五星級(jí)酒店勞動(dòng)合同范本-勞動(dòng)合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 上班后一年一度的體檢費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)?！ 〉谑粭l乙方在甲方處的試用期為1030天，試用期的工資待遇按預(yù)定工資的60%兌現(xiàn)。中層以上管理者的個(gè)人行為保證金按工資比例計(jì)存，原則不少于一個(gè)月的工資?！ 〖追讲坏脤?duì)乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類(lèi)似事件乙方有權(quán)辭職。）五星級(jí)酒店勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同 甲方：法定代表人： 乙方：身份證號(hào)： 第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同?！ 〖追揭罁?jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！ ∫曳皆诠ぷ髌陂g，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無(wú)條件辭退所有參與者，并扣除其個(gè)人行
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