【正文】 作為護士，我們的工作是與病人的病情息息相關的。在腫瘤科最常見的就是picc（外周中心靜脈導管），這樣可以避免藥液的外滲，安全性好，操作簡單，有效留置的時間可長達一年。微量泵輸入硝普鈉是治療高血壓病急性心力衰竭的有效治療方法，嚴格完善的護理措施，有效的提高了搶救成功率和促進患者的康復。 在新的一年里，我們仍要緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，以“質量、安全、服務”為核心，深化優(yōu)質護理服務，推行責任制整體護理，落實分層級管理，完善績效考核方案，持續(xù)提高本科護理質量，保證護理安全，持續(xù)提高病人滿意度。 （6）每月組織科室全體護士召開了護理安全隱患分析討論會，對工作中存在的安全隱患問題，組織大家積極發(fā)言，進行了原因分析，制定了改進措施，避免了事故的發(fā)生。 （5）完善了優(yōu)護病房績效考核方案，充分調動了護士的積極性，提高了護理服務水平。 二、安全方面 （1）嚴格落實了各種核心制度，特別是查對制度、分級護理制度、交接班制度等。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺 前我都會沒什么把握，現(xiàn)在就不會有這種心理，而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術真的是需要多練，需要經驗來積累的，以后還是要堅持不懈的學習。不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。這樣團隊協(xié)作積極向上、和諧進取的工作氛圍，為工作成績的取得提供了有力保障。護理工作中運用傳、帶原則，圓滿完成了化療、微量泵給藥、造口護理、臨終關懷等工作。左胸背部巨大海綿狀血管瘤切除同期大面積植皮術。出院病人要寫799病案首頁，院感表。改進措施：多加強腫瘤專職人員的培訓，專職人員應該調高自身的專業(yè)知識并且對其專線的服務內容要熟悉，盡量有固定的專職人員。 三、認真搜索，完成腫瘤登記工作： ，總共建檔88例，其中死亡病例有27例，其中外籍病例29例，無法聯(lián)系病例5例，全部累計可管理數(shù)27例。 回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方，比如說自己的理論知識還不夠扎實，還需要繼續(xù)努力。五月份我回到了腫六病區(qū)，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開始我被分在了二組，后來又調到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上鄒老師還是會經常的提點我，在她身上我學到了很多的東西，她是一個很細心嚴謹?shù)娜?，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學習的地方。記得劉護長也曾經說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關系到責任心的問題。其中20人以上較大型糾紛起，一般糾紛起。 重大活動均取得圓滿成功3月1日至6月10日我院開展了醫(yī)療安全百日行專項活動，6月中旬進行了總結 7月30日在醫(yī)療安全百日行專項活動的基礎上，我院又啟動了__年醫(yī)院管理年活動及醫(yī)療質量萬里行活動方案。 進行了《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》的培訓工作，重點抓年輕醫(yī)生的文書書寫。放射科堅持每日讀片并對疑難病例進行討論。 在院長或業(yè)務院長帶領下，醫(yī)教科堅持每日查房，了解各科室核心制度落實情況。 其實學習東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關，因為我們護長是個很注重各方面細節(jié)的人，所以很多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回、查對、宣教等等。 每個科的工作習性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療。今年也是承前啟后的關鍵一年，科室的工作也有不足，在新的一年也是十二五規(guī)劃的頭一年，我們要進一步提高工作質量，按照醫(yī)院要求，抓住發(fā)展機遇，根據科室制定的十二五規(guī)劃，踏踏實實的打好發(fā)展基礎，促進科室工作再上新臺階。科室還多次外請專家來科室進行學術講座，派醫(yī)生去內地參加高級別學術研討會，回來后組織進行專題講座，及時了解國內外最新診治進展。入出院診斷符合率、病歷甲級率、院內感染控制率、護理質量均達標?？剖医衲旮鶕t(yī)院十二五規(guī)劃要求，結合科室實際，也全面制定了科室十二五工作規(guī)劃，為我科下一步的發(fā)展定位明確了方向和目標。 。在醫(yī)療護理工作中，醫(yī)療質量是重中之重，是我們開展所有工作的保證。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作。 為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎。 作為一名護士堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去。對病人態(tài)度和藹，因而得到大部分老年患者的好評。為此科室嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度、法律法規(guī)，在醫(yī)院管理年活動中，認真按照醫(yī)院管理年評價體系及IS9000質量管理體系要求，對照科室質量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié) 和不足之處逐條逐項進行詳細梳理和全面整改，進一步建立建全并完善相應的管理制度措施。我科堅持不斷提高醫(yī)療護理質量、醫(yī)療技術水平的同時，繼續(xù)深入開展醫(yī)院強化服務年的各項措施，增強以病人為中心的責任感，努力形成以人為本、為患者著想，構建和諧的醫(yī)患關系的服務宗旨，切實提高服務質量，不斷滿足病人及廣大市民的需求。我院與華中科技大學同濟醫(yī)院十年對口支援行動也與今年九月正式啟動，醫(yī)院及科室均迎來大發(fā)展的良好機遇。 通過三年多的籌備，我科的直線加速器放射治療室于去年11月份正式運行，開始為腫瘤及其他患者提供治療，這也標志者我院的腫瘤綜合治療水平會達到更高的臺階，為科室的后續(xù)發(fā)展奠定基礎?？剖乙蝗缂韧匾晫γ科诘膬瓤埔呻y病歷的討論，每次都組織全科醫(yī)生進行專題討論，指派專人作代表發(fā)言。 腫瘤工作總結 第3篇 一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)在我就20xx年的個人工作做個總結。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習，第二天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎知識。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。尤其是上年度落實尚未到位的薄弱環(huán)節(jié)，如:交接班制度、病例討論制度會診制度等。急診科危重病人搶救記錄做的很好。 醫(yī)療文書書寫較規(guī)范的醫(yī)生有: ，b超室、病理科、心電圖室報告單比較規(guī)范，放射科個別醫(yī)生審核醫(yī)生簽名不到位。 12月11日啟動了醫(yī)療質量專項整治活動通過以上活動的開展，今年我院醫(yī)療質量得到明顯提高，醫(yī)療糾紛、投訴顯著減少，在社會上贏得了良好的聲譽。接待投拆處理起，補償現(xiàn)金萬元，減免住院費用元，其它處理起。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。 腫瘤工作總結 第6篇 為加強番禺區(qū)小谷圍街社區(qū)服務中心腫瘤管理工作，統(tǒng)一腫瘤報告信息系統(tǒng)，在本轄區(qū)內開展腫瘤登記報告，隨訪工作，現(xiàn)將大半年的工作總結如下： 一、制定方案，明確職責 為進一步規(guī)范腫瘤隨訪登記工作，小谷圍街社區(qū)服務中心規(guī)定腫瘤登記范圍、內容及方法，明確了社區(qū)的職責，統(tǒng)一資料的編寫、整理，規(guī)范腫瘤隨訪登記工作。小谷圍社區(qū)從區(qū)域平臺下載了腫瘤新隨訪病例17例，查重之后剩下腫瘤患者14例，總共建檔14例，其中屬于本轄區(qū)內生存的腫瘤病例6例，新建腫瘤病例為6例，其中死亡病例有1例，可管理病例9例，并都確定在一個月內相應建立腫瘤專檔完成首次登記和隨訪，然后根據卡氏評分，按照不同的時期對相應的病人進行隨訪，保證每年至少有一次隨訪，并對已經病故的病人及時上報廣州腫瘤系統(tǒng)，以確保信息的準確性，及時性。 腫瘤工作總結 第7篇 暑假，根據學校的安排，我來到了一家醫(yī)院的腫瘤科實習，在這次實習中，我充分的把理論知識運用到了臨床操作中，從而更加的鞏