【正文】 本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。(5)照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元。身份證號碼：_______________________________。甲方(公章)：______。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。每月____日為發(fā)薪日。乙方同意按甲方工作需要，在____崗位，承擔(dān)____任務(wù)。甲方：__規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全無保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。利益，服從管理，聽從安排，遵紀(jì)守法。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。本協(xié)議由甲、乙雙方于年月日簽署。第五條乙方保證并，雙方勞動關(guān)系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負(fù)有保密義務(wù)，并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)標(biāo)書、產(chǎn)品設(shè)計圖片等。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。二、合同期限。第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(八)被依法追究刑事責(zé)任的。第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作，離職手續(xù)。_________年____月____日。六、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。年月日。年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。注：此協(xié)議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。甲方:(蓋章)乙方簽字：法定代表人(代理人)：簽訂日期：20__年__月__日簽訂日期：20__年__月__日員工勞動合同協(xié)議書簡單篇二甲方：乙方：甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期二年的勞動合同，現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議。本協(xié)議期滿的。積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。員工勞動合同協(xié)議書簡單篇一甲方：所在地址：乙方：身份證號碼：因工作需要，甲方聘用__先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限。乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備。雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣___元，保險補償金___元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。員工勞動合同協(xié)議書簡單篇三地址：_________________。無固定期限：自___年__月__日起至止。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制。（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。九、其他約定。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規(guī)定，該職工與本單位的勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書已經(jīng)終止。員工勞動合同協(xié)議書簡單篇五甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。員工勞動合同協(xié)議書簡單篇六在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議書使用的頻率越來越高，協(xié)議書能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。三、工作時間。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。