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20xx勞動(dòng)合同范本免費(fèi)下載-免費(fèi)閱讀

2025-02-20 20:01 上一頁面

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【正文】 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。 第四十一條本合同自之日起生效。 。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。形。 第二十條甲方 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。 第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管 理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度 。 甲方 乙方 _______ 簽約代表 _______ 日期: _______年 _______月 _______日 日期: _______年_______月 _______日 2017 勞動(dòng)合同范本 2 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。勞動(dòng)合同范本大全。期限為: _______自 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。 第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂 競業(yè)限制協(xié)議。協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。 第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。 第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。規(guī)規(guī)定的其他情形。內(nèi)容如下: 乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任 。 第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。 第三條、工作內(nèi)容: 、乙方的工 作崗位為,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 ___________份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方 簽字或者蓋章確認(rèn)。 第十條、勞動(dòng)合同解除或終止: 、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方,書面
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