【正文】 大二：英語通過基本能力測試。以后進(jìn)入財政局或稅務(wù)局，但最好是一家比較好的企業(yè)，處理好人際關(guān)系，不斷積累經(jīng)驗。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時，要隨時評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。首先，要抓緊國際金融人才短缺這一機(jī)遇，努力地加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，尤其是國際結(jié)算和外匯買賣的能力。其次，本人優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績也可以成為一塊有力的敲門磚。根據(jù)以上方面分析總結(jié)，我很大程度上認(rèn)識自己，自己有很多的優(yōu)點，但也有不少的不足，魯迅說過，好的開頭等于成功的一般，因而正確認(rèn)識自己，明確自己適合什么樣的工作，對自己的職業(yè)生涯做出合理的規(guī)劃，可以讓自己更加快腳步走想自己的成功，職業(yè)是自己一生的事情，所以必須先選好適合自己的工作，才能在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷的完善，以期望自己能夠在未來有更大的發(fā)展。而我，在每一個方面仍存在不足。因何種種，我選擇了嘗試，沒有這個平臺，沒有這個機(jī)遇，我能怎么樣?我跳槽了，沒有我原來的薪資，沒有我原來的待遇。工作2年內(nèi)，成為部門主管工作5年內(nèi)，成為部門經(jīng)理工作8年內(nèi)，成為公司高管35歲時，具備職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)，能夠勝任中型企業(yè)的全面管理。在這個組織中，提供給我別家提供不了的舞臺。沒有計劃的工作，不是完美的職業(yè)生涯。（具體規(guī)劃見后）。職業(yè)生涯規(guī)劃書ppt成品 職業(yè)生涯規(guī)劃PPT的結(jié)束語篇九職業(yè)生涯規(guī)劃護(hù)理ppt課件職業(yè)生涯規(guī)劃護(hù)理ppt課件一、前言在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。筆者認(rèn)為單純的培訓(xùn)師價值不大，因為培訓(xùn)的知識來源必須是實踐，如果離開了實踐的土壤，培訓(xùn)師可能不需要五時間就會被“掏空”，所以個人建議主人公可以將it治理作為咨詢顧問的一個方向，在咨詢實踐中也會有許多培訓(xùn)的工作，這樣咨詢和培訓(xùn)相結(jié)合，知識的實踐和傳遞相得益彰才能長久。如果確定了要去做cio，而且要做中國跨國公司的cio，那你需要補(bǔ)充的知識、技能、經(jīng)驗是什么，缺口在那里，如何快速的去學(xué)習(xí)。當(dāng)然還有薪水、人際關(guān)系、行業(yè)前景等等問題。如果你是一個在熟悉的人中間才能感覺自在的人，那我就建議你一直做某家企業(yè)的cio，因為cio與一個企業(yè)內(nèi)部人溝通的時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)對于他跟外界溝通的時間。我們的教育體制總是在告訴我們要彌補(bǔ)自己的缺陷，但如果在工作中仍然是這樣，那么一生都會生活在彌補(bǔ)自己缺陷的過程中，感覺自己不夠完美、不夠優(yōu)秀，很難擁有快樂的一生?；貒笠M(jìn)一家好醫(yī)院，努力爭取在35歲前晉升為主任醫(yī)師，在職期間抓住一切出國學(xué)習(xí)的機(jī)會，盡可能多的評職稱，在45歲前成為醫(yī)院里的核心人物。這一點我會首先考慮，因為不管怎么深造就是為了就業(yè)。而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。③大四前考取全國計算機(jī)二級證書。但就業(yè)范圍比較廣，現(xiàn)在的醫(yī)藥、食品、衛(wèi)生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且國內(nèi)此類高端人才及技術(shù)缺乏。：我就讀于天津醫(yī)科大學(xué)，生活環(huán)境一般，教學(xué)設(shè)施齊全，且比較先進(jìn)，教學(xué)水平也較先進(jìn)，只是學(xué)校更重視研究生，我們本科生不受重視。相信自己行，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴(yán)格，經(jīng)常制定目標(biāo).②能力劣勢：一件事做第二遍定會出錯。觀察力強(qiáng),工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞。日本的職工一般是45歲時，開始做晚生涯規(guī)劃；美國是50歲時做晚生涯規(guī)劃?？匆豢醋约哼x擇的職業(yè)、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標(biāo)是否符合現(xiàn)實，如有出入，應(yīng)盡快調(diào)整。輕人步入職業(yè)世界，表現(xiàn)如何，對未來的發(fā)展影響極大。周其洪表示，相關(guān)主管部門要集合職業(yè)生涯規(guī)劃理論和實踐的多方優(yōu)勢力量進(jìn)行專門研究，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)性的課程和教材，對現(xiàn)有的高校職業(yè)規(guī)劃教育師資進(jìn)行培訓(xùn)，爭取實現(xiàn)企業(yè)和高校的聯(lián)動，進(jìn)行訂單式培養(yǎng)，同時將職業(yè)生涯規(guī)劃教育引入新生入學(xué)教育。有職業(yè)規(guī)劃的學(xué)生競爭力更強(qiáng)考研成功，又在大四下學(xué)期開學(xué)的兩個星期內(nèi)找到一份理想的工作，是努力還是運(yùn)氣？中央民族大學(xué)計算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)生唐捷微笑著告訴記者：“因為我上過職業(yè)生涯規(guī)劃課，我知道適合我的是什么。像鄭佳喻這樣對于未來職業(yè)認(rèn)識模糊的學(xué)生并不在少數(shù)。其實這樣沒有目標(biāo)地工作，再勤奮也沒有用，而且10以后，你會發(fā)現(xiàn)你還在原地踏步。我敢肯定，這個單子準(zhǔn)還埋藏在某個故紙堆中，盡管一時無從查找。有了目標(biāo)以后會讓你把精力集中到對實現(xiàn)你的目標(biāo)最有生產(chǎn)力的事情方面。”哈佛大學(xué)曾對一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等客觀條件都差不多的學(xué)生，做過一個長達(dá)25的跟蹤調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容是目標(biāo)對人生的影響，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：27％的人，沒有目標(biāo)；60％的人，目標(biāo)模糊；10％的人，有清晰但比較短期的目標(biāo)；3％，有清晰且長期的目標(biāo)。不過兩三功夫，小常被列入接班人計劃，升成中層管理者，而小李仍然原地打轉(zhuǎn)。請仔細(xì)地想一想，你每天有多少小時，是真正用于你自己的目標(biāo)？在企業(yè)里，沒有明確個人目標(biāo)的人，注定是當(dāng)別人進(jìn)步的鋪路石，別人向上爬的墊腳石。小張尷尬的發(fā)現(xiàn)：自己什么都做過，但去應(yīng)聘任何崗位，都缺乏足夠的競爭力，他的特點只適合去小公司，因為在小公司里人手少，需要一個人扮演多種角色，做多種事情。成功不會光顧那些分散注意力、精力和時間的人。沒有人生目標(biāo)的人，就仿佛隨波逐流的扁舟，不成功是必然的，成功是偶然的，除非奇跡出現(xiàn)，否則無法順利到達(dá)對岸。”職業(yè)性格測試軟件還是很管用的，也是幫助人正確地認(rèn)識自我的。四、如何做好關(guān)于職業(yè)規(guī)劃好象有很多內(nèi)容，其中最重要的一點就是認(rèn)識自己。可是我怎么可能是呢？我不就是漂亮點么？”“把這種感受告訴你的父母吧？”當(dāng)然我還給她出了很多咨詢意見。家長朋友們，你們真的知道現(xiàn)在的研究生是什么狀況么？家長朋友們，你們一定知道大煉鋼鐵的那個火紅代吧？當(dāng)時整個社會好象都發(fā)了瘋似的。這是那些未做職業(yè)規(guī)劃而付出慘重代價的案例在我心中發(fā)酵的結(jié)果。從我接觸的專業(yè)職業(yè)性格測試提供商來看，沒有一個是很完備的，他們都宣稱自己是結(jié)合中國學(xué)生的實際情況開發(fā)的，而且有些高校老師喜歡做秀，明明是別人的產(chǎn)品，因為用了點人民幣，就宣稱是跟人聯(lián)合開發(fā)的。不至于把上這個名校的博士生這么件大喜事變成一個大悲劇了吧？中國人有家丑不可外揚(yáng)的好“品德”，但是當(dāng)我看到越來越多的悲劇每天在發(fā)生，我的心就在顫抖！為什么說，這些案例最后在我的內(nèi)心發(fā)酵了呢？因為你站在他們的角度來看的話，實在是太痛苦了！下面摘抄一個快畢業(yè)的研究生網(wǎng)友“堅持自己”的一段話：“通過向您請教，我真的感覺收獲頗多，它使我25來第一次對自己和自己的未來進(jìn)行了深入的思考。既然這個專業(yè)的博士生不能滿足他的核心價值觀，那么他還有必要像他的那些師兄師姐們?nèi)榱诉@個眾人看中的博士學(xué)位而“殉道”么？最終他申請碩士學(xué)位，學(xué)校和院士老板居然同意了?？磥硭獔皂g不拔地把保險做下去了！不撞南墻誓不回頭，這是讀到研究生階段學(xué)生的一種韌勁在起作用！無獨有偶，另一個研究生臨畢業(yè)之時，說她對自己的專業(yè)不喜歡，該專業(yè)讓自己“發(fā)”不了，她要把自己糊里糊涂讀書的時間搶回來，她要盡快把還在外地的母親接在北京來，讓他們不僅為她這個會學(xué)習(xí)的女兒（她是某重點大學(xué)的保送研究生）感到驕傲，而且要讓父母過上好日子，畢竟為了讀這個研究生欠父母的太多了，包括經(jīng)濟(jì)方面的！可是當(dāng)我讓她自我介紹一下的時候，她連在qq里都無法介紹自己，而且就是在電話中都不知道怎么說話，這樣的人能做銷售么？她的理論是：“我哪方面不行，就改哪方面！”這兩個研究生適合做銷售么？適合做保險推銷么？如果適合的話，他們?yōu)槭裁匆x這個跟保險金融根本不沾邊的研究生？如果他們不適合做銷售，那么它們的職業(yè)規(guī)劃是不是在拿自己的青春做代價？代價是不是太大了點？！中國的研究生太多了，以至于什么行業(yè)都需要研究生？！如果說研究生只是兩三的話，那么就是很多大學(xué)很流行的直博生，也就是研究生和博士生連讀五六的學(xué)生中，也有更加觸目驚心的案例。一、學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識是怎么樣的？好像這么說，有的學(xué)生會說：“我們學(xué)校職業(yè)規(guī)劃課這么熱門，怎么能說我們職業(yè)規(guī)劃意識不強(qiáng)呢？”不可否認(rèn)，因為很多人擔(dān)心未來的職業(yè)去向不好，就想選修職業(yè)規(guī)劃課，職業(yè)規(guī)劃課很熱門，這種情況是有的。其實自己也不喜歡自己的專業(yè)，但是以為拿到博士能掙大錢，可是經(jīng)過這么多，才發(fā)現(xiàn)我這樣更適合學(xué)mba。做到知己知彼，應(yīng)該使確定的個人生涯目標(biāo)符合現(xiàn)實，并不是一廂情愿：自己對所從事的職業(yè)很感興趣，并不是被動的去工作，所從事的工作發(fā)揮了自身的特長，利用了自己的優(yōu)勢，自己能適應(yīng)工作環(huán)境，游刃有余。同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。具有較強(qiáng)的人際溝通能力。(二)管理職業(yè)特殊社會環(huán)境由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。(二)管理職業(yè)特殊社會環(huán)境由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會?！肮ぷ饕?，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活。4：目標(biāo)——抉擇之后就是確定目標(biāo)，考慮自己職業(yè)生涯的前景，確定切合實際的目標(biāo)，指導(dǎo)行動。”“國內(nèi)什么大學(xué)畢業(yè)的？”“隔壁清華的。還是通過你搞職業(yè)規(guī)劃的人說吧？大家不要以為自己大牛人，職業(yè)規(guī)劃確實很重要。但是，盡管他們強(qiáng)烈的職業(yè)規(guī)劃意識，由于他們所受相關(guān)的教育過少，往往缺乏對職業(yè)規(guī)劃的正確認(rèn)知，有一個研究生在聽完我的講座之后，就一定要我給他咨詢。學(xué)完六，拿個博士學(xué)位應(yīng)該不成問題，因為他是院士的學(xué)生嘛，有誰敢不讓這樣的學(xué)生畢業(yè)？他的師兄師姐們就是跟他一樣，進(jìn)去讀直博時很興奮，讀完一后就知道怎么回事了，開始郁悶了。但是碩士念了一后，他才發(fā)現(xiàn)他根本拿不到博士學(xué)位。應(yīng)該說我們的高校在職業(yè)規(guī)劃方面做了很多工作，但是感覺浮于表面甚至存在著一些誤區(qū)：我曾經(jīng)去某高校講課，看見櫥窗里貼著一個職業(yè)規(guī)劃課的宣傳，就是讓該?？忌媳贝笄迦A研究生的同學(xué)講如何考上北大清華的。某著名民辦高校某就業(yè)辦主任最愿意跟我談的話題就是：“招生”?！澳蔷筒挥蒙狭税?？”“我父母非要讓我上研究生！”“為什么？”“我父母說，連中學(xué)比我學(xué)習(xí)差很多的人都上了著名高校的研究生，怎么著你也不該比人家差阿？再說研究生畢業(yè)總比本科生好吧？”“難道你不會告訴他們現(xiàn)在的研究生真實狀況么？”“我都告訴了他們的真實狀況了呀！”“難道家長們不知道上研究生需要花錢的么？你們家很富裕么？”“怎么不知道？他們認(rèn)為肯定能夠把投資收回！”“這樣的“肯定”有根據(jù)么？！”……這樣的對話決不只一次。原來，她剛從新加坡回來，花了50萬人民幣拿到了一個學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)在她的工資才20xx元左右，現(xiàn)在她父母還要讓她去國外學(xué)個mba，問我怎么說服她的父母，才可以不用去國外學(xué)那個對她來說沒用的mba？因為為了學(xué)這個mba，還要花30萬，總共花80萬人民幣，按照她現(xiàn)在的能力，她猴馬月才可以還上80萬？?。m然父母沒有要求她償還?。┪覇査骸澳氵@個學(xué)士學(xué)位一定要在國外讀么？”“根本沒必要！”“你在新加坡這幾花了50萬最大的感受是什么？”“被那些新加坡本地人指斥為：大陸來的雞。這在我們八十代的大學(xué)生是難以想象的。原來雖然自己一向很自卑，但還總覺得別人把自己看的比較高，所以在和別人交往和做事時，總不敢放開手腳，擔(dān)心損害自己的形象。為什么要像本篇文章開頭引言中所說的那個清華博士那樣經(jīng)過那么多才找到自己的優(yōu)勢呢？為什么要走了那么多的彎路才知道職業(yè)規(guī)劃的重要性呢？看了此文，如果大家對職業(yè)規(guī)劃真正重視了，那我的目的就達(dá)到了。因為，當(dāng)你不知道什么才是“正確的結(jié)果”，你又如何能判斷自己是否在做“正確的事”？目標(biāo)既是我們成功的終點，也是我們成功的起點，還是衡量是否成功的尺度。一后，他的工作開始變成了不斷地粘貼與復(fù)制，漸漸厭煩了這個枯燥的、沒有激情的工作，兼之收入太低，于是他毅然辭職。三、沒有目標(biāo)就會為他人做嫁衣裳如果你不為自己設(shè)定目標(biāo)，并不代表你沒有目標(biāo)，不知不覺中別人就會把他的目標(biāo)給你。而小常長幾歲，有一定閱歷，目標(biāo)很明確，就是要一步一步在職場向上走，做個高階職業(yè)經(jīng)理人。四、不同目標(biāo)不同人生“不想做將軍的士兵不是好士兵”這句話，歷來有不同的解釋甚至爭議。60％的目標(biāo)模糊的人，幾乎都生活在社會的中下層面，能安穩(wěn)地工作與生活，但都沒有什么特別的成績。這時，我突發(fā)奇想，把本來想要看的小說和歷史書暫時束之高閣，出去買了本‘如何做’一類的書：《如何掌控自己的時間和生活》，該書的主要觀點是，我們必須開列出自己短期、中期和長期的生活目標(biāo)，按其重要程度進(jìn)行分類，例如a組最為重要，b組次之，c組第三等等。有的人只知道努力工作，但是沒有規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃書ppt成品 職業(yè)生涯規(guī)劃PPT的結(jié)束語篇五在準(zhǔn)備藝術(shù)考試時，藝考信息的掌握對于廣大考生的復(fù)習(xí)十分重要，那么在藝術(shù)考試的備考中有哪些藝考信息是不得不知的？藝考招生有什么特點？下文為您介紹。調(diào)查顯示，近70％的大學(xué)生希望能夠得到有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃方面的指導(dǎo)，但目前高校的職業(yè)生涯規(guī)劃教育還不能完全滿足大學(xué)生們的這種需求。英國、日本等國也將職業(yè)規(guī)劃列入必修課，貫穿于大學(xué)教育的全過程。這一階段的主要任務(wù)之一，就是選擇職業(yè)。三十歲至四十歲：不可忽視修訂目標(biāo)這個時期是一個人風(fēng)華正茂之時，是充分展現(xiàn)自己才能、獲得晉升、事業(yè)得到迅速發(fā)展之時。很多人在此階段都會遇到知識更新問題，特別是近來科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展，知識更新的周期日趨縮短，如不及時充電，將難以滿足工作需要，甚至影響事業(yè)的發(fā)展。：研究型，希望日后能在科研方面工作。當(dāng)然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。二、職業(yè)認(rèn)知與決策職業(yè)認(rèn)知:家庭經(jīng)濟(jì)能力僅能維持正常的生活，我的學(xué)習(xí)費用為全額貸款。：在我國，由于預(yù)防醫(yī)學(xué)為新興專業(yè)，這方面的人才需求量目前很大，社會分工還行，前景不錯，但也因此，專業(yè)知識技能不夠發(fā)達(dá)，(要干實事最好去國外進(jìn)修發(fā)展)，報酬也不高。結(jié)論：①職業(yè)目標(biāo)：我根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個人能力，最終成為一名在