最新勞動合同范本簡單5篇-免費閱讀
【正文】 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同。 (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的。 (4)雙方約定的其他事項： (略) 下列情況下，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下：(略) 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種。 6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓(xùn)。 5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。 ，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。 第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 八、勞動合同解除或終止 第十條勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。 六、勞動保護(hù)和勞動條件、職業(yè)危害防護(hù) 第六條甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。每周休息日為________。(其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為______個月)。 無固定期限：自______年______月______日起生效。 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以________為周期的綜合計算工時工作制度。 七、合同的解除和終止 第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動報酬 第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。 第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止： 勞動合同期滿的。合同自簽訂之日起生效。 三、違約責(zé)任： 鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作， 乙方須根據(jù)落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會成本風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元： 乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議。 第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。 3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件。 第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。 乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________ 。 第六條保險和福利待遇 甲方按乙方工資總額的_____ %，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。 (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 (3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。
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