【正文】 規(guī)章制度的　?、?被有關(guān)部門吊銷駕駛證件的　?、?被依法追究責(zé)任的　　七．協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止，在本協(xié)議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議?！　〖?方：　　乙 方：　　聯(lián)系電話：　　聯(lián)系電話：　　日 期：　　日 期：聘用合同 篇5　　甲方（以下稱聘用方）：　　乙方(以下稱受聘方）：（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守?！　〉谒臈l乙方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬┰诒竞贤行趦?nèi)，乙方有以下權(quán)利：　　1．依法履行會計(jì)師職務(wù)；　　2．獲取勞動報酬；　　3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；　　4．依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________（公司）的各項(xiàng)文體活動；　　5．辭職（須提前三個月提出書面申請）?！　。ǘ┮蚬ぷ餍枰?，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谄邨l合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計(jì)師職務(wù)?！　〖追剑ê炚拢篲________乙方（簽章）：_________　　代表人（簽章）：_________　　地址：_________地址：_________　　電話：_________電話：_________　　_________年____月____日_________年____月____日聘用合同 篇6　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《道道路危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我公司實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無安全事故的發(fā)生，特制定本合同。造成社會及管理部門追究及影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。　　 工作過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)?！　?定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理?！　? 本合同有效期為三年，合同期限自20xx年1月1日至20xx年1月1日。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同。　　二、崗位職責(zé)與工作要求：　　（一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。　?。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。　　三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：　?。ㄒ唬┕べY：　　甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補(bǔ)貼等。　　乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∥?、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任　?。ㄒ唬┢赣煤贤慕K止聘用合同期滿的；　　雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；　　本院被撤消、或解散的；　　受聘人員退休、退職、死亡的?！　?）年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：　　1）受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；　　2）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；　　3）聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的?！　∫曳饺缫獬贤?，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職?！　∫曳接杉追街Ц杜嘤?xùn)、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償?！　。ㄈ┢渌骸　“?、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理?！　∈?、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)?！　《?、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單　　三、受聘期限為5年，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。　　八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際，并能操作實(shí)施的經(jīng)營管理方案(附件：2)?！　∈?、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在20xx年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實(shí)現(xiàn)星級管理服務(wù)水平?！　∈?、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi)?！　∈恕⒓追桨慈?、月統(tǒng)計(jì)記錄，季度考核，對乙方的責(zé)任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕?！　《?、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。　　甲方：　　乙方：聘用合同 篇9　　合同編號：__________________　　甲方（學(xué)校）：__________________________　　法定住址：______________________________　　法定代表人：____________________________　　職務(wù)：__________________________________　　委托代理人：____________________________　　身份證號碼：____________________________　　通訊地址：______________________________　　郵政編碼：______________________________　　聯(lián)系人：________________________________　　電話：__________________________________　　傳真：__________________________________　　帳號：__________________________________　　電子信箱：______________________________　　上級主管部門：__________________________　　乙方（教師）：__________________________　　出生年月：______________________________　　最后學(xué)歷：______________________________　　最后學(xué)位：______________________________　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：__________________________　　任職時間：______________________________　　身份證號碼：____________________________　　受聘方所在二級學(xué)院（教學(xué)部）：__________　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同?！　?．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。聘任期限另行商定。　　2．爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：　　（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）?！　?．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________　　5．隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作?！　?．乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)?！　。?）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________?！　〉诎藯l 作品署名　　乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查?！　?．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同?！　?．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行?！　?．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助?！　?．聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：　　（1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；　?。?）不服從聘用單位工作安排的；　　（3）嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；　?。?）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的；　　（5）年度考核不合格的；　?。?）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；　?。?）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；　?。?）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；　?。?）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；　?。?0）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校?！　〉谑鍡l 合同解除的處理　　1．任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效?！　?．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任?！　〉诙鍡l 合同的解釋　　本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋?！　〉诙邨l 合同的效力　　1．本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日