貨物專用運輸車輛幾百輛。使人、車、物、環(huán)境處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，不斷加 強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。由硬件和軟件組成，通常通過網(wǎng)絡實現(xiàn)，如： ERP 系統(tǒng)和 0A 辦公自動化系統(tǒng)等。 中長期規(guī)劃 總經(jīng)理組織制訂公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃，安全科組織制訂跨年度專項工作方案。 安全責任體系 健全責任制 由總經(jīng)理組織制訂《安全生產(chǎn)責任制度》，按“一崗雙責”的原則確定主要負責人、分管安全的經(jīng)理、其他分管經(jīng)理、從業(yè)人員和員工的安全職責，做到橫向到邊、縱向到底。 科技創(chuàng)新與信息化 科技應用 由安全科組織制訂《 衛(wèi)星定位系統(tǒng)管理制度 》，對車輛衛(wèi)星定位裝置和 GPS 車載終端的安裝、使用、監(jiān)管等進行管理； 公司按《道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術(shù)要求》（ JT／ T7942020）對道路貨物運輸車安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端，車輛 衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入運管所的監(jiān)控平臺和全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)； 安全科定期組織檢查車載終端使用及完好情況，確保車載終端按規(guī)定使用、工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準確、實時、傳輸完整； 19 公司按《道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺技術(shù)要求》（ JT/T 7962020）建立道路運輸車輛衛(wèi)星定位企業(yè)監(jiān)控平臺，及時向上級監(jiān)管平臺傳輸定位數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)真實、準確； 安全科人員負責錄入車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術(shù)檔案信息、車輛行駛情況等信息。 相關(guān)方管理 公司涉及到的相關(guān)方主要是停車場，公司與停車場簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各安全責任和義務；公司車輛和人員到相關(guān)方區(qū)域時，需遵守相關(guān)方的安全管理規(guī)定。 隱患治理 安全科組織對各種安全檢查查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策 。 對接觸職業(yè)危害因素的崗位人員，由安全科安排具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)每年進行職業(yè)健康體檢。 應急預案的制定 根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，由安全科組織制定交通運輸事故、自然災害、道路貨物運輸事故等綜合應急預案和專項等應急預案； 應急預案與當?shù)卣A案保持銜接，報當?shù)亟煌ㄟ\輸主管部門備案，并通報承運單位、維修企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等協(xié)作單位； 安全科根據(jù)《應急預案》的規(guī)定，對應急裝備、應急物資等進行定期檢查、維護，確保應急裝備、應急物資處于良