【正文】 　　第二十七條 合同的效力　　1．本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。　　2．聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：　?。?）不能按時完成工作任務(wù)目標，給學校工作造成嚴重損失的；　?。?）不服從聘用單位工作安排的；　?。?）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；　?。?）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的；　?。?）年度考核不合格的；　?。?）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；　?。?）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；　　（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的；　　（9）乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認，有嚴重違背學術(shù)道德，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié)；　?。?0）乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。有關(guān)住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行?！　?．甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。　?。?）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________?！　?．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________　　5．隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。聘任期限另行商定?！　〖追剑骸　∫曳剑浩赣煤贤?篇9　　合同編號：__________________　　甲方（學校）：__________________________　　法定住址：______________________________　　法定代表人：____________________________　　職務(wù)：__________________________________　　委托代理人：____________________________　　身份證號碼：____________________________　　通訊地址：______________________________　　郵政編碼：______________________________　　聯(lián)系人：________________________________　　電話：__________________________________　　傳真：__________________________________　　帳號：__________________________________　　電子信箱：______________________________　　上級主管部門：__________________________　　乙方（教師）：__________________________　　出生年月：______________________________　　最后學歷：______________________________　　最后學位：______________________________　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：__________________________　　任職時間：______________________________　　身份證號碼：____________________________　　受聘方所在二級學院（教學部）：__________　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同?！　∈恕⒓追桨慈?、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕?！　∈?、乙方實現(xiàn)責任目標，在20xx年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實現(xiàn)星級管理服務(wù)水平?！　《?、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單　　三、受聘期限為5年，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止?！　。ㄈ┢渌骸　“?、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。　　乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職?！　?）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止?！　∫曳皆谄赣煤贤陂g患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　?。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同?！　?定期進行安全學習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。造成社會及管理部門追究及影響的，應承擔相應的法律責任?！　〉谄邨l合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)?！　〉谒臈l乙方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬┰诒竞贤行趦?nèi)，乙方有以下權(quán)利：　　1．依法履行會計師職務(wù)；　　2．獲取勞動報酬；　　3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；　　4．依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________（公司）的各項文體活動；　　5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。　　2．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議：　　① 在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的　　② 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的　?、?被有關(guān)部門吊銷駕駛證件的　?、?被依法追究責任的　　七．協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止，在本協(xié)議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議?！　∥澹畡趧蛹o律與獎勵　　1．聘用期內(nèi)，上班時間內(nèi)乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。　　3．乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養(yǎng)和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應每天清理所駕駛車輛衛(wèi)生，以保持車輛的清潔（包括車輛內(nèi)、外的清潔）。具有同等法律效力，未經(jīng)雙方同意，涂　　改合同的，或未經(jīng)雙方授權(quán)委托代簽的合同無效。乙方在此同意并承諾，保密信息只被用于公司分配相關(guān)的任務(wù)。甲方變更名稱的，應變更本合同中甲方的名稱。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應按新規(guī)定執(zhí)行；　　 在乙方圓滿完成其工作、忠實履行本合同所有規(guī)定的情況下，甲方應根據(jù)相關(guān)考核按時足額付給乙方工資；　　 甲方有權(quán)根據(jù)其公司的實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及對乙方的考核情況,結(jié)合乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資水平，但不低于國家規(guī)定的最低標準；　　 在合同期內(nèi)，除基本工資外，甲方根據(jù)公司的業(yè)績、公司對乙方的考核決定對乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎金。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　∫曳饺藛T受聘甲方后，一律不準兼職。　　乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資?！　〖追胶炚?乙方簽章　　年 月 日聘用合同 篇2　　甲方：aa大酒店　　乙方： XX　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：　　一、甲方權(quán)力與職責　　甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議?！　。ǘ┖贤趦?nèi)乙方辦理退休手續(xù)?！　。ㄆ撸﹤卧斐煽儐?、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。　　第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內(nèi)容。　?。ㄋ模└鶕?jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。實用的聘用合同模板匯總九篇聘用合同 篇1　　甲方（用人單位）：　　乙方：　　性別：　　文化程度：　　身份證號碼：　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。　?。ㄎ澹┢渌??！　〉谄邨l乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方?！　〉诎藯l有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：　　（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。　?。ㄈ┖贤趦?nèi)乙方死亡?！　〖追綉唇?jīng)營需要確保廚房原材料的供應?！　∫曳綉M織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。　　乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密?！　〖追剑篴a大酒店　　乙方代表簽字： XXXX　　甲方代表簽字： XXXX　　XX年XX 月XX 日聘用合同 篇3　　專職人員聘用合同　　甲 方： 乙 方：　　法人代表： 姓 名：　　注冊地址： 身份證號：　　甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工，乙方也愿意受聘于甲方?！　∥濉?保險福利待遇　　 乙方試用期滿被甲方正式聘用后，則甲方乙方根據(jù)國家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等　　法定的社保費及公積金?！　“恕?合同的解除　　 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除；　　乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,如果違反了其中的A、B兩項，乙方還須對甲方進行不低于月薪資額的經(jīng)濟賠償：　　A、對甲方構(gòu)成欺詐行為并造成甲方損失的；　　B、嚴重違反勞動紀律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機密并給甲方造成重大損失的；　　C、有違法行為被依法追究刑事責任的；　　D、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀律，經(jīng)教育無效的；　　甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方除了補足工資報酬外，并根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定對乙方進行不低于月平均薪資額的補償：　　A、違反國家勞動安全法規(guī)，危害到乙方健康，經(jīng)相關(guān)部門鑒定的；　　B、以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；　　C、未按合同及考核規(guī)定按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的；　　D、無正當理由突然將乙方辭退的；　　E、對乙方構(gòu)成欺詐行為并造成乙方損失的?！　”Ｃ苄畔⑹侵腹镜母黝悢?shù)據(jù)（包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)，商務(wù)數(shù)據(jù)，