【正文】 十、注:本協(xié)議僅使用于武漢工業(yè)學(xué)院數(shù)理系學(xué)生。 甲方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程而沒(méi)有明確告知乙方，超過(guò)一次。 七、違約責(zé)任： 甲方如果出現(xiàn)下述問(wèn)題，乙方有權(quán)利隨時(shí)取消甲方的學(xué)員資格，概不退還甲方所交費(fèi)用，并自動(dòng)解除本協(xié)議： 甲方未按照相關(guān)條款及時(shí)交納相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。 乙方保證對(duì)滿足就業(yè)保證條件和通過(guò)培訓(xùn)各階段考核獲得證書的學(xué)員提供100%的就業(yè)安置，對(duì)其他學(xué)員推薦就業(yè)。 培訓(xùn)期間遵守乙方方各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。甲方餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用自理。 就業(yè)安置期：為學(xué)習(xí)期滿后60個(gè)工作日內(nèi)。 第二十七條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月： ，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。 第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇： _________________________________________________________。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 五、工人到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠，如未能安排進(jìn)廠者，一切費(fèi)用開支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。 七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時(shí)要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學(xué)生）進(jìn)廠，其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元。 九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。 一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人年齡要在1635歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。 三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。 三、違約責(zé)任 ，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。 ，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。若協(xié)商無(wú)法解決，則將案件提交深圳市經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁定是終局的，對(duì)雙方均有約束力。 甲方超過(guò)二次不能按照乙方的要求到指定的公司參加面試考核。甲方成功就業(yè)后,需在一個(gè)月內(nèi)赴數(shù)理系親自簽定《就業(yè)確認(rèn)書》.甲方在成功就業(yè)后,不主動(dòng)與數(shù)理系取得聯(lián)系并在一個(gè)月內(nèi)未簽定《就業(yè)確認(rèn)書》者,視為默認(rèn)簽定《就業(yè)確認(rèn)書》,并授權(quán)數(shù)理系將總學(xué)費(fèi)交返乙方. 1就業(yè)安置期內(nèi)，學(xué)員自主就業(yè)的，視同為乙方安置該學(xué)員就業(yè)成功。 乙方直接或通過(guò)推薦用人單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，乙方有權(quán)要求甲方確認(rèn)參加面試。 學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真聽課、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、上機(jī)，并完成作業(yè)。 學(xué)費(fèi)包含培訓(xùn)的課時(shí)費(fèi)、教材費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)等費(fèi)用。 一、定義： 就業(yè)安置單位：知名軟件企業(yè),國(guó)際外包企業(yè)，華為外包企業(yè)，中興外包企業(yè)以及其它深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)近1000家企業(yè)。乙方工作能力強(qiáng)，公司條件好，待遇將高。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。 。若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。 二、乙方職責(zé) 、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊(cè)。 八、甲方安排工人（學(xué)生）所進(jìn)的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機(jī)械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_______ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_______ 電話：_________________ 電話：_________________ 傳真：_________________ 傳真：_________________ _________年____月____日 _________年____月____日 就業(yè)安置合同模版篇五 剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同范本 甲方：_________乙方：_________ 為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng)，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長(zhǎng)，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。 一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人（學(xué)生）年齡要在1635歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。 第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。 第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇： _________________________________________________________。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的________、________及相關(guān)單位工作。愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。最新就業(yè)安置合同模版(十五篇) 在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。服務(wù)期為_____年。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。 第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 第二十四條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。 二、工人（學(xué)生）必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。 一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人（學(xué)生）年齡要在1635歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。 九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。 。 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。 。 五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。 十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。 就業(yè)安置期：為學(xué)習(xí)期滿后60個(gè)工作日內(nèi)。甲方餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用自理。 培訓(xùn)期間遵守乙方方各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。 乙方保證對(duì)滿足就業(yè)保證條件和通過(guò)培訓(xùn)各階段考核獲得證書的學(xué)員提供100%的就業(yè)安置，對(duì)其他學(xué)員推薦就業(yè)。 七、違約責(zé)任： 甲方如果出現(xiàn)下述問(wèn)題，乙方有權(quán)利隨時(shí)取消甲方的學(xué)員資格，概不退還甲方所交費(fèi)用，并自動(dòng)解除本協(xié)議： 甲方未按照相關(guān)條款及時(shí)交納相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。 甲方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程而沒(méi)有明確告知乙方，超過(guò)一次。 十、注:本協(xié)議僅使用于__________________學(xué)生。 ，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。 ，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退。 四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。 二、工人必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括進(jìn)廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備_________張相片。 甲方_________乙方_________ 負(fù)責(zé)人_________負(fù)責(zé)人_________ 電話：_________電話：_________ 傳真：_________傳真：_________ _________年