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學(xué)校骨干教師培訓(xùn)計劃5篇-免費閱讀

2025-04-05 21:37 上一頁面

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【正文】 結(jié)合市教育局要求定期考核,實行優(yōu)勝劣汰制。四是“教師是教科研的主力”意識?! ?5)要求骨干教師每學(xué)期至少寫一篇與本學(xué)科有關(guān)的專題文章,有學(xué)校編寫并進行評比、記錄、總結(jié)?! ?6)及時反思教學(xué),積累教學(xué)中的心得感悟,在實踐中提高。掌握現(xiàn)代教育技術(shù),成為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研專長,能在本校乃至縣、市區(qū)以上教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用,逐步使教師從“教書匠”向“教育專家”過渡。由此,特制定以下學(xué)校骨干教師培養(yǎng)計劃。為不斷提高教育教學(xué)的實踐能力和專業(yè)水平,提高教師的教科研水平,拓寬教師視野,更新教育觀念,加快知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,根據(jù)區(qū)教研室的要求,本學(xué)期認(rèn)真作好了這項培訓(xùn)工作?! ∪切纬膳嘤?xùn)系列:重點圍繞說課、上課、評課開展專題研討活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。具體培訓(xùn)內(nèi)容有:  一、師德建設(shè)。  20xx年6月份,全體名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師要認(rèn)真做好傳幫帶工作,每位名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師要把自己如何做創(chuàng)綁帶工作的經(jīng)過整理好,向?qū)W?;貓?,在自己本學(xué)期的工作中有哪些幫帶過程取得哪些成績,真正發(fā)揮名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的輻射作用。運用理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐探索相結(jié)合,觀摩課堂實際教學(xué)和課后研討反思相結(jié)合,課題實驗研究和文章寫作指導(dǎo)相結(jié)合等方法,切實提高名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的整體素養(yǎng)?! ∫?、培訓(xùn)對象  全校40周歲以下的在崗小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師(不含市、區(qū)級名師、學(xué)科帶頭人、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師)。一是在校內(nèi)給他們提供煅煉的機會。二是學(xué)校根據(jù)工作計劃進行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)?! ≌w培訓(xùn)與分層培訓(xùn)相結(jié)合的原則。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果,每學(xué)年舉行一次青年教師賽課活動,提供更多展示平臺?!  魧W(xué)校對骨干教師實行年度獎勵,并在評優(yōu)、晉級等方面優(yōu)先考慮。  ◆搞好課改交流,體現(xiàn)教育教學(xué)新理念。 學(xué)校骨干教師培訓(xùn)計劃1  為切實響應(yīng)教育部嚇號召,提高教學(xué)質(zhì)量,穩(wěn)定教學(xué)隊伍,培養(yǎng)高水平的骨干教師,促進我校教育教學(xué)更上一層樓,特制訂我校骨干教師培訓(xùn)計劃:  一、教師現(xiàn)狀分析:  我校教職工XX人 , 省級骨干教師X人,市級骨干教師X人,縣級骨干教師XX人,校級骨干教師XX人,其中在教學(xué)一線的骨干教師XX人,為使骨干教師的教育教學(xué)水平得到進一步提高,更好的發(fā)揮其輻射作用,特制定培訓(xùn)計劃如下:  二、培養(yǎng)目標(biāo):  本學(xué)期培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭,區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊伍?!  裘繉W(xué)年骨干教師組織公開課一節(jié),每學(xué)年骨干教師撰寫有價值的文章一篇,并在區(qū)級以上獲獎。  ◆加強校內(nèi)“傳、幫、帶”活動,以課堂為載體,切實提高青年教師專業(yè)水平?! 〗處熽犖榻ㄔO(shè),尤其是青年教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展,我校將堅持以青年骨干教師的培養(yǎng)為龍頭,扎實抓好教師隊伍建設(shè),爭創(chuàng)人民滿意的教育,辦家長滿意的學(xué)校,做學(xué)生滿意的教師,讓光福的孩子快樂成長起來。隨著教育形勢的不斷發(fā)展,骨干教師的培訓(xùn)富予了新的內(nèi)容。骨干教師具有一定的教學(xué)經(jīng)驗與實踐經(jīng)驗,因此在工作中根據(jù)學(xué)校教研活動的實際情況,安排骨干教師幫助與指導(dǎo)新參加工作的青年教師,使骨干教師與青年教師共同發(fā)展、共同提高,實現(xiàn)提高教師整體素質(zhì)的目的`?! 」歉山處煂嵭袆討B(tài)管理。  能把握基礎(chǔ)教育科研動態(tài),具有較高的教育科研能力?! ?0xx年3月份,繼續(xù)對名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師學(xué)習(xí)教育理論與教育能力培訓(xùn),按上級文件要求,組織名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),適應(yīng)時代發(fā)展的要求,本月我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“當(dāng)代的教育思想”、“基礎(chǔ)教育改革的理論與實踐”、“基礎(chǔ)教育改革的趨勢、問題和對策”,使名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師在教育理論及能力方面有一定的提升
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